《公司工程维修人员的等级考评制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司工程维修人员的等级考评制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司工程维修人员等级考评制度工程人员根据以下评分标准分为三个等级：1、 理论评定（10）：此项由办公室统一出题、评卷。2、 现场技术评定（50）：工程、维修分别按（各 25 分）：优秀（25） 、良好（18） 、一般（10）给予打分。评分标准如下：优秀：有良好的技术基础，在日常工作中有突出表现的员工（维修、施工的速度与质量优与他人） 。良好：有一定技术基础，能够完成领导所安排任务。一般：技术基础薄弱，对有些任务不能按领导安排完成的员工。3、 工作态度评定（10）：工程、维修分别打分（各 5 分） 。优秀（5） 、良好（3） 、一般（2）给予打分。评分标准：优秀：对工作肯钻研，能积极配合领导工作
2、，一切事情能够以公司利益为出发点。良好：具有岗位责任意识，对工作任劳任怨。一般：岗位意识不明确，对工作拈轻怕重。4、 现场协调评定（20）：工程、维修分别打分（各 10） ，优秀（10） 、良好（6） 、一般（3） 。评分标准：优秀：有较好的协调能力，对于现场出现的不同情况都能给予妥善处理。良好：能够按领导安排完成协调任务。一般：协调能力差，不能完成协调任务或从不承担协调工作。5、 办公室综合评定（10）：此条目为当月工作综合评分，包括（值班、值日、签单情况、仪容仪表、思想品德） 。优秀（10） 、良好（7） 、一般（4）评分标准：优秀：能够完全按照办公室所订制度进行日常工作并有较高的集体观念
3、，处处为集体着想。良好：能够按照办公室所订制度进行日常工作，但出现一些问题仍需注意。一般：不能够完全按照办公室所订制度进行日常工作，经常有不合规范的事情出现。针对值班、值日、签单情况、仪容仪表的要求：1、 值班、值日（见工程部、维修部制度） 。2、 签单情况：版面干净整洁、不乱图乱划、各项条目须填写清楚，签单完毕应及时上交办公室存档。3、 仪容仪表：头发要清洁整齐，不许留长发、鬓须，上班及施工、维修时间衣着要整齐，不允许穿短裤、拖鞋。以上三点如有违反第一点，一次扣除 3 分。违反二、三点，一次扣除 1 分。根据以上评分标准按照总人数百分比评出：优秀、良好、中等三个等级。其中优秀和中等各评出总人数的 20%25%，其余为良好。
