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1、1创先争优活动座谈会发言材料房产与供暖公司党支部书记 苏岩山按照区委创先争优活动总体安排和这次座谈会的要求，现将房产与供暖公司党支部开展“创先争优” 活动 情况做以简要介绍。一、活动开展情况创先争优活动开展以来，我们房产与供暖公司按照区委创先争优活动实施方案的要求，立即召开了班子会，对此项活动进行了安排和部署，并结合公司实际，确定了活动主题，在公司党支部深入开展了“供 热 暖千家、排 污净 万户” 活动，并以此做 为落实“创先争优”活动的有利抓手。在具体活动中，我们通过采取“ 四个落实” 措施，不断推进了公司创先争优活动扎实有序开展。具体做法如下：（一）把创先争优活动落实在支部组织建设上公司党
2、支部把创先争优活动作为一项常规性工作，从领导班子、党员队伍、阵地建设等方面抓起，为创先争优活动的开展奠定坚实的组织基础。一是强化了领导班子建设。公司党支部结合“党政合力促发展” 这一主题，强化了领导班子建设，制定了中心组学习计划，围绕集中供热、棚户区改造、分房和镇内集供面积普查等公司中心工作，组织召开了中心组学习交流会、研讨会和创先争优活动座谈会，各班子成员谈出了体会，谈出了思路，谈出了措施，明确了“一流班子带一流队伍、一流作风树一流形象、一流服务创一流佳绩” 的企业文化精神。针对公司存在的问题，班子成员带头深入房管、供暖、排污一线开展调研，查找出了问题存在的原因，并对 10 余件实际问题及时
3、予以解决，从而使班子2和班子成员之间形成了想事、谋事、干事的良好局面。二是强化了基础内业建设。今年，公司注重抓好党建基础内业建设工作，结合部内组织的党建工作成果展评活动，进一步丰富和完善了内业材料，对内业材料进行了分类管理、分类装订，专门制作了 10本支部开展“ 创先争 优” 活动情况的图片集，形象、生 动地全面展示了支部在开展活动中特点亮点。同时，我们还对照区委标准化党支部星级管理要求，进行了自检自查和充实完善，并由原有的三星级党支部申报为五星级党支部，进一步提升了党建工作整体水平。三是强化了党员队伍建设。抓好党员队伍建设是开展“创先争优”活动的关键，为此，我们在党员中开展了“ 四个一” 活
4、动，即慰问一次困难党员、上好一堂党课、观看一部创先争优教育片和组织一次座谈会，使党员进一步明确责任，有效激发了他们争创优秀共产党员意识。特别是在今年 626 扑火战斗中，这些党员发挥了积极作用，甘当冲锋陷阵排头兵，为群众做出了表率，带领职工群众克服种种困难，英勇奋战 14 个日夜，较好完成了扑火任务，受到了上级的认识和好评。今年，公司被授予春夏季森林防火先进单位荣誉称号，供暖站被授予夏季扑火优秀保障单位。刘志成、潘亚臣、满洪滨等党员被授予扑火先进个人荣誉称号。四是强化了阵地建设。公司投入了大量资金对原有的会议室、党员活动室进行了维修改造，购买了椅子，窗帘，精心制作了党建综合显示版、特色载体和党
5、建掠影图版，又投入 2.2 万余元建立了职工书屋，购置各类图书 2000 余册，为党员干部职工创造了良好的读书环境和学习条件。（二）把创先争优活动落实在载体活动创新上一是注重载体创新。结合本单位行业特点，公司党支部在党员中深入开展了“ 供热暖千家、排 污净万户 ”载体活动，并通过采取设立供3暖排污先锋岗、开展服务竞赛、举行“我为党建进一言献一策” 、选树优秀党员典型等一系列措施，引领和带动全体党员积极投入到本职岗位上来，有效增强了党组织争创先进、党员争当优秀的意识。目前，共设立供暖排污先锋岗 3 个，开展服务竞赛 4 次。二是注重分类指导。公司党支部还针对不同行业党员，分别确定了不同的活动内容
6、，在机关中开展了“ 争创文明股办，争做文明职工”活动；在排污站开展了“ 宁愿一人脏、换 来万户洁” 活动；在服务站开展了“ 真心 为 群众、温暖送万家 ”活动；在基 层党员和职工中开展了“心连心，创优质、争先进” 活动，这些活动的开展，有针对性地对每个不同行业党员提出了具体的要求，使党员能对号入座，更好地履行工作职责，更好地发挥党员先锋模范作用。三是注重典型引路。在活动中，支部通过分类开展各项活动，为党员积极投身到创先争优活动中搭建了平台，并认真履行岗位职责，充分发挥了表率作用，并涌现出了一些热爱供暖排污事业的先进党员典型。如，机关的 、排污站的 、服务站的 等同志都不怕脏不怕累，起早贪晚，默
