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1、 广州市职业技能鉴定所年检和示范性鉴定所交流材料汇编 目 录一、2012年广州市职业技能鉴定所（站）年检情况总结1二、关于表彰2012年度广州市示范性职业技能鉴定所的通报10三、广州市工贸技师学院职业技能鉴定所13四、广州港集团有限公司教育培训中心职业技能鉴定所21五、广州市交通高级技工学校职业技能鉴定所27六、广州白云工商高级技工学校职业技能鉴定所33七、广州市就业训练中心职业技能鉴定所38八、广州市番禺区职业技术培训中心职业技能鉴定所44九、广州市秀丽服装职业培训学院职业技能鉴定所51 广州市职业技能鉴定所年检工作情况总结2012年度广州市职业技能鉴定所年检共有92所鉴定所和16个定点考场
2、参加，萝岗区就业训练中心鉴定所因机构调整，经申请，同意予以暂缓年检，其余均参加了本年度年检工作。本次年检，按照排列顺序由本中心抽取了28个鉴定所及6个定点考场进行年度互检，抽取了4所不同类型的鉴定所由本中心组织专家组检查，抽检率占市属鉴定所和定点考场总和的35%。抽查的鉴定所及定点考场包括：广州市旅游商贸职业学校鉴定所、广州市信息工程职业学校鉴定所、黄埔造船厂技工学校鉴定所、广州市商贸职业学校鉴定所、广州市轻工高级技工学校鉴定所等32家鉴定所，花都区成人教育培训中心、私立华联学院、市第二公共汽车公司、康大职业技术学院、黄埔职业技术学校、广州城建职业学院6家定点考场单位。本中心组织的专家组检查了
3、白云区就业训练中心鉴定所、广州市残疾人联合会鉴定所、文冲职业培训中心鉴定所和广东科技职业学院鉴定所。11月215日期间，全市6个鉴定所互检组会同本中心专家组共七个组对被检各鉴定所和定点考场进行检查。检查程序采取先听被检鉴定所汇报整改情况，再到鉴定现场实地考察，然后查看各鉴定所的管理资料并进行提问，通过汇总评议，再把相关的检查意见和发现的问题，对被检单位进行反馈沟通。根据各检查组反馈情况如下：一、各鉴定所定点考场整体对鉴定工作十分重视（一）各鉴定所负责人对鉴定年检工作高度重视。在年检过程中，做好工作情况汇报，认真听取检查组提出的意见和建议。有决心在以后的工作中提高鉴定工作的水平和质量，健全和完善
4、各项管理制度。（二）各鉴定所在本年度的鉴定工作中都有不同程度的进步和业务拓展。鉴定服务质量和办事效率得到提高，考务管理等方面工作更为规范。（三）档案资料大部分都能按规范归类整理、齐全有序，并有专人负责管理。开展较好的单位有：文冲职业技能培训中心鉴定所、广州市轻工职业学校鉴定所、市自来水公司鉴定所等。（四）加大场地设备投入。大部分鉴定所在资金有限的情况下利用自身的资源和优势，不断扩展鉴定工种的场地及增加设备，保障了鉴定工作的顺利进行。（五）开发管理软件。部分院校鉴定所如广州市轻工高级技工学校鉴定所和白云工商高级技工学校鉴定所结合鉴定量不断增加的实际，自行开发了鉴定管理软件，确保了鉴定质量，提高了
5、工作效率。二、存在的情况和问题（一）部分鉴定所和定点考场，如广东科技职业学院鉴定所和私立华联学院定点考场对年检工作还不够重视和认真，年检材料过于简单、凌乱。（二）有的鉴定所的鉴定许可证、鉴定收费许可证，考评员的考评员证已过期未能及时办理更换。（三）抽查的鉴定试卷中，发现有因考评人员责任心不强，考务人员工作不够细致，导致的评分错误、漏签名（包括评分、改分）、只打大分不打小分、实操试卷评分扣分后不填写扣分原因等情况。（四）有的鉴定所存在对设备的维修记录不够详细完整或完全缺失的情况，有的甚至没有设备清单和设备维修人员档案。（五）有的鉴定所对档案资料保管较混乱，档案缺乏整理归类或及时更新。（六）有的鉴
