《2021年上半年党建工作总结汇报(党委)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年上半年党建工作总结汇报(党委)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年上半年党建工作总结汇报(党委)2021年上半年党建工作总结汇报(党委) 2021年,X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以 党建引领脱贫决战行动 为主要任务,着力打造 红色引擎 引领发展 党建品牌,狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下,X党委坚定不移实施 工业强县 战略,以党建引领各项工作稳步提升。现将X上半年党建工作总结汇报如下: 一、工作开展情况 (一)落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位。利用 三会一课 、党员活动日、中心组学习(扩大会)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、党委(党组)落实全面从严
2、治党主体责任规定等,让全体干部职工持续学懂弄通做实,自觉做到 两个维护 ,同时结合单位工作实际,学以致用,推动工作,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。 (二)加强党的领导,全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产,更好为企业服务,X党员干部分为X个组,开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业,根据X条巡查内容,督导企业做好疫情防控工作,收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题,能解决的立即解决,不能立即解决的上报县经信局,通过调度会方式,协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前,收集企业生产经营困难和问题X个,解
3、决X个,为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任,疫情防控期间,组织X 两新 党组织捐赠现金X元、废弃口罩专用垃圾桶X个、医用酒精X吨、民用口罩X个。 (三)全面加强基层组织和干部人才队伍建设。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况,对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题,及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派X名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的 产业发展人才先锋队中 ,为企业提供 一站式 保姆式 服务,帮助企业排忧解难,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排X各企业的专业人才,建立 企业经营管理人才数据库 和 专业技术人才数据库
4、,通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会,加强干部人才队伍建设。 (四)着力打造 红色引擎 引领发展 党建品牌。紧扣 抓党建、促发展、党建强、发展强 的工作总要求,以 红色引领、立体服务 为理念,围绕中心工作,持续巩固 不忘初心、牢记使命 主题教育成果,着力建设 红色引擎 引领发展 党建品牌。一是健全党组织,树起 一面旗 。按照省委组织部2021年 两新 党建工作要求,深入企业开展新一轮摸底排查,做到边摸排、边组建、边巩固,确保年内X内50人以上非公企业有党员,100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业,建立完善党员信息库,加强流动党员管理,同时选派机关党员干部作为党建指导员
5、,指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在X更多的企业中。二是配强带头人,点亮 一盏灯 。选优配强各企业党组织的党组织书记,每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习,增强带头人的专业素质,同时力争将各企业主要负责人发展为党员,让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的 一盏明灯 。三是打造满天星,聚起 一团火 。通过 三会一课 党员活动日 双报到 四城同创 等活动载体,加强X机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通,凝聚活力与创造力,提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面,走活 一盘棋 。抓住 X经济圈 发展机遇,积极与县委组织部、X新区对接,为两地企业党组织联建牵线搭桥,建立 飞地园区
6、 与 飞地党建 ,促进企业高质量发展。 (五)密切联系服务群众,持之以恒抓好作风建设。一是持续用力整治 四风 问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则,持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业 一针一线 ,防止 门难进、脸难看、话难听、事难办 等作风问题发生,营造良好的 亲清 政商关系,让干部职工干干净净为企业提供 一站式 保姆式 服务。二是合力开展 群众最不满意十件事 专项整治工作。针对需X整治的X件事项,成立工作专班,细化整改措施,明确整改时限,落实专人,与相关部门及乡镇合力开展整治工作,提升群众满意度及生活幸福感。截止目
7、前已整治完成不满意事项X件。 (六)围绕精准脱贫,狠抓各项工作落实。一是作为X村帮扶牵头单位,选派第一书记到村工作,联合其他X个帮扶单位,为X村捐款X万元用于购买鸡苗孵化器,为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作,利用 集中走访月 活动,进一步查漏补缺,对 两不愁三保障 大排查回头看工作中发现的问题,逐一整改销号,同时按照要求完成 问题整改清零 工作,确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间 企业招工难+贫困村就业难 的 双难 困境,X收集企业用工需求,与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接,组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息
8、,解决企业招工难的同时,也为更多贫困户提供合适的就业岗位,激发贫困户内生动力。 二、存在的主要问题 一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、 抓好党建是最大成绩 的理念还没有牢固树立,还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、创新不够,特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。X干部队伍的工业经济专业知识还欠缺,在为企业服务方面专业化程度不高。 三、下步工作计划 一是摆上首位,落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位,在抓好生产的同时做好党建工作,压紧压实主体责任,提高党建工作质量。 二是搭建平台,彰显党建创新成效。继续开展 两新联万村 党建助振兴 行动,积极引导入园企业支部与贫困村支部 结对共建 ,帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助,坚决打赢脱贫攻坚战。 三是主动作为,推动经济社会发展。对受疫情影响较大的民营企业,指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,使企业恢复正常生产,带动我县经济社会良好发展。 四是强化学习,提升服务能力和水平。组织X干部职工常态化学习工业经济专业知识,提升为企业服务的专业化程度。 6 / 6