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1、安全生产管理制度内部回收文件注 意 保 存安全生产管理制度（试行）开平市易大丰纸业有限公司2009年1月制定2011年8月修订目 录一、总则二、安全生产责任制三、安全生产教育制度四、安全生产检查制度五、安全指令书制度六、员工伤亡事故管理制度七、特殊技术工种管理办法八、厂内机动车辆安全管理制度九、易燃、易爆、剧毒物品安全制度十、锅炉、压力容器安全管理制度十一、班组安全工作条例十二、安全生产守则十三、安全生产奖惩制度一、 总 则安全生产，注意员工的安全与健康，是企业生产管理的重要内容之一，为更好地贯彻安全生产方针，使广大员工切实遵守有关安全技术规程，结合我公司实际，特制定本制度。二、安全生产责任制
2、 （一）、公司安全生产职责 1总经理是企业安全生产第一责任人；主管生产技术的副总经理是企业生产的直接责任人，对全公司安全工作负全面的责任。2认真贯彻执行国家有关劳动保护方针、政策、法令、法规、技术标准和有关安全生产的指示文件，并组织贯彻实施。3建立和健全各级安全管理机构，配备安全主管领导和兼职安全员并进行日常的安全监督、检查工作。4新建、扩建、改建工程的各项安全技术措施，必须做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5组织领导有关部门做好员工安全生产教育和安全培训考核工作。6组织领导开展全公司安全卫生大检查，审定和督促重大隐患的整改。7加强劳动保护工作，有计划地逐步改善劳动条件，搞好劳动卫生
3、和职业中毒的防治工作，防止尘毒危害。8严格执行各种事故报告制度，及时组织对重大伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的调查、分析、处理，签署事故报告，落实防止事故重复发生的各项整改措施。 （二）、生产技术部安全生产职责 1生产技术部经理是厂企（部门）的安全生产第一责任人，主管生产、设备的副职（或助理）是厂企（部门）的安全直接责任人，对本部门安全工作负全面的责任。2负责具体贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、技术标准和公司有关安全生产的决定，组织和推动本部门的安全生产、劳动保护工作，不违章指挥。3检查督促本部门工程技术人员、生产车间主任和独立班组长在各自的职责范围内做好安全生产
4、工作。4组织制订或修订本部门各项安全制度和新工艺、新设备的安全技术规程，并报公司审查备案。5负责编制本部门安全技术措施计划，重大安全技术措施报公司审批后组织实施。6坚持实行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在各项经济承包中，必须要有承包安全的内容。7建立和健全部门的安全机构，组织落实班组“三员”管理机制（“三员”由班组长、班组安全员、工会安全检查组成）。8定期组织开展本部门员工安全教育，组织对新员工和调换工种员工进行厂级安全教育；配合有关部门搞好特种作业人员的安全技术培训考核工作。9根据本单位生产需要，定期组织开展安全生产日查、周查、月
5、查工作。10配合有关部门做好劳逸结合和女员工劳动保护工作。11对本部门劳动场所的布置、设备和安全防护、防尘、防毒设施的完好负责。有危险的部位必须设置明显的安全标致、张贴安全规程和警句。12严格执行各种事故报告制度，及时组织对事故的调查、分析、提出预防事故重复发生的措施和处理意见，及时向公司和有关部门报告。13负责审批、监督检查危险区域动火安全措施。14参加新建、扩建、改建工程大修及生产中新工艺项目的安全部分的设计、审查竣工验收和设备试车运转工作，对不符合安全卫生要求的，有权拒绝签字验收。15协助保卫部门做好厂内交通安全检查监督工作。16负责监督全厂的锅炉压力容器安全使用工作，参与锅炉压力容器使
6、用试车投产竣工验收和校验的安全鉴定工作。（三）、生产车间安全工作职责 1车间主任为车间安全生产第一责任人，在公司和生产技术部主管安全工作负责人的直接领导下，做好安全技术劳动保护工作，并对本车间安全工作负全面的责任。2负责具体贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、技术标准和公司及生产技术部有关安全生产的决定，组织和推动本车间的安全生产、劳动保护工作，不违章指挥。3组织和协助有关部门制订或修订有关安全生产、劳动保护的各项规章制度和安全技术规程、安全生产奖罚办法，并检查监督贯彻执行。4具体负责本部门安全生产、劳动保护的监督检查，协调和指导改正车间做好生产安全、劳动保护工作。5参与制
7、订和审查设备制造、技术改造和大修工程中有关安全技术措施计划，督促有关部门贯彻实施。6认真贯彻执行三级安全教育制度，做好新工人入厂教育工作。7组织和协同有关部门做好特殊技术工种的安全技术培训、考核、发证工作，认真贯彻并检查监督执行特殊技术工种持证上岗制度。8组织开展各项安全活动和安全卫生大检查，协同有关部门做好安全技术措施和防尘、防毒工作，对事故隐患的整改进行监督。9经常深入工作现场，对安全劳保进行监督、检查和解决存在问题。遇有特别紧急不安全情况，有权按章先行停产，并迅速报告公司和生产技术部进行处理及解决。10根据本车间生产需要，定期组织开展安全生产日查、周查、月查工作。11对本车间劳动场所的布