6、定所场地调整后，相应的制度规章没有上墙公示，工位标识不规范，设备没有编号等。如定点考场私立华联学院和黄埔职业技术学校。（七）有的考评员学习活动没有原始记录或记录过于简单，没有具体的学习内容。（八）有的考务人员工作变动频繁，工作交接不到位。通过这次检查，各被检鉴定所及定点考场对检查组提出的问题和建议都能认真听取和接受并提出改进的决心，有计划地根据各自的实际情况加大场地、设备的投入，争取打开鉴定工作的新局面。同时各鉴定所之间的交流学习和相互联系也得到了有力促进。三、检查情况分析和改进意见从抽检的情况看，大部分被检鉴定所和定点考场都能按要求做好考场管理，有的还相当不错，工作非常规范和完善。但个别的就
7、较差，没有认真系统的管理，形成两者反差很大的现状。究其原因，关键在于管理队伍重视与否。首先是领导方面，领导重视了，鉴定所的人员配置、考核、培训管理就到位，就有效果，制度完善并有落实，有问题可以及时发现和改进。其次是所有工作人员特别是考务员方面，大家思想重视了，充分认识到推行国家职业资格证书的重要，摆正自己在每场职业技能鉴定中的位置和角色，就能用高度的责任心做好有关的考务工作，就能公平公正按规范程序开展鉴定管理。本次年检抽检中，检查组从被检鉴定所当年度鉴定批次中突击抽检3个鉴定批次的材料。被检鉴定所基本上对试卷归档管理比较完善、有序和完整，但从中仍发现评分或填写不规范的情况，有的还是老问题，且从
8、抽检的概率来看，错误率并不低。虽然有些问题是考评员的直接原因，但也反映了鉴定所现场管理的疏忽。说明一些鉴定所的管理还有差距，还有改进的空间。各鉴定所和定点考场一定要重视鉴定管理工作，针对年检查出的问题和差距认真进行改进，建立和完善职业技能鉴定质量管理体系。鉴定质量管理体系是一个连环的控制系统，环环相扣，每个环节都有人负责和落实，任何时候都可以追溯到每个环节的责任人和工作情况。如试卷的整个流转过程，考评员的落实、管理和评价，考后的资料归档管理等。结合鉴定质量管理体系制定和完善配套的制度，包括工作人员的考核制度、业务培训学习制度。其中特别要做好考务人员的配置和安排，相关人员调整要做好交接和培训工作
9、。并且不断改进和完善鉴定的应急预案。本中心已对年检不合格和今年没有开展鉴定（包括部分工种）的鉴定所发出限期整改通知书。年检中，检查组和一些鉴定所也从如何改进鉴定管理方面提出很好的意见和建议。对此，本中心将在2013年鉴定管理上做出计划和相应的改进。（一）把建立和完善职业技能鉴定质量管理体系作为2013年鉴定质量管理主题。（二）配合鉴定质量管理主题，开展相应的活动。充分发挥市示范性鉴定所的标杆作用，组织开展有主题，有针对性的交流学习活动，并针对鉴定管理负责人、考务员和考评员三类关键人群分别开展。如，负责人加强交流和研讨，考务员和考评员的学习增加新的内容，不断满足鉴定发展的需求，加强鉴定现场的观摩
