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1、住院医师规范化培训管理条例文件名住院医师规范化培训管理条例电子文件编码KJGL-02-014顶俏1-11、 医院由主管医教副院长和医教科科长分管住院医师的培养、考核、管理并协 助人事科做好考核、晋升、奖惩、成绩归档等工作。各业务科室要指定一名副主任 医师分管此项工作，并积极创造条件安排指导医师。2、住院医师实行“二十四小时住院医师负责制”。住院医师对分管病员全面负 责，当分管病床有危重抢救病员或病情突然恶化时，要随时回病区参加抢救工作。3、各科室对住院医师要订出三年具体培养轮转计划 （包括外文要求）并报院部审 核。一经批准执行中途不得随意更改。如有特殊情况需要变换，须经医教科或主管 院长批准。
2、4、 各科应认真执行住院医师培养计划。每一个轮转结束时考核一次（包括 本科或她科），每年年终考试一次，年成绩考核考试成绩各占 50%的比例计 算。考试不及格者，半年后可补考一次，仍不及格的则延期晋升一年。5、住院医师工作不满三年的不能使用表格病历书写病历。6、在门诊或临床医技科室轮转时，应严格遵守门诊及所在科室的各项 规章制度，遇有困难应随时请示上级医师。7、 任住院医师期间如一年内无故不参加值班天数超过30天者则延迟晋升3-6个月，因长期病假或其它原因，离岗连续三个月以上者应补足其住院工作 期限。8、 因种种原因不适应在教学医院工作的住院医师，自第三年起可逐步组织人才 交流。不称职者可不聘、
3、延聘直至解聘。9、住院医师发生责任性医疗事故或严重差错 2次起，按规定承担其应负责任 外，延期晋升一年。对事后认识态度好，工作表现突出，成绩较显著的可由科室上 报，经院长批准，免予延期晋升。10、住院医师规范化培训条例。住院医师第四年起择优担任住院总医师，进行 重点培养，住院医师五年期满根据医务人员晋升条例和住院医师的实际表现，业务 水平，工作能力，经全面考核合格由广东省卫生厅发给住院医师规范化培训合格证， 作为晋升主治医师依据。执行附录：广东省临床住院医师规范化培训实施方案临床住院医师规范化培训是高等医学院校毕业生毕业后教育的重要组成部 分，它对提高临床住院医师素质，培养高质量人才具有极为重
4、要的意义。各级 卫生部门和医疗机构，必须切实加强领导，认真抓好这项工作。现根据卫生部关丁实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知(卫教发199301号)精神，结合我省的实际情况，特制定本方案。一、培训要求经过规范化培训后，达到卫生技术人员职务试行条例规定的主治医师 基本条件的要求。(1) 坚持党的四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作 方针，具有良好的医德医风。(2) 熟悉本学科、本专业及相关学科的基本理论，具有较系统的专业知识， 了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。(3) 具有较强临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本 学科常见病及本专业的某些疑难病症，
5、并有相当丁主治医师水平的业务指导能 力。(4) 基本掌握临床科研方法，并参与科研工作。结合临床实践，写出有一定 水平的学术论文(含病例分析、综述、经验总结等)。(5) 掌握一门外语，能较熟练地阅读本专业的外文书刊。、培训对象1993年及以后医学本科和专科毕业分配在县以上(含县级)医疗机构从事临床 工作的住院医师。三、培训内容、形式和时间(1) 培训内容包括政治思想、职业道德、临床技能、医学理论知识和外语。理论课设公共必修课，分别为外语(中医类学科为医古文)、医学文献检索、微 电脑基本操作、医学统计学；医学理论必修课和专业选修课。培训可根据卫生部和国家中医药管理局所制订的培训大纲要求执行。尚未
6、有培训大纲的学科，将由省组织编写。(2) 培训形式以临床、实践、自学为主，理论辅导和实践指导相结合。具体 安排由各培训基地组织实施。(3) 培训时间五年。分两个阶段进行，第一阶段三年，本学科及相关科室轮 转培训；第二阶段二年，为专科定向培训。第一阶段培训后，可安排担任总住 院医师或相应的管理工作。培训应有相对固定的导师指导。导师由上一级医师担任。第一阶段要安排不少丁一年的时间，实行 24小时住医师负责制的工作。培 训期间应安排一定时间参加社区防保工作或健康教育或家庭病床实践，还应安 排半年时间到农村参加防治工作。四、考核完成第一阶段的培训须经考核合格，方可进入第二阶段的培训。不合格者， 适当延
7、长培训时间至考核合格。专科毕业生可参照培训计划执行，但培训时间 要延长两年。考核实行学分累积制。总学分由临床实践、临床技能、医学理论、外语及 职业道德各门成绩组成。具体细则另定临床技能的考核由各医院组成考核小组进行考核。考核小组应由主治医师、 正副主任医师、科主任三人以上组成。医学理论、外语考核按培训大纲要求，由各培训基地组织考核。经规范化培训后，考核合格方可发给住院医师培训合格证。合格证由卫生 部和国家中医药管理局印制。凡实施临床住院医师规范培训的医院的临床住院医师，必须经规范化培训, 取得住院医师培训合格证书者，方可申报评审主治医师资格。五、培训基地培训基地须符合广东省临床住院医师培训基地
8、标准要求，由地级市卫 生行政部门初审，省卫生厅复核认可。部、委届医院的培训基地由省卫生厅会 同高等医学院校审核认可。凡经过三级评审的医院能够二级学科或二级学科的分科为单位申报为培训 基地。经过二级评审的医院能够一级学科为单位申报为培训基地。培训基地除对本单位住院医师进行培训外，还有承担外单位送培的任务。培训基地须根据培训大纲要求，定出具体的培训计划，并严格按计划进行 培训。院领导小组应经常进行检查、督促。省定期组织评估及指导，以确保培 训质量。非培训基地医院，可参照培训基地第一阶段的培训办法和要求，结合本院 实际情况，制定自己可行的培训计划。但理论考试须参加认可培训基地的考试, 技术考核应聘有
9、培训基地导师参加。已完成第一阶段培训的住院医师，应有计 划地送培训基地进行第二阶段（专科）培训。六、实施步骤全省计划分两步进行。第一步从1996年起，在高等医学院校附届医院，省、 地级市医院、中医院、妇幼保健院实施。并在县级医院中选定56所医院作试点，为县级医院及医疗机构全面开展本项培训摸索经验。第二步在取得试点经 验基础上，在全省全面铺开。七、组织领导临床住院医师规范培训由省卫生厅领导，厅科教处和省中医药管理局业务处 负责日常工作。各级卫生局应加强领导，并指定处 （科）室具体负责；各医院应 设相应的领导小组，由主管业务院长任组长，成员包括人事、医教负责人以及 有关的专家（主任），负责本单位培训的组织、领导和日常工作，同时应设有专 人管理具体事务工作。八、经费培训基地应加强自身建设，所需经费应采取多渠道筹集的办法。日常培训 费可按广东省科学技术人员继续教育规定第六条，即额度不低丁科学技术 人员工资总额的1. 5%的规定执行。当地卫生行政部门应根据培训基地的任务 给予适当的经费补助。培训基地同时可向选送培训单位按进修生的标准收取一 定的培训经费，但对贫困山区县的学员应适当减免。住院医师外送培训基地培训期间的工资、福利待遇由原单位负责，并享受 本单位职工的平均奖金
