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1、治国理政第三卷第八专题,治国理政第三卷 增强忧患意识 防范化解风险挑战,汇报人：xxx 汇报时间：20XX,前言PREFACE,目录CONTENTS,坚持党对国家安全 工作的绝对领导,坚持党对国家安全工作的绝对领导,坚持党对国家安全工作的绝对领导,坚持党对国家安全工作的绝对领导,这“5个坚持” 既是对“总体国家安全观”深刻内涵的深入阐发，更是从思想方法和工作方法层面作出的科学指导。,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,各级党委和政府要坚决贯彻总体国家安全观，落实党中央关于维护政治安全的各
2、项要求，确保我国政治安全”。,对政治领域,“要持续巩固壮大主流舆论强势，加大舆论引导力度，加快建立网络综合治理体系，推进依法治网。要高度重视对青年一代的思想政治工作，完善思想政治工作体系，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人”。,对意识形态领域,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,“我们要统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事，既聚焦重点、又统揽全局，有效防范各类风险连锁联动。”,对外部环境,“维护社会大局稳定，要切实落实保安全、护稳定各项措施，下大气力解决好人民
3、群众切身利益问题，全面做好就业、教育、社会保障、医药卫生、食品安全、安全生产、社会治安、住房市场调控等各方面工作，不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感”。,对社会领域,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,“我们既要保持战略定力，推动我国经济发展沿着正确方向前进；又要增强忧患意识，未雨绸缪，精准研判、妥善应对经济领域可能出现的重大风险”，并对各地区各部门平衡好稳增长和防风险的关系，把握好节奏和力度，做好各方面工作提出明确要求。,对经济领域,“科技领域安全是国家安全的重要组成部分”，从加强体系建设和能力建设、完善国家创新体系，加快补短板、建立自主创新的制度机制优势，加强重大创新领域战略研判和前瞻
4、部署、完善产学研协同创新机制，强化事关国家安全和经济社会发展全局的重大科技任务的统筹组织、强化国家战略科技力量建设，加快科技安全预警监测体系建设、加快推进相关立法工作等方面作出部署。,对科技领域,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,对党的建设,“党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性，党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性，这是根据实际情况作出的大判断”，要求全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，
5、始终保持同人民的血肉联系。,坚持底线思维，着力防范化解重大风险,防范化解重大风险，是各级党委、政府和领导干部的政治职责，大家要坚持守土有责、守土尽责，把防范化解重大风险工作做实做细做好。 领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。，强调,发扬斗争精神，增强斗争本领,发扬斗争精神，增强斗争本领,01,02,03,04,发扬斗争精神，增强斗争本领,我们党为什么强调发扬斗争精
6、神、增强斗争本领？,发扬斗争精神，增强斗争本领,“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。 我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。必须增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。”,中华民族伟大复兴梦！,发扬斗争精神，增强斗争本领,01,02,03,发扬斗争精神，增强斗争本领,发扬斗争精神，增强斗争本领,发扬斗争精神，增强斗争本领,发扬斗争精神，增强斗争本领
7、,发扬斗争精神，增强斗争本领,发扬斗争精神，增强斗争本领,结束语CONCLUSION,治国理政第三卷第八专题,治国理政第三卷 增强忧患意识 防范化解风险挑战,汇报人：xxx 汇报时间：20XX,详细内容点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解，请根据您的具体内容酌情修改。点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，请根据您的具体内容酌情修改。,团队合作,目标规划,30 %,50 %,25 %,60 %,点击添加标题,有目标有考核就能实现“运筹帷握、决胜千里”。,点击添加标题,越基层员工的关键指标应做到精简、明确、直接、抓重点指标；,点击添加标题,考核的执行应“公开、公平、公正”，重铺垫、重答疑、重跟踪；,点击添加标题,考核的落实要坚决，赏信罚必；,考核指标的制订应考虑其成长性和可实现性，不要让被考核人感觉到考核是头上的“箍”，从而产生敌对和反感情绪；,Thanks 期待加入贵公司团队,
