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股权激励实施方案四川三顾企业管理咨询有限公司（2017 版）1目录第一章 释义 .1第二章 本股权激励计划的目的 .2第三章 本股权激励计划的管理机构 .3第四章 股权激励模式 .4第五章 本股权激励计划的激励对象 .5一、激励对象的资格 .5二、激励对象的范围 .5三、激励对象岗位级别与岗位数量 .5第六章 标的股权的种类、来源、数量、分配和净值 .7一、标的股权种类 .7二、来源 .7三、数量 .8四、分配 .8五、净值 .8第七章 本股权激励计划实施细则 .9一、有效期 .9二、分红期 .9三、股份授予条件 .10四、股份授予协议 .10五、授予股权的程序 .10六、股权禁转禁售 .10第八章 持有股份的权利和义务 .11一、 持有在职股份的权利 .11二、 持有在职股份的义务 .11第九章 本股权激励计划的变更和终止 .12一、公司发生实际控制权变更、合并、分立 .12二、激励对象发生职务变更 .12三、激励终止与股份退出（指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况） .12四、特别条款 .12第十章 在职股份转实股 .13一、在职股份转化条件 .13二、股份转让协议 .14三、实股回购 .14四、实股退出情况 .14第十一章 附则 .15
