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1、本资料来源于网络 如有重复概不负责教研办工作总结教研办工作总结 2020年是XXX学院发展的重要一年。在校生人数增加一倍达到427人,羽毛球等教学场地相继投入使用,教学基础设施逐步完善,网球等热门专项开设满足学生的兴趣爱好,学校办学规模进一步扩大,教研办克服各种困难,保证教学秩序正常运行。现将本年度教研办工作总结如下:一、抓好正常教学工作(一)实行学院领导看听课制度,坚持落实并完善。1、为深入把握学院教学情况和动态,从2020年上半年起对具有高级职称的五名院领导轮流安排每周看听课,教研办管理人员和学工办辅导员必须达到规定看听课次数,并做好记录和统计。 2、2020年下半年教研办继续组织看听课,
2、除院领导、辅导员和教研办工作人员外,没有课程任务的其他教师必须参加看听课。利用课后休息时间,任课教师进行自我总结,看听课教师代表点评,院领导进行现场指导,使我院教师相互学习,提高授课水平。做好参加看听课教师出勤记录,并公布看听课结果,将其纳入教师年底考核评价体系,看听课记录本每学期末收缴保存在教研办。(二)认真检查早操和训练,做好相关记录。1、每周一、三、五全院师生出早操,具体安排方式灵活机动。专选班组在固定场地进行专项训练,每周安排实验班学生轮流教授2020级体教新生武当拳,天气寒冷或下雨部分项目转到室内训练,期末考试前两个星期所有学生统一集中安排在教室复习备考。2、认真检查每周散打、套路、
3、篮球、田径代表队训练,要求上报本学期训练计划备案。3、教研办三名工作人员轮流值日检查,认真记载相关教师早操和训练情况,针对出现问题及时指出。严格执行学院规定,因请假等未正常出勤情况,期末将在本学期教学工作量中予以扣发。 二、做好教学服务工作(一)做好课程安排落实工作。严格按照XXX学院2020版本科人才培养方案制定下达教学任务,认真落实并执行。XXXX学院人才培养方案、课程大纲、课时数等教学要求与本部保持一致,但因我院地理位置偏僻、发展初期部分专业课教师缺乏,教研办从以下四个方面解决:1、培养我院现有教师一专多能,学院长期发展势必要求每个教师至少承担2门以上课程。2、积极与十堰地区附近高校体育
4、系或教研室联系,聘请具有高级职称任课教师来我院执教。3、个别专业课程教师从武汉体院本部聘请到我院集中授课,我院学生共享本部优秀的教师资源。4、因条件不具备无法开设的游泳、足球课程,适当的调整教学计划,用具有当地特色的武当拳、剑课程代替。(二)规范考试,抓考风促学风。1、试题命题必须以教学大纲为依据,所有课程期末考试必须按教研办要求填写”命题计划表”,使知识点分布、主客观题搭配合理,难度适宜。题型一般包括填空,单选,多选,简答,论述等,各课程可根据特点确定题型和结构,一般不少于四种题型。所有试题出A、B卷个一份,试卷题目不允许雷同,试卷附标准答案、答题纸及评分标准。每份试卷须注明各答题总分以及各
5、小题分值,并根据教学大纲的规定注明考试形式(开卷或闭卷),考试时间为一个半小时。2、期末考试前集中组织全体教师学习XXXX学院XXXX学院课程考试规则与违纪处分细则,了解监考教师职责和考场纪律,认真学习学生违反考试纪律行为处分细则和处理程序。3、做好期末考试试卷接收、印刷、装袋、排考等考务工作,对出卷格式、标点、题型等不符合出题要求试卷,及时通知任课教师调整修改。4、期末考试严肃考风考纪,安排院领导巡视。监考教师先后报送7名违反考试纪律学生,其中两名学生按照作弊处理。专门设置期末考试曝光台,每场考试结束后马上对违纪学生通知曝光,进一步严肃考风考纪。 (三)做好成绩管理每学期补考和期末考试成绩要