8、置、设备和安全防护、防尘、防毒设施的完好负责。有危险的部位必须设置明显的安全标致、张贴安全规程和警句。12督促有关部门做好职工劳逸结合和女工劳动保护工作。13负责组织做好本车间所管辖范围的环境卫生工作。 （四）、班组长安全生产职责 1生产班组长为当班安全责任人，要对本班组安全生产和劳动保护全面负责。自觉接受公司各主管部门及安技人员的安全检查和监督。2严格执行公司有关安全生产的决定，根据生产任务、劳动环境和工人的思想状况，具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查，认真做好各种安全记录，严格五定巡回检查制度，发现问题及时组织处理。3认真贯彻班组安全工作条例，加强班组管理。组织员工学习上级有关安全生
9、产文件和安全技术操作规程。严格执行各种安全生产规章制度，不违章指挥。4要经常教育和检查督促本班组员工正确使用机械设备、电气设备、工具、材料、安全装置、防护用品等，注意其是否处于良好状态，积极消除一切可能引起的设备事故和人身伤亡事故的因素。5督促检查好工作场所的安全卫生，保持产品及原料的合理放置。6负责对班组工人进行安全操作方法指导，督促检查其对安全技术操作规程和各种规章制度的遵守情况，有权对上级不符合安全生产的指挥应视不同情况，采取提出意见，必要时可采取越级报告。7负责做好新工人和调换工种（或岗位）工人的安全教育。8认真执行事故报告制度，发生工工伤事故和设备事故后应按“三不放过”原则进行调查，
10、分析原因，吸取教训，提出防范措施，三天内上报公司主管部门。 （五）、员工安全生产职责 1新入厂员工必须经过三级安全教育，经考核合格后才能上岗操作。2自觉遵守厂内各种安全生产、劳动保护管理制度，安全技术操作规程，不违反劳动纪律，不违章冒险操作。并接受安技人员的安全监督。3积极参加各种安全生产活动，努力学习安全技术规程，岗位责任制、操作规程，提高安全生产观念和安全技术知识。4爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。主动提出改进安全生产的建议。5特殊技术工种，必须经过专业技术培训，考试合格取证后才能上岗操作。6认真做好岗位安全生产记录，加强检查，发现隐患及时处理。并向班组长报告。7安全生产、人
11、人有责。对于员工中的任何违章操作，任何人都有责任、有权力进行劝阻、制止；有权对上级不符合安全生产的指挥，应视不同情况，采取提出意见，必要时可越级报告或拒绝执行。8员工因工伤填写事故报告后，伤愈复工必须要有医生证明，经安技部门进行复工安全教育后，才能复工。 （六）、保安部安全生产职责 1认真贯彻执行国家消防条例，做到以防为主，以消为辅的目的健全防火机构，落实各级防火责任，健全防火制度。2负责全厂消防设施的管理，配备足够的消防器材，并经常检查，督促使其经常处于完好状态，对各部门、单位的消防工作进行监督检查。3加强安全防火宣传教育，定期培训兼职消防人员，提高其消防知识和技能；监督有关单位消除火灾隐患
12、。4负责检查审核督促有关部门落实危险区域动火的安全措施；特殊条件动火时，负责调配、组织足够灭火器材和扑救人力。5审查各部门、各单位制订的有关消防安全的办法 技术标准。6监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计，防火规范规定的情况，参加竣工验收。7掌握火灾情况，进行火灾统计。8管理好义务消防队及其人员。9统一组织和指挥火灾的扑救工作。10组织调查火灾原因。11发现火险隐患应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期消除隐患。三、安全生产教育制度（一）、总则为认真贯彻执行安全生产方针，加强劳动保护工作，必须采取多种形式对员工认真做好安全生产方面的思想、技术、制度教育，不断提高广大职工安全生产的
13、自觉性，达到安全生产的目的，特制订本制度。 （二）、教育内容和实施办法 1、公司下属各部门必须结合中心工作，经常通过各种形式，对广大员工认真做好安全生产思想教育，安全技术教育，安全制度和规程教育，组织开展定期和不定期的安全活动，学习有关劳动保护的方针、政策和上级指示、通报，并利用各种宣传工具进行安全生产的宣传活动。 2、各部门必须认真对新工人（包括合同工、临时工、学徒、实习人员等）进行入公司、车间、岗位三级安全教育，经过考试合格填好三级安全教育卡片后，方能准许进入操作岗位。三级安全教育卡片交回总经办人力资源存档。 （1）公司级教育：新工人入厂后，生产部会同总经办、保安部门对他们进行安全生产和劳
14、动纪律、保卫保密及有关规章制度教育。人数比较多而集中的可进行办班，零星入公司的可采用个别教育的办法。、安全生产内容：安全生产的政策法规及意义；安全生产规章制度；一般性安全规程；典型事故案例；预防各种事故的主要措施和抢救方法等。 、安全教育形式：可采用理论讲解和举例说明相结合，一般讲授和直观教育（如观看安全电视录像等）相结合。（2）车间教育：由车间主任或技术员（工艺、设备、电气等）向新员工介绍讲解本部门的安全生产规章制度和安全生产的经验教训，以往发生的有代表性的事故事例；本单位使用的生产设备性能和安全注意事项，以及防护用品、用具的正确使用方法等。（3）岗位教育：由班组长或班组安全员对新员工进行劳
15、动纪律，本工种安全技术操作规程教育，讲解设备操作方法，现场介绍以往发生过的典型事故（包括重大未遂事故）的事例。在新员工到车间后，应充分发挥老员工的骨干作用，并指定专人对新员工进行“传、帮、带”，负责经常性的安全教育工作。3、新员工经过三级安全教育后，负责对新员工进行公司、车间、岗位的教育者，必须负责在三级安全教育卡片该级教育栏内签名，受教育的新员工应在受教育栏内签名。并由车间负责收集后送总经办人力资源存档。4、公司属下生产技术部（或车间）都必须建立安全生产活动制度。每月不少于一次集体性安全活动；所属班组每天进行班前布置班中安全检查，每周进行一次集体性安全活动，学习有关安全生产文件、规章制度，总结安全生产工作，落实防范措施，消除事故隐患，表扬安全生产的好人好事等。5、公司属下生产技术部（或车间）应根据生产活动
