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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 银行会计档案管理工作总结 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企事业、机关单位或其他 经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。今 天小编给大家为您整理了银行会计档案管理工作总结，希望对大家有所帮助。 银行会计档案管理工作总结范文一X年，在党总支、分管行长的关心指导下, 配 合营业室各位主任，认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心，以提 高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线， 经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，各方面的
2、工作都有了不同程度 的提高，我自身也得到了更好的锻炼。 截止 X年 12月 X日网点储蓄存款达XX万元， 比年初新增 XX万元，新增代发工资户XX户。现将我本人一年来的工作情况总结汇 报如下： 一、抓好自身建设，全面提高素质 会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强、业务精、善管理的复 合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，坚持时时事事与银行 保持高度一致，全面提高自己的政治、业务和管理素质，对上切实理解上级的精神, 对下深入了解基层实际，增强自身执行力。公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到 爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接受组织和员工群众的监督，严 格遵守
3、党的政治纪律和组织纪律，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的 时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。 二、做好服务工作，奉献自己力量 优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位上，做好服务工作 是关键。我上任后，把自己看作是X 行的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服 务，获得大家的满意，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置， 靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足， 彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服 务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，
4、苦练基本功，加快业 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 务办理的速度，避免失误，把握质量。 三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域，创造良好的发展环境。对于我本 人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的 意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼 物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交 上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不论柜员业务、设 备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和 帮助。三是给网点服好
5、务，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能 积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。 三、抓好队伍建设，全力做好工作 搞好会计主管工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任， 牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸， 共命运，加快各项工作发展。同时，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和 勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，一年来，我始 终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知识，学习培训、制定岗位职责， 使大家团结一致，齐心协力，把各项会计工作搞好。 四、强化内控管理，提升合规经营水平 作为银行网
6、点的会计主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行 以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机 制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案 件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规 的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差 错。 X 年我国的社会经济形势发生了深刻的变化，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严 峻的挑战，一年来，我和网点6 名柜员战斗在一线，齐心协力，通过一年的努力， 会计工作上了新的
7、台阶，差错少了，新进的柜员进步了，操作流程更规范了，杜绝 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 了违规现象。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我 决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积 极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积 极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优 化管理。实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务 职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进银行 全面健康发展。
8、在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强 学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与XX行共同成长。 银行会计档案管理工作总结范文二回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和 行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计 改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强 风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任务。支行的会计工作有了全面提高， 受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下： 思想方面 本人思想品德好，上进心较强，自2020年起开始接受党组织的考验，定期向党 组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，
9、团结领导及同事，团队精神强，组 织协调能力也较强。不计较个人得失，敬业精神强。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学， 能全面掌握支行所有柜面业务知识。在 2020年 参加了省行 dcc 讲师团培训班 , 被省行评为优秀学员。 学成后与其他三位共同完成了 娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc 系统的顺利上线做出了应有的贡献。个 人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，参加了 2020 年 11 月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作， 深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员
10、管理和培 训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理， 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是 基础，均是为了建行业务的稳健发展。使支行圆满地完成了各项任务。2020年 度安全行建设综合考核中被市分行确认为15 个 a 类行之一，考评分为97.7 分，名 列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8 个二级等级行之一。 在市分行 2020年 11 月至 2020 年 3 月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获 得二等奖。具体如下： 一
11、、会计核算方面 1、 委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及 操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员 工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工作等级验收评分标 准逐项检查落实。 为顺利实现升二级目标，支行多次组织柜面人员学习会计基础工作等级 验收评分标准、 会计基础工作等级单位验收程序 ，以强化柜面人员会计基础工作 规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人 员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照会计基础工作
12、等级验收评 分标准自评分为 90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分 行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检 查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理： (1) 加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好 对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审 核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权 卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。 (2) 加强对现金、 重要单证的管理。 落
13、实日终综合员核对每个柜员的现金及重要 单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 制度。 (3) 加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4) 加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账 等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。 (5) 加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除 设备故障，确保设备运行率达95% 以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、按规操
14、作 的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不 止的发生，年初支行制定了会计人员核算质量考核办法，后分行又先后下发 了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考 核标准 、 娄底市分行员工违规行为积分管理办法，支行也相应制定了 支行绩效考核办法、 支行员工业务量考核办法等。支行严格按以上文 件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。 2、根据建娄函 2020301 号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知 精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户能力，提高柜面服务质量，贯彻落 实“以客户为中心”的服务理念，市分行决定在各营业网点推行弹性
15、工作制。我行 严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低分布情 况，灵活调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增强营业窗口的服务能力，减 缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8 组增开到了 11组，为我行业务健 康稳定发展提供保证。 四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc 上线工作 今年的 dcc 上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc 业务 摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门， 我行的具体措施有： 1、1-2 月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加 点，共补录客户信息近15
16、00多条，为客户信息的准确转换打下了基础。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21 名柜员先后参加了dcc 培训班，其 中有 2 名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计 划，从三月份开始每个晚上进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知 识，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求 每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成 了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易 代码获得全省第一。 4、提前做好客户的通知工作，5 月 15 日前将告客户书送达客户，为平稳 上线奠定了基础。 五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动 根据建X 函2020181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通 知”精神， 8 月 1 日至 11 月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质 服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。
