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1、企业行政个人2019年终工作总结经过一段时间的努力,作为企业行政人员的我们已经完成了年初制定的目标,展望未来,是时候对完成的工作进行总结了.以下是由小编为大家整理的”企业行政个人2019年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读. 企业行政个人2019年终工作总结（一） 时光荏苒,2019年即将过去,新的一年将要到来.回首过去的一年,内心不禁感慨万千.在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法；深入学习,掌握技巧；加强管理,改进服务；大胆探索行政部工作新思路,新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!现总结如下. 一,人事管理方面 根据_部门岗位的
2、实际需要,有针对性,合理地招聘一批员工,以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐.有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工,同时加强内部的培训管理工作. 二,行政事务工作方面 办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作.和相关职能机关如工商,税务,药监,社保,银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅.对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品. 对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康,卫生的食品.在接待工作上也全力以赴做好每
3、一次接待工作,本年度先后接待过集团领导,考察团,业务合作单位,当地政务单位,接待标准以大方得体为准则,切合企业形象,活动健康,正面,充分展现了企业积极向上,实干高效的良好形象和精神文明. 三,公司管理运作方面 顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻.在日常工作中,及时和公司各个部门沟通,适时对各部门的工作提出些指导性的意见.逐步完善公司监督机制.有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情.基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度. 加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分
4、做到”察人之长,用人之长,聚人之长,展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新,务实高效的公司新形象.充分引导员工勇于承担责任了解职责.以前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任. 四,工作中的收获 能够较好地完成本职工作；懂得事情轻重缓急,做事较有条理；能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了”上传下达”.与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手. 五,工作中存在的不足 过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩.尽管我
5、们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面: 由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美.对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象. 对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决.工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的中会根据以前工作中存在的不足
6、,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定.在下一年,我会在行政主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!只要我们工作更加细致点,沟通多一点,责任心强一点,我相信公司,公司员工会越做越强. 企业行政个人2019年终工作总结（二） 转眼间已至2019年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首过去的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就2019年的工作情况,做简要总结: 一,工作表现和收获 严于律己,在工作中,以制度,纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨
7、慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作.能够严谨,细致,脚踏实地的完成本职工作. 懂得事情轻重缓急,做事较有条理.行政部是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调,沟通,做到上情下达,这就决定了行政部工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决. 工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验.并积极向领导,同事请教,学习；大家能在同一公司上班并非易事.在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作.工作
8、敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手； 二,工作中存在的不足 工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍.相信在接下来的工作中,本人一定会仔细,仔细,再仔细来完成每项工作；外来客人的接待和服务不够热情大方；做为行政部文员,做好接待工作是自己的本份工作.由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好.在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致. 三,接下来的工作计划 会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说2
9、019年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着新年的到来而逝去.非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信明年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力.更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰. 企业行政个人2019年终工作总结（三） 一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆.作为一名行政助理,自己的工作能力也得到了很大的提高.在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗
10、位职责,较好地完成了各项工作任务.现总结如下: 一,严以律己,树立良好形象 严格遵守行政部的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言.领导下达了指令,会想方设法去完成.听从领导,服从分配,对于领导和行政部安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责,认认真真地去完成,从不计较个人得失,打折扣,讲条件.经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行,一举一动,树立起了行政部工作人员的良好形象. 二,加强学习,不断提高业务素质 虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我.在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不
11、会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高. 三,积极工作,完成各项任务 对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力.所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当.按照领导的安排,认真做好各类文件,通知,打印,校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务,常请示,勤汇报,努力做好参谋助手,为整个行政部工作有条不紊的开展发挥了积极作用.同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据. 四,人事管理方面 相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方.总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,
12、即”与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人.这一年基本上是新进与离职的人员不相上下,今年是离职人数大于新进.从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性.其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现.这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力. 在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上.现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继继续在我的工作上努力下去,我坚信自
13、己可以做好.当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做.不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好! 企业行政个人2019年终工作总结（四） 来到公司已经有一年的时间了,自从来到公司后一直从事行政工作,一年过去,回顾一年的经历,对自己的工作进行总结. 一,工作态度 在工作中工作态度非常重要,我在公司做行政工作,对待行政工作的态度,我始终保持,认真细心,做好每一件事情,不因为自己从事行政工作就此轻视他,也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待,工作是需要不断努力才能够做好的,行政工作也是一样的,心中工作中每一次工作细节我都不会忽视,留意自己所做的是否好.对待工作我从来不会敷衍了
14、事,更不会,偷工减料,因为如果行政工作没做好,对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想,我既然来到了纪要对自己的工作负责,对自己所做的事情负责,我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做. 二,增强工作技能 我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的,自己的阅历不够,在在工作的过程中也会遇到很多的问题,为此我经常的通过各种渠道,各种方式,来学习,我经常向老人请教,学习他们工作的经验,学习他们的工作方式,体会这些工作方式并自己去尝试去领悟,不断在实际的工作中去运用,对各种理论知识加强学习,掌握各种理论基础,只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手,公司里面的很多技能培
15、训也经常参加,开拓自己的知识面,丰富自己的知识技能,通过一次次的实际工作,在失败中总结,在成功中分析,用心去学,去练习,把自己掌握的理论完全转化,从而提升自己的技能,让其融合. 三,分析问题解决问题 在工作中经常会遇到问题,我一道这些问题,并不会一下子就向领导,向其他同事请.教我会先自己去研究一遍去,分析这些问题的原因,想办法把问题理清,分析透彻,抓住问题的关键所在,并把这是问题做好统计,尝试自己解决问题,通过自己的知识解决,然后就是通过网络想查询,方法,这样可以让自己对这个问题印象深刻,如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助,当同事解决了这问题之后我就会向他们学习,然后在分析解决之道,总结并把这些方法统计下来,这也是以防遗忘,再好的记性也不如把他记下来. 四,在工作中给自己定目标 想要做好工作并不是光靠想就能做好的还要给自己设定一个目标,我给自己设定了多个短期目标,和每日
