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1、区教育局工作总结 区教育局工作总结模板工作总结怎么写,欢迎阅读小编整理提供的2016区教育局工作总结. 2016区教育局工作总结【一】 一, 四届政府 期间主要工作成效 四届政府 期间,在区委,区政府的正确领导和市教育局的精心指导下,我区顺利通过国家级义务教育发展基本均衡区验收和省级全国中小学责任督学挂牌督导评估验收,连续四年获得安徽省督政考核优秀等次,先后荣获了全国区域教育创新成果二等奖,全国青少年普法教育先进单位,安徽省教育系统先进集体,安徽省教育系统宣传工作先进集体,安徽省学前教育先进区,安徽省 两基 工作先进单位,阜阳市 文明单位 等荣誉称号. 1.学校办学条件日益改善.认真实施教育基
2、础设施提升工程,五年来实施学校建设项目247个,投入资金13.34亿元,建筑面积52.38万平方米;大力实施教育信息化,投入经费6241.8万元用于多媒体教室,数字化校园等建设,创建省级标准化学校140所.目前,全区中小学 班班通 设备配备率达100%. 2.教育发展水平明显提高.学前教育办园水平不断提高,截止目前,已有13所幼儿园被评为市级一类幼儿园.认真实施学前教育三年行动计划和二期计划,新建,改扩建幼儿园60所,学前教育三年毛入学率由2012年80.30%提高到2016年的86.73%.义务教育均衡发展成果不断巩固,不断扩大全区优质教育资源,办人民满意的学校,全面实施改薄工程,提升教育总
3、体水平.高中教育水平不断提升,目前,我区已有1所省级示范高中,2所市级示范高中. 2012年我区普通高中毛入学率为78%;2016年上升为95.02%.职业教育改革不断深化,双师型人才队伍不断壮大,职对口高考升学在全市名列全茅.2012年我区职普比为4.75.3,2016年我区职普比为5.1:4.9,五年来培养各类职业人才11200人.终身教育惠及全民.以社区教育为主阵地,加强终身教育工作,在各乡镇(办)设村级社区学校,实现机构建设网络全覆盖. 3.教师队伍整体素质显著提升.着力缓解教师 缺编 现状,五年来共新招聘教师1161人.注重优化教师资源配置,面向农村和社会选调教师135人,共调整,交
4、流中小学校长,幼儿园园长128名,教师1962名.重视加强师德教育,执行师德考核 一票否决制 ,建立施行校长履职考核和年度绩效考核制度.开展名校长和名教师培养,全区共评选出名师名校长17名,骨干教师,学科带头人79名.组织289名校长,4000余名中小学教师参加国家级和省级培训. 4.课堂教育改革不断深化.目前已有13所学校被评为区级课改示范校.全区 小校小班提质增效改革 ,城郊中学 生动教育 ,阜阳十中 自然大课堂 ,十一中 五环 课改教研模式等课堂教学改革的经验做法多次在国家省市媒体上进行专题报道. 5.教育教学质量不断提高.全区小学教育教学水平不断提高,初中教育教学质量大幅度提高,高中升
5、学质量连年攀升.2012年高考考试人数4244人 纯文化本科达线1734人 达线率40.1% 2016年高考考试人数4021人 纯文化本科达线1020人 达线率25.4% 二,2016年开展的主要工作及成绩 (一)以巩固教育均衡发展为重点,稳步推进教育硬件建设. 一是义务教育学校薄弱改造计划顺利实施.自薄改计划实施以来,XX区改薄项目校舍和运动场开工面积158272平方米,开工率占计划比例的121.2%,完工面积102722平方米,完工率占计划比例的78.7%.2016年薄弱学校改造资金542万元,191万元为全区配备交互式一体机设备132台.87万元用于安徽省第二批在线课堂项目建设86.8万
