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1、人事表格和相关制度博康安防BOCOM博康集团人事业务流程人事表格（汇编修订一稿）7月1、 人事信息月才艮表 错误!未定义书签2、 招聘管理流程错误!未定义书签3、 员工转正、续签合同管理流程 错误!未定义书签4、 员工招聘需求申请表 错误!未定义书签5、 博康集团应聘登记表 错误!未定义书签6、 聘任通知书 错误!未定义书签7、 员工登记表 错误!未定义书签8、 员工转正申请审批表 错误!未定义书签9、 员工续签合同审批表 错误!未定义书签10、 员工培训需求评估一审批流程 错误!未定义书签11、 新员工上岗带教情况反馈表 错误!未定义书签12、 新员工上岗带教协议 错误!未定义书签13、 培
2、训需求评估表（表一）错误!未定义书签14、 培训需求评估表（表二）错误!未定义书签15、 培训意向征询表错误!未定义书签16、 培训评价意见反馈表错误!未定义书签17、 绩效管理流程图 错误!未定义书签18、 薪资调整审批表错误!未定义书签19、 奖惩意见表错误!未定义书签20、 力口班申请单 错误!未定义书签21、 请彳段申请单 错误!未定义书签22、 员工离（退）职管理流程 错误!未定义书签23、 员工调岗、晋升、调薪审批流程 错误!未定义书签24、 员工离（退）职申请（通知）书错误!未定义书签25、 员工离（退）职交接清单 错误!未定义书签26、 员工晋升职级审批表 错误!未定义书签27
3、、 员工内部调动审批交接表 错误!未定义书签文档仅供参考1、人事信息月报表填表人： 日期:部门/公司名称负责人员姓名及岗位上月员工总数人本月员工总数人发生变动人数新进报到 _人岗位调动人离职解聘人新进报到员工名单(+)员工姓名隶届部门岗位职务上级主管姓名及岗位报到上岗日期转正人员名单(+)员工姓名隶届部门岗位职务上级主管姓名及岗位转正日期岗位调动员工名单(+/-)员工姓名原任部门及岗位现任部门及岗位上级主管姓名及岗位岗位调动日期离职解聘员工名单(-)员工姓名隶届部门岗位职务上级主管姓名及岗位解聘离岗日期培训情况(时间、地点、授课人贝、听讲人贝、培训主题内谷 )人员需求(需求岗位名称、人数、要求
4、、期望到岗时间)其它方面说明2、招聘管理流程3、员工转正、续签合同管理流程文档仅供参考4、员工招聘需求申请表部门:人数:（全职/兼职/临时）1.请填写此表格并交给人力行政部（如该职位是新增职位，请提供职位说明 书）。职位名称:主管：招聘原因：替换现有人员：被替换员工姓名：新设职位:是否在编制内：其它:工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）：任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）:1、教育背景：2、工作经验：3、专业技术/能力：4、形象/个性特质：5、其它要求（年龄/性别）:建议薪资幅度：至 （税前月薪）建议招聘途径/渠道：口内部晋升员工推荐胸上招聘兼刊广告口人才市场匚
5、猎头服务曳它 备注:申请部门经理：主管副总裁人力行政部： 总裁：5、博康集团应聘登记表姓名：应聘职位：填表日期：性别：出生年月：民族：政治面貌：籍贯：户口所在地：最高学历：职称：身份证号码：身高：体重:驾照种类：口无 口 A 口 B 口 C婚姻状况：口未婚口已婚口离异健康状况：口健康 有慢性疾病有传染病史曾酬神疾病其它疾病通信联络地址/邮编：电子邮件：联络电话：固定电话 手机或BP教 育 背 景起止时间毕业院校专业所获学位你当前是古止在继续进修某课程？如有，请注明在今后的六个月中，你是否已准备申请或打算进修某课程？如有,请注明工 作 经 历起止时间单位名称任职部门职位证明人及联系电话专业资格团