10、学习。（三）改进和完善鉴定所对考评员的管理、评价和业务学习组织，使考评员队伍保持良好的状态。（四）制定鉴定许可证和鉴定收费许可证到期换证制度。（五）2012年鉴定所的互检效果好，检查组从鉴定所的角度有时更能看到问题的所在，同时也是一种相互交流学习的机会，本中心将把这种方式制度化。（六）从工作方式上，结合鉴定所两极分化现象，将采取抓两端，带中间的工作方式和思路。在具体做法上，采取专项交流活动等做法。附件：2012年度市属鉴定所年检抽检分数一览表 附件2012年度市属鉴定所年检抽检分数一览表序号被抽检鉴定所名称分数1广州市安全生产宣教中心鉴定所1012广州技师协会鉴定所993广州市轻工职业学校鉴定
11、所984广州蒙妮坦职业学院鉴定所975广州市建筑工程职业学校鉴定所976广州市房地产学校鉴定所967广州市羊城职业培训学院鉴定所968广州市文冲职业技能培训中心鉴定所969海珠区劳动就业训练中心鉴定所9510广州市轻工高级技工学校鉴定所9411广州市旅游商贸职业学校鉴定所9312广州市自来水公司鉴定所9313广州市幼师学校鉴定所9214岭南职业技术学院鉴定所9015广州市商贸职业学校鉴定所89序号被抽检鉴定所名称分数16广州市花都区成人教育培训中心（定点考场）8817广州市残疾人联合会鉴定所8818黄埔区劳动和社会保障局鉴定所8719广州大学职业技能培训中心鉴定所8720广州市标榜发型美容职业
12、培训学校鉴定所8321广州康大职业技术学院（定点考场）8322广州市一汽巴士有限公司鉴定所8323广州市白云区劳动和社会保障局鉴定所8324广州市市政职业学校鉴定所8225广州化工集团鉴定所8226广州城建职业学院（定点考场）8227广州市第二公共汽车公司（定点考场）8028广州市药品监督管理局鉴定所7929天河区劳动就业训练中心鉴定所7830黄埔造船厂技工学校鉴定所7831广州市上海自然美广州分公司鉴定所7732广州市信息工程职业学校鉴定所77序号被抽检鉴定所名称分数33广州市艳芳摄影职业培训学校鉴定所7734广州市黄埔职业技术学校（定点考场）7635广州市建筑材料研究所鉴定所7136广州市
13、生产力促进中心鉴定所7137广东科学技术职业学院鉴定所6838私立华联学院（定点考场）46备注：根据关于开展2012年度广州市属职业技能鉴定所（站）年检工作的通知中的评估细则，年检评分基数为110分，在鉴定设备和协助中心进行试题编制指标中设有加分项。广州市职业技能鉴定指导中心穗人社职鉴函201339号关于表彰2012年度广州市示范性职业技能鉴定所的通报市属各职业技能鉴定所（站），各有关单位：2012年，市属各职业技能鉴定所（站）按照本市职业技能鉴定工作总体部署和要求，科学规范、求真务实地开展工作，实现了创新发展，涌现出了一批管理规范、成绩突出、群众认可的职业技能鉴定示范单位。为进一步树立典型，
14、表彰先进，按照关于印发的通知（穗人社职鉴函2012196号）要求，我市积极开展了2012年度广州市示范性职业技能鉴定所（站）评选工作。经过组织专家评估，并经面向社会公示，决定授予广州市交通高级技工学校职业技能鉴定所等7所鉴定所“2012年度广州市示范性职业技能鉴定所”荣誉称号。希望受表彰的单位再接再厉，再创佳绩，切实发挥好典型示范作用。全市各职业技能鉴定所（站）以及各有关单位要以示范性鉴定所（站）为榜样，认真学习，扎实工作，不断加强和完善各项基础工作和制度建设，进一步提高鉴定质量和管理工作水平，为推进我市职业技能鉴定事业科学发展做出新的贡献。附件: 2012年度广州市示范性职业技能鉴定所名单 广州市职业技能鉴定指导中心 2013年2月26日附件2012年度广州市示范性职业技能鉴定所名单广州市交通高级技工学校职业技能鉴