6、元用于XX区焦点智慧课堂配套24个班级23.6万元为新华办吕寨小学等6所学校配备软式体育器材.111.1万元为全区配备计算机305台,目前此项目正在招标实施中.8.9万元为学校学生配足配齐了课桌凳. 二是2016年农村义务教育阶段校舍维修改造共实施5个项目.分别是插花一学区中心学校综合楼,口孜镇曹庄小学教学楼,插花二学区黄庄小学教学楼,冉庙乡蒋庄小学教学楼,新华办事处任海小学教学楼,总建筑面积4010平方米,省下达资金1062万元,还开行贷款273万元,项目总投资789万元.目前,插花一学区中心学校等2座综合楼已完工投入使用;口孜镇曹庄小学等3座教学楼主体已完工,现正在装饰装修. 三是2016
7、年学前教育二期项目包括4个改扩建幼儿园和2个新建幼儿园.改扩建幼儿园总建筑面积3170平方米,投入资金88万元;新建幼儿园总建筑面积3820平方米,投入资金593万元,合计总投入资金681万元.目前,两所新建幼儿园正在加紧施工,预计2016年12月主体完工;改扩建幼儿园已完工投入使用. (二)以教育教学质量为核心,大力实施质量提升计划. 一是完善中小学生综合素质评价,认真做好初中生综合素质评价工作,全面开展高中生学分认定,综合素质评价工作.研究幼儿教育规律,做好幼儿教育的评价工作,把体育和艺术教育作为全面实施素质教育的突破口和切入点,开齐开足体育,音乐,美术课程,切实保证学生每天一小时体育锻炼
8、.加强心理健康教育,筹集资金开展心理咨询室建设工作.目前,阜阳市城郊中学心理咨询室正在招标当中,口孜镇中心学校等2个心理咨询室正在施工当中.全区2个校外青少年心理健康辅导中心已经挂牌.全区有7所幼儿园创建省级一类园;有6 所学校创办市级特色学校,有3所幼儿园创建市级一类园;10所学校创办区级特色学校;16所幼儿园创建区级一类园. 二是切实加强德育教育.大力培育和践行社会主义核心价值观,充分利用课堂主阵地,进一步强化中小学德育工作.开办4期德育大讲堂,全区37所学校申报XX区中小学德育示范校创建,并已经全部接受评估验收.加强体卫艺工作,向阳办事处中心学校等5所学校被评为 国家级足球活动示范校 在
9、2016年 鸟巢杯 全国少儿趣味田径运动会中,向阳中心学校获一等奖,和谐路小学和插二区闸南小学分别获二等奖. 在全省中小学篮球锦标赛中,口孜镇中心校女子篮球代表队获第二名,在全省七人制橄榄球锦标赛中,城郊中学球队获甲组男子第一名,女子第三名;在2016阜阳市中小学生田径运动会中,XX区代表队获得小学组第一名,中学组第二名,高中组第四名;和谐路小学足球队代表阜阳市参加安徽省首届 谁是球王 争霸赛,获优秀组织奖,在阜阳市中小学生足球锦标赛中再夺冠军; 三是认真做好招生工作.周密安排部署2016年高中招生建档工作,全面完成我区2016年普通高中招生工作.制订幼儿园,小学,初中招生方案,严格按照义务教
10、育阶段学校划片免试,就近入学的招生原则,确定2016年我区义务教育阶段各学校学区范围,确保了义务教育阶段招生工作有序进行和社会稳定. 四是深化课堂教学改革.连续开展了6次课改大联盟活动,同课异构36节,参与人数2300人次.国家级优质课奖项2人,省级优质课奖项4人,市级优质课一等奖19人.竞赛类获奖,国家级三等奖2人项,省级5项.通过岗位大练兵,评选出了XX区第五届教学技能 十佳教师 .选取了13所试点校进行 小校小班提质增效改革 ,召开了座谈会16场次,发放调查问卷1200份,推门听课176节,质量检测两轮. 在全省晒课活动中,我区共晒课14383节,其中54节课例喜获省级优课,和谐路小学表
