《设备工程与维护部职责岗位条例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备工程与维护部职责岗位条例（118页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、通辽霍林河坑口发电有限责任公司岗位规范汇编（2X600MW） 通辽霍林河坑口发电有限责任公司设备工程与维护 目 录设备工程与维护部职责条例1设备工程与维护部部长岗位规范5设备工程与维护部副部长1岗位规范11设备工程与维护部副部长2岗位规范16设备工程与维护部副部长3岗位规范21可靠性兼统计岗位规范26安全培训主管岗位规范31汽机点检长岗位规范1汽机点检1岗位规范1汽机点检2岗位规范1汽机点检3岗位规范1汽机点检4岗位规范1汽机点检5岗位规范1锅炉点检长岗位规范6锅炉点检1岗位规范6锅炉点检2岗位规范6锅炉点检3岗位规范6锅炉点检4岗位规范6锅炉点检5岗位规范6电气一次点检长岗位规范18电气一次
2、点检1岗位规范18电气一次点检2岗位规范18电气一次点检3岗位规范18电气二次点检长1岗位规范25电气二次点检长2岗位规范25电气继电保护班班长岗位规范25电气继电保护班技术员岗位规范25电气继电保护班检修工岗位规范25热工点检长1岗位规范32热工点检长2岗位规范32热工班班长岗位规范32热工班技术员岗位规范32热工班检修工岗位规范32输煤、除灰渣、脱硫主管岗位规范6输煤、除灰渣、脱硫点检1岗位规范6输煤、除灰渣、脱硫点检2岗位规范6环保化学监督高级主管岗位规范1环保化学监督点检岗位规范1综合点检长岗位规范11金属监督主管岗位规范11金属检验检测专责岗位规范11土建水工主管岗位规范15土建水工
3、点检岗位规范15起重设备点检岗位规范1543 设备工程与维护部职责条例设备工程部受副总经理兼总工程师的领导，是负责本公司所辖生产设备管理的职权部门和基建工程管理的职能部门，定员51人。1 适用范围本标准适用于通了霍林河发电有限责任公司设备工程及维护部的管理。2 基本任务2.1 认真贯彻执行国家和电力行业安全生产方针、政策、法规以及东能源集团公司及本公司各项标准、制度、相关规程。2.2 保证部内人员稳定，完成发电设备的维护、机组等级检修及技术改造工作。2.3 在公司的统一领导下，积极开展各项工作，实施机组安全、稳定、经济运行等各项目标。3 职责3.1 负责贯彻执行国家和电力行业安全生产方针、政策
4、、法规，蒙东能源集团公司及本公司各项标准、制度、相关规程。3.2 根据公司的工作方针、目标和与总经理签订的各项“责任书”，全面做好本部门的工作，确保发电设备的日常维护和机组等级检修、技改工程任务的完成。3.3 负责编制本部门年度检修工作计划，下达和监督落实本部门和班组安全责任制，对本部门各专业和班组安全指标和不安全事件进行考核。定期组织召开部门安全例会，开展各项安全活动。3.4 负责监督检查本部门发电设备的日常维护和机组等级检修、技改工程中的人身及设备安全，负责安全事故调查分析、处理及安全报表的统计和上报工作。3.5 负责本部门生产人员安全教育培训工作。3.6 负责落实相关本部门的防止电力生产
5、二十五项反事故措施，制定安全技术劳动保护措施、反事故措施计划。3.7 负责编制重大特殊项目的组织、安全、技术措施。3.8 负责开展本部门春、秋季安全检查及各类专项安全检查活动。3.9 负责编订检修技术管理、生产培训、环保等管理制度及本部门生产经济考核制度。3.10 负责编订检修规程、图纸资料、点检标准、检修工艺标准等技术标准。3.11 负责编订600MW机组等级检修标准项目、非标项目、技术改造项目、特殊项目及材料、备品备件和劳动定额。3.12 负责编制设备管理的中长期发展（管理）总体规划，年度、月度生产工作计划。3.13 负责落实年度生产设备检修、技术更新改造、科技进步、节能工作及相关试验等工
6、作。3.14 负责技术监督管理工作。3.15 负责本部门计划指标的分解、下达和统计工作，进行年度、季度、月度经济活动分析。3.16 负责保护投切、定值修改申请，并检查保护定值和仪表示值定期校核工作。3.17 负责公司设备点检定修管理工作。3.18 负责日常维护和机组等级检修、技改等相关本部门的外包队伍技术管理工作，配合安监部做好外包队伍的安全管理工作。3.19 负责公司设备可靠性管理工作。3.20 监督实施本部门节能降耗、计量和热力试验工作，上报节能工作总结。3.21 负责设备管理部职工思想教育、技术培训、考试考核工作。3.22 负责部门日常考勤和劳动纪律管理工作。3.23 负责生产现场起重、
7、消防、空调、电梯、通讯设备的维护管理工作。3.24 负责生产现场防汛、防寒防冻、防风、防暴雪等专项预案落实工作。3.25 配合生产其他部门做好特殊工种培训和紧急救护、消防工作。4 权限4.1 有权在公司考核规定原则下，决定本部门的奖金分配办法。4.2 有权向公司提出本部门所属专业设置、调整和人事任免的建议。4.3 有权向主管副总经理、总经理提出本部门设备管理部职责划分、管理人员内部分工以及班组人员、设备、工具、材料根据工作需要进行分配和调整的建议。4.4 有权对本部门违纪人员提出行政惩处意见。4.5 有权对部门所属高级管理及以下人员提出考核意见。4.6 有权依据关联交易合同对检修维护队伍及外包
