智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案

《智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、第一章 1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相 互作用。 A:对 B:错 正确答案：对 2、网络写手当年明月写了明朝那些事儿 。 A:对 B:错 正确答案：对 4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_、团队、_、创新以及_。 A:沟通 B:礼仪 C:面试 D:执行和领导力 正确答案：沟通,礼仪,执行和领导力 5、职熵强调结果，不注重过程。 A:对 B:错 正确答案：错 第二章 1、 “数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 A:对 B:错 正确答案：错 2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。 A:对 B:错 正确答案：

2、对 3、小野二郎被称为日本“国宝” ，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追 求极致。 A:严谨 B:谨慎 C:苛刻 D:教条 正确答案：严谨 4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本 田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。 A:盛田昭夫 B:盛田和夫 C:盛田一郎 D:盛田次郎 正确答案：盛田昭夫 5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ” 。 A:天人合一 B:敬天爱人 C:唯天事人 D:人定胜天 正确答案：敬天爱人 第三章 1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。 A:对 B:错 正确答案：错 2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。 A:对 B:

3、错 正确答案：对 3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。 A:对 B:错 正确答案：对 4、 在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。 A:清净经 B:淮南子 C:左传 D:大学 正确答案： 大学 5、5S 管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ） 、Seiso（ ） 、Seikeetsu( )和 Shitsuke(素养)。 A:整理 B:整顿 C:清扫 D:清洁 正确答案：整理,整顿,清扫,清洁 第四章 1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。 A:发展观 B:人生观 C:人际观 D:价值观 正确答案：价值观

4、 2、 社交游戏开发商 Zynga 的首席执行官马克 平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 A:对 B:错 正确答案：错 3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。 A:受委屈 B:受伤 C:受害 D:受威胁 正确答案：受伤 4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。 A:对 B:错 正确答案：错 5、 （ ） ，是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。 A:时间管理矩阵 B:时间四分法 C:时间甘地图 D:时间管理法 正确答案：时间管理矩阵 第五章 1、营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。( ) A:对 B:错 正确答案：对 2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一

5、些标记，将停顿、重音和一些容 易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。 A:对 B:错 正确答案：对 3、职场中的人际关系 与上学时有什么不同? A:职场中的人际关系比上学时更简单 B:职场中的人际关系比上学时更重要 C:职场中的人际关系比上学时更复杂 D:职场中的人际关系比上学时影响更加深远 正确答案： 职场中的人际关系比上学时更重要,职场中的人际关系比上学时更复杂, 职场中的人际关系比上学时影响更加深远 4、与领导沟通，应当避免犯的错误( ) A:沟通不及时 B:汇报的信息前后不一致 C:汇报的信息不正确 D:没有带着解决方案及利弊分析去沟通 正确答案： 沟通不及

6、时,汇报的信息前后不一致,汇报的信息不正确,没有带着解决 方案及利弊分析去沟通 5、锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( ) A:展现你的自信和表达能力 B:给别人留下不错的印象 C:获得难得的在领导面前展现的机会 D:展现创新能力 正确答案：展现你的自信和表达能力,给别人留下不错的印象,获得难得的在领导 面前展现的机会 第六章 1、寓言故事蚂蚁军团战大象给我们的启示是： （ ） A:蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之 王，也要退避三舍。 B:个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。 C: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。 D:

7、这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。 正确答案：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队， 就连 兽中之王，也要退避三舍。,个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能 变成巨人。, 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。,这就是 由一个个弱小生命构成的团队力量。 2、职场新人在团队中应当注意什么？（ ） A:了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。 B:明确团队目标。 C:多提建设性的意见。 D:如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。 正确答案：了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。,明确团队目标。,多提 建设性的意见。,如果在团队中真的遇到困难

8、，一定要及时表达出来。 3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于 为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时） ，向领导、同事询 问、学习。 A:对 B:错 正确答案：对 4、会议是一种常见的团队合作方式。 A:对 B:错 正确答案：对 5、会议越多越好。 A:对 B:错 正确答案：对 第七章 1、职场新人的职业着装应注意： （ ） A:刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适 中的服装。 B: 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服， 千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。

9、C:随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣 服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位 3-4 倍的衣服。 D:不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。 正确答案： 刚进入职场的时候， 可以多去选择一些设计相对简单、 颜色相对素雅， 价格适中的服装。, 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自 己需要的衣服， 千万不要买那些自己喜欢， 却不适合自己或者没有机会穿的衣服。 , 随着经济收入的增加， 要在你的经济能力之内， 买更好的品质和更高价位的衣服， 所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位 3-4 倍的衣服。,不要买昂 贵的流行品，

10、而是买经典款的衣服。 2、以下符合职场语言礼仪的是： （ ） A:多赞美，少责怪 B:多人交谈时，应照顾到在场的每一个人 C:少用“你” ，多用“我们” D:多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签 正确答案：多赞美，少责怪,多人交谈时，应照顾到在场的每一个人,少用“你” ， 多用“我们”,多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标 签 3、以下符合职场行走礼仪的是（ ） A:走路时抬头挺胸收腹 B:走路时，应注意靠右行走，礼让他人 C:多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 D:三五个人排成一排行走 正确答案：走路时抬头挺胸收腹,走路时，应注意靠右行走，

11、礼让他人,多人一起 行走时，要注意两人成行，三人成列 4、在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。 A:对 B:错 正确答案：对 5、拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。 A:对 B:错 正确答案：对 第八章 1、创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。 A:对 B:错 正确答案：对 2、创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。 A:对 B:错 正确答案：错 3、以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？ A:淘宝 B:滴滴打车 C:美团外卖 D:慕课 正确答案：淘宝,滴滴打车,美团外卖,慕课 4、以下属于创意思维的是： （ ） A:发散

12、思维 B:收敛思维 C:逻辑思维 D:变通思维 正确答案：发散思维,收敛思维,逻辑思维,变通思维 5、变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的 思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。 A:对 B:错 正确答案：对 第九章 1、职熵五常中， “ ”指执行力与领导力。 A:仁 B:礼 C:智 D:信 正确答案：信 2、执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期” 。 A:对 B:错 正确答案：对 3、职场蘑菇期，指新人无端的被批评、 （ ）和被指责。 A:承担风险 B:遭受委屈 C:代人受过 D:补责罚 正确答案：代人受过 4、针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了 20 多个国家 的 3 万多位领导者。 A:对 B:错 正确答案：错 5、据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。 A:对 B:错 正确答案：错