11、现突出,共有14节课例获省奖.上传微课3833节,位居全省排行榜第二名,XX区有四所学校进入全省学校排行榜前十名(阜阳市第十中学第一,河东办事处中心学校第四,插花一学区学区中心学校第八,和谐路小学第十).共征集课堂送教服务菜单12门类291项. 五是狠抓校园文化建设.把校园文化建设作为实现学校内涵发展,打造特色学校,提高育人水平的重要环节,对校园绿化美化工作进行整体布局,重点突破,全区有11所学校已进行市级花园式学校验收,正在等待结果. (三)以促进公平为宗旨,不断完善教育体系. 一是不断完善学前教育.组织实施了第二期学前教育三年行动计划,努力构建政府主导,社会参与,公民办并举的多元办园体制,
12、加强普惠性幼儿园建设,全区公办幼儿园资源进一步扩大,民办幼儿园得到有序发展,农村幼儿园办园水平明显提升,学前三年适龄幼儿入园率达到97.4%. 二是全面加强义务教育.以强化学校管理为抓手,以课程改革为突破口,全面加强校园文化建设,促进学生全面发展,深化教育教学改革,不断提高课堂教学质量.全区义务教育均衡发展发展成果得到进一步巩固,按照学校学区布局建立6个督学片区,14个督学责任区,聘请了75个专,兼职督学,实现了全区260所中小学校,幼儿园以及教学点的督学挂牌督导全覆盖.在2015年度督政考核中,我区再次被认定为安徽省优秀等次,全区2016年综合差异系数初中0.301,小学为0.329,比20
13、15年度分别降低了0.024,0.043. 三是努力提升高中教育,加强对高中教育的指导和管理,规范高中学校的办学行为,深化推进高中课堂教学改革,加强对学生综合素质培养,认真组织实施了高中学业水平考试. 四是积极发展职业教育.以技能大赛和对口升学为突破口,实施 走出去 请进来 的战略,集中优势力量抓好对口升学和技能大赛.2016年对口升学和省市职业技能大赛双丰收.省市职业技能大赛分别有2人,41人获奖.XX区职教中心被列入安徽省中等职业教育质量提升工程省级示范特色中等职业学校建设项目立项名单. 五是大力推进成人教育.拨付66万元用于加强社区教育和农村成人教育阵地的改造和基础设施建设,开展各类实用
14、技术培训1200人次,国家级社区教育示范区创建工作取得新进展. (四)以队伍建设为动力,不断加强规范管理,立足师德师风抓建设. 一是充分做好教师招聘和选调工作.为加强教师队伍建设,补充教师队伍新鲜血液,畅通教师交流渠道,经区委区政府同意今年面向区外引进选调教师73人,面向本区农村选调13人,通过省考招聘88人,招聘职高和幼师74人,招聘农村特岗90人. 二是加强教师管理,提升待遇.进一步强化教职工管理行为.根据省厅文件,认真开展了清理在编不在岗工作.积极配合纪检监察部门对违规违纪教职工进行查处,先后免去校长2人,给予10余人党政纪处分.共完成在教职工和离退休教职工的正常晋升,岗位变动,奖励性绩
15、效工资,离退休生活补贴,2016年7月工资调整等审批工作20000余人次. 三是立足师资培训抓建设.积极争取区委区政府先后下发了关于加快教育强区步伐的意见,关于印发教育教学成果奖励等三个暂行办法的通知,关于实施乡村教师支持计划的通知等文件,明确了加强教师队伍建设的具体举措.开展 名师,名班主任工作室 活动,徽派语文武宏均工作室等4个工作室共计开展送教下乡活动10场,参加活动的中小学教师300余人,举办专题讲座20次,听课教师600人.承办XX区教育大讲堂21期,共有3200人次参加活动.共有194人参加省市级培训,其中省级培训13人,市级培训181人,组织1428名教师参加2016年度初中继续教育,147名幼儿园,小学,初中教师参加 国培计划(2016) 中西部项目培训工作.