8、工程施工队伍提出考核意见。5 要求5.1 工作中接受公司领导及公司授权的职能部门检查、监督与指导。5.2 做好与公司其它部门的配合工作。5.3 组织部内人员按时完成定期工作。5.4 及时完成公司领导交给的各项工作。6 支持性文件6.1 电力企业标准编制规则(DL/T 8002001)设备工程与维护部部长岗位职责岗位名称：设备工程与维护部部长 岗位层次：管理高级所属部门：设备工程与维护部1 岗位职责1.1 对主管生产副总经理负责，负责部内的全面管理工作。1.2 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实集团公司、坑口发电公司有关文件指示精神，严格按厂制定的各项要求努力工作，勤政廉洁，克己
9、奉公。1.3 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行电力生产安全规程和电力生产事故调查规程的有关规定，切实抓好安全生产工作，认真履行行政一把手是本部门的安全第一责任人的职责。1.4 负责公司的生产设备维护、机组等级检修、技术改造的全面管理工作。1.5 负责部内的安全生产及安全监督管理工作，组织部内开展安全性评价、春秋季安全大检查和安全周、安全月活动。监督检查安措、反措项目的实施，监督检查全厂文明生产工作；坚持事故处理“三不放过”的原则，按照事故调查规程对事故进行调查和上报。1.6 负责组织做好负责点检定修管理工作。1.7 负责生产部门和各职能部门的协调工作，充分发挥生产职能
10、部门作用。负则外包施工队伍的管理工作。1.8 组织协调机、炉、电、热、土建等专业工程师编制各专业生产计划，并监督检查各项计划的执行情况；监督检查各专业的技术监督和更改工程项目的执行情况；组织开展生产部门科技进步的应用与推广工作。1.9 负责组织编制生产部门的年度、季度及月度工作计划，检查落实实施情况，做好总结分析工作，不断提高管理经验和领导水平，为上级领导献计献策，促进全厂生产管理和经营管理水平的提高。1.10 负责组织协调生产设备的日常维护、消缺、大中小修及事故抢修工作。1.11 组织制定全年的发电计划、检修计划和零星购置计划。1.12 负责组织全厂检修质量管理体系的建立和运作，定期修编本部
11、门技术标准、管理标准、岗位工作标准。1.13 负责部内职工政治思想工作，保证职工队伍稳定。1.14 完成领导交办的其他工作任务。2 岗位权限2.1 有权依据公司和部内管理制度对部内人员进行工作考核。2.2 有权对生产设备及设施的大修、更改、基建及科技专项资金协调、控制、监督、指导。有权对生产检修系统的各种计划进行审核，对生产系统检修工艺规程的审核工作。组织每周的生产平衡会、机组A、B、C、D检修平衡会。2.3 有权对分管范围内的工作（未在经济责任制考核办法中明确界定的事项）提出考核建议。2.4 对不符合质量环境职业健康安全一体化管理体系文件规定的行为，有权向公司领导提出处理意见。对不符合有关内
12、控要求的记录文件，有权不予签字。2.5 有对本部门人员晋级（职）、调动、职称评定的建议权，有对部门奖金分配、岗位及职责权限的调整权。2.7 对本部门工作范围所涉及的专业人员有进修、培训的建议权。2.8 对本部门编制的各类文件有解释权。2.9 有权依据公司和部内管理制度有权对检修维护队伍及外包工程施工队伍提出整改意见及进行考核。2.6 对生产管理体制有提出改进、完善的建议权。2.7 有权代表公司审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优做出选择。3 工作要求3.1 目标要求 3.1.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行集团公司和本公司有关的政策。3.1.2 认真做好部内人员思想政治工作，保证部
13、内人员队伍稳定。3.1.3 根据公司下达的各项生产计划和目标任务，认真做好实施的组织工作。3.1.4 组织工程技术人员进行攻关，制定好技术改革、技术进步规划方案。组织开展节能、技术革新和合理化建议活动，提出检修设备相应的实施办法。3.1.5 组织做好机组等级检修和重大技改工程项目的质量、工期、进度、费用、合同、验收和使用的审核检查工作。协调好检修试运及验收工作，确保修后的机组安全稳定运行。3.1.6 加强设备的维护管理，做好检修管理和各项考核。3.1.7 检查指导机组的大型的检修措施执行情况，协调解决生产中出现的问题。3.1.8 及时组织好每周的生产平衡会、事故分析会，将威胁设备安全、经济运行
14、的重大缺陷及时向领导汇报，并及时安排处理。3.1.9 针对本企业生产中存在的技术难题，组织有关部门进行调查研究、综合分析，及时做出正确判断，为领导决策提供建议。3.1.10 组织制定公司的检修技术管理规章制度，拟定各专业的设备管理范围和职责分工。3.1.11 组织做好点检定修管理工作，认真编制年度各项检查计划，并监督检查过程中的质量，做好各项检查的总结。3.1.12 深入现场，调查研究，查找管理漏洞，及时采取纠正、防范措施。加强与其它单位合作交流，不断引进先进的管理经验、管理模式，从管理中获得效益。3.2 工作依据3.2.1 蒙东能源集团公司发电事业部管理标准、制度。3.2.2 坑口发电公司管理标准、制度。4 上岗条件4.1 基本条件4.1.1 具有电力系统全日制大专及以上学历。具有工程师及以上专业技术职务任职资格。4.1.2 首次任职年龄在35周岁以下，身体健康。4.1.2 有较强语言、文字表达能力，能撰写技术报告，专业技术文件和专业技术论文。4.1.4 具有一定的组织协调能力和分析、判断及解决问题的能力。4.2 专业知识4.2.1 熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理、计算机及机、炉、电检修专业等知识。4.2.2