6、体/机构/协会会员资格生效日期家庭主要 成员姓名关系年龄工作单位职位联系电话英语水平口 大学四级大学六级其它口托福考分 口 GRE考分口 GMA吗分第二外语（水平）计算机应 用水平口程序员高级程序员系统分析员省市等级 其它已获专业资格证书专业技能兴趣爱好特殊技能奖惩情况口奖励惩处您何时能够报到上班：您经过什么途径了解这一职位空缺：口网站 报纸 职业介绍所 招聘会 朋友 其它声明我保证此表中所填的一切内容完全准确而且属实，表中所填各项内容如有遗漏或失实陈述，所造成的后果由本人负责。（接续表）以下由公司填妥:笔试情况记录：应聘人:应聘岗位:笔试成绩:分面（用人）部门意见：同坷试匚: 不同意面试口试
7、签名:_ 日期:1羊月_日建人力行政部意见：同坷试口 不同意面试口议签名:_ 日期:_ 1羊一月_0第一轮面试情况记录整体评测：（由好至差共分A、8 G 口 E五档）形象气质仪容仪表谈吐举止学识经验逻辑思维判断反应应聘者综合素质优势：不足：面试综合意见：面用人（单位）部门意见：同意复试口 爪同意复试口试签名: 日期:1羊月_日结人力行政部意见：同意复试口 小同意复试口论签名: 日期:1羊_月_日（接续表）复试情况记录：应聘人应聘部门应聘岗位教1.成长环境、家庭背景育2.所学专业和岗位匹配度培3.当前知识与应聘工作相关性二训4.当前知识的深度与广度5.专业知识、技能水平6.学习能力、学习动力个1
8、.性格特征、身体状况性2.职业兴趣、个人规划品3.稳定性与坚韧性格4.压力承受能力5.团队意识、纪律性6.责任感、事业心7.文化认同、服务意识素1.仪容、行为、举止、谈吐质2.动机、愿望、心态、目标特3.自我认知征4.日语表示5.人际理解力6.解决问题能力7.领导或管理能力8.综合分析能力9.逻辑思维能力工1.对行业的认知程度作2.工作经验与岗位匹配度经3.工作万法与技巧验4.以往工作业绩与表现面试内容提示：同意录用口 爪同意录用口用人（单位）部门经理签名分管副总裁签名日期:年月日同意录用口 爪同意录用口拟定职级：拟定工资：人力行政部总监复核日期:年月日同意录用口 爪同意录用口职级：工资：集团
9、人力行政部复核日期:年_月_日同意录用口 爪同意录用口职级：工资：总裁核准日期:年_月_日试结论复6、聘任通知书先生/小姐:经过面试和初步考核，您基本符合公司此招聘岗位的要求，现拟安排您在工作,职位为,请您于 年月日时带齐以下附表所列证件原件，持本通知书前来公司报到。您入职后首个月为试用期，试用期的固定月薪为 。转正后纳入博康统一的薪酬福利体系，确定您的目标年薪为任职期间，公司将提供国家规定的相关保险福利，同时公司会按照国家的规定为您代扣代缴个人所得税。本聘任通知书 取代以前的所有公司同您之间的口头的或是书面的约定 或承诺。本聘任通知书 一式两份，经聘任和应聘双方签字确认后各持一份。我们期望着
10、您加入这个朝气蓬勃的企业，同时坚信您会对公司的成功作出应有的贡献！公司代表签名：年月日附表:报到所带证件清单一览(1) 身份证(2) 毕业证书(3) 学位证书(4) 技术职称证书(5) 劳动手册、退工单或原单位离职证明(6) 区级以上医院体检表(7) 近期一寸相片四张(8) 其它相关证件应聘者对本聘任通知书的确认本人已经知悉本 聘任通知书 的内容，并白愿无条件接受本聘任通知书。应聘者签名:文档仅供参考7、员工登记表员工登记表姓名：公司名称：所属部T :岗位名称：填表日期：姓名性别民族籍贯昭 八、片出生年月身高体重血型部门岗位职级政治面貌健康状况婚姻状况学历毕业院校毕业时间所学专业计算机程度外语程度手机技术职称E MAIL住宅 电话身份证号码住宅地址邮政编码到职日期试用截止日期试用期 工资拟转正 工资技能及证书：主要业绩:性格特点：爱好特长：个人简历:（从高中开始填起，不可有空白时间）时间学校和专业（包括培训机构和相关课程）学历或证书4右月年 月4右月年 月4右月年 月4右月年 月4右月年 月时间单位名称职务年 月年 月