7、默无闻地工作地本职岗位上，为公司的各项事业做出了积极的贡献。（三）把创先争优活动落实在提高服务意识上公司党支部牢固树立“为居民服务，让百姓满意” 的工作理念和“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，不断强化党员职工群众的服务意识。一是注重抓职工队伍教育培训，不断提升服务本领。公司党支部制定了 2010 年培训工作规划，加强了对职工技术业务素质的培训。把技术业务培训列为班组学习的重点内容来抓，建立和完善了员工培训学习制度。充分发挥“ 职工书屋” 作用，以 “学科学、学技术、学文化”为学习主题，组织职工开展了“每天一张报 、每月一本书、每季一心得、每4年一考试”活动，努力打 创了学习型企业、
8、学习型员工。二是积极开展了职工岗位竞赛活动，不断提升服务能力。组织动员全体职工积极投身于项目建设“双杯 ”竞赛活动中来，按照“保进度、保质量、保安全、重环保、重创新、重机制”的竞赛要求，在职工内部开展了业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核等竞赛活动。通过“ 双杯 ”竞赛活动 的开展，带领全体 员工以新的理念、新的姿态、新的标准，高质量、高效率地完成了各项施工任务，有效提升了供热能力和水平，保证了新增的 436 户居民冬季正常供热。三是实行挂牌服务，不断提高服务质量。公司党支部制定了相关的服务准则，规范了行业行为，在排污、供热等 3 个先锋岗实行了挂牌服务，党员都亮出了身份，履行了承诺
9、，赢得了居民用户的广泛赞誉。排污站全体职工还实行了全天 24 小时服务制，以水情为信号，以用户需求为已任，随时出车，随时排污，解决了群众排污问题，确保了排污管道畅通，污水出城。（四）把创先争优活动落实在增强服务效果上房产与供暖公司是服务行业，在创先争优活动中，我们十分注重服务效果的提升，使创先争优活动真正体现在各项工作上。活动开展以来，在公司党支部和党员的带领下，公司全体职工热情高、干劲足，公司的房产、排污、供暖等各项事业都取得了初步成效。截止目前，已对集供锅炉房、换热站及三座小锅炉房的供暖系统和设备进行了全面保养、维护和检修，对二网循环泵进行了保养、维护，对呼中法院供暖系统进行了全方位的更换
10、和调整，解决了冬季法院主楼三四楼不热的状况。按计划对集供锅炉房三台大吨位锅炉及配套设施进行了保修维护，对两台 20 吨大炉的炉排、链条进行了更换，为 20102011 供暖期安全供暖奠定了基础。在房管工作中，公司公开办理房产证、房产过户、评估、买卖交易、房屋安全鉴定、租赁等业务 500 余次，对棚户区新建5楼房进行了三次集中分房，共分房 241 户，为区局棚户区改造工程做出了积极贡献。在排污工作中，我们共更换排污管道 1195 米，修复破损马葫芦 60 个，维修化粪池 12 个，更换破损井盖 58 个，修复冻死井7 个，清掏马葫芦 210 个，对 80 余座渗水井增加了坡度和深度，调整了排污管
11、，开发土方 1200 余方。并对民悦小区 920 号楼排污系统的排污管线、渗水井进行了彻底改造，畅通了排水渠道，为百姓创造了良好的生活环境。二、下步活动安排和打算一是继续开展“供热 暖千家、排污净万户” 活动。下半年，我们公司党支部要把创先争优活动作为一项重要工作，抓紧抓实抓出实效。通过“ 供 热暖千家、排污净万户” 载体，深化和拓展 “创先争优”活动，进一步健全和完善支部建设，加强内业管理、队伍管理，向五星级标准化党支部迈进。二是做好选树和培养典型工作。公司共设立了 3 个先锋岗，下半年，公司党支部将以先锋岗为依托，在先锋岗上选树一批岗位排头兵，并大力宣传他们的典型事迹，以点带面，带动整个支部创先争优。三是继续组织全体职工参与“双杯” 竞赛 活动。公司党支部要把创先争优活动贯穿到整个工作中，落实到职工的行动中，引导和带动公司全体员工积极参与到“双杯” 竞赛活动 中，不断提升党员职工的业务能力和服务水平，以饱满的热情，积极的态度，争创先进的意识投身到供暖排污事业中，下半年，要继续完成新建十三号楼通往公安局的供暖管线连接工作，确保工程如期完成。做好呼中宾馆、呼中镇供暖系统的更新改造工程。同时，要认真做好棚户区新建楼房分房以及排污、冬季供暖等公司各项中心工作，以此促进“ 供热暖千家、排污净万户” 目标的实现，确保“创 先争优” 活动取得实实 在在的效果。