6、求教师统一按照要求上报,采用电子文档管理,实现成绩数据准确无误。本学期在2020级学生评定奖学金过程中,部分学生来教研办查询成绩核对排名,所有学生对成绩查询结果均表示满意,这是成绩管理准确无误的最好证明。但去年开学至今2020级学生成绩一直在用EXCELL电子文档管理,随着我院学生规模的扩大,学生成绩数据增多,管理难度增大。今年12月底本部教务管理软件安装成功,自此每学期结束后教师网上登录成绩,学生上XXXX学院校园网主页查询成绩。 (四)其他教务工作1、制定每学期教学任务,编排课表严格审核教师课时量,编排各年级课表。2、各项通知及时告知学生,安排好补考和期末考试,征订各类教材并统计好申购教学
7、器材信息。3、组织各项教学活动,包括2020级体教学生选专项、2020级新生入校专项测试、英语分层摸底考试、大学英语四级考试报名考试等活动。4、为外聘教师提供教学服务,外聘教师食宿、交通及时给予解决,熟悉教学环境,提供相关教学文件,积极听取外聘教师对我院的意见和建议。 三、教学创新采取多项措施(一)创办武术实验班。根据学院领导安排和部署,教研办组织相关专家对我院2020级进行宣传动员、试教试训、选拔测试挑选了23名学生组成我院第一届实验班学生。采取单独编班教学、另开特色课程、增加奖学金名额,名家授课和专家座谈等方式,极大增强了实验班学生学习积极性和自信心,在2020年全国论文报告会举行期间的节
8、目表演也获得与会者一致好评。(二)每年例行对新生进行摸底测试。2020新生入校军训期间安排统一时间进行专项测试,让专项教师熟悉学生情况。大学英语统一考试摸底,根据分数进行分层教学,本学期体育教育进行分层分班教学,单招专业学生采取自然分班教学。(三)培养教师一专多能。我院目前面临一大难题:一方面受学院规模所限,教师工作量不够饱满;另外一方面其它专业任课教师缺口较大。经过对我院教师深入的谈话和了解,有相当部分教师在学习课程大纲后,表示能够承担另外课程,并着手备课。(四)考试创新。每学期末专项课程必须组织统一考试,专项教师针对本学期授课内容安排技术考试,理论方面命题出卷,采取开卷或闭卷考试方式。组织
9、英语教师专门安排课程对大学英语四级报考同学进行备考辅导,很受学生欢迎。四、存在各种问题(一)教师业务水平有待提高,体现在期末部分教师试卷命题质量不高,业余时间学习不够,尤其是技术课教师理论水平有待提高。(二)由于教研办工作较忙,日常教学督查工作较少,老师仍然存在不带教案、上课迟到、作业布置不够等现象。(三)随着学院羽毛球馆、田径场、室外篮球场和网球场相继投入使用,场馆教学服务及对外使用需要规范,加强提高场馆管理业务水平。 五、2020年教研办工作计划在抓好本科教学工作基础上,教研办在2020年准备做好以下工作:(一)提高教师业务水平1、力争在2020年上半年解决我校教师岗前培训问题,联系好省高
10、校师培中心和在十堰地区的培训点,争取让我院教师顺利参加2020年全省高校教师岗前培训。2、继续坚持看听课制度,每次看听课后同行评教打分量化,期末对分数进行排名公布。3、逐步推行一名教师担任多门课程工作,将三个专业培养方案和课程大纲分发到各个教学小组,鼓励教师能够多担任课程。4、术科教师必须讲授理论课,同一门课程所有教师集体制作PPT(专项和普修分开)并在期末之前进行讲授。5、每学期利用教务系统,安排学生对老师进行网上评教,评教结果进行公示。(二)为学生提供更多学习机会1、做好大学英语四级考试报名工作,积极与考试院综考办联系,解决我院学生不能在十堰附近高校借考的困难。2、为广大学生学生提供更多考试机会,包括普通话、教师资格证、全国计算机等级考试等机会。(三)其他工作计划1、提前做好2020年教师招聘计划和招聘工作,尤其是网球、羽毛球、篮球、散打等项目急缺教师的招聘。2、丰富教职工业余生活,联系外聘李安宇老师教授我院青年教师黑板字、毛笔字等书法课程。