《XX年大学社团工作总结[工作范文]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年大学社团工作总结[工作范文]（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年大学社团工作总结 我社坚持以“推行学院素质教育，提高学生人文修养， 丰富校园文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切 磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展”为 宗旨。以“提高我社会员的综合素质，提升大学生的文学素 养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣 传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个 良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一 定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持 下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断 发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字， 全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学
2、院各级 领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完 善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及 我院的发展贡献自己的力量。现将XX 年工作的全面总结的 具体内容汇报如下： 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断 修订的阳光城文学社章程， 还有文学社内部奖惩条例、 文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制 度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成 员学习本部工作职责。 在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读阳 光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习 章程，了解我社， 共同建设我社。 为我社注入新的后备力量， 为召集机构
3、成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在 全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的 学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的 学习心得作为范文在全社进行交流和学习，取长补短，促进 社员共同进步及社团的长久发展！在经过机构成员的面试会 之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好 的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时 俱进，不断创新。 关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例 会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社 团建设上来；我社每月举行的常务委员会，目的是探讨社团 高层管理及解决社团中的常见及突出问题；我社不定期举行 文学知
4、识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的 能力；在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目 的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、 文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过qq 群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联 系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五 名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会 发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在XX年管理是严格按照章程 的各项制度执
5、行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机 构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社；对于 新的活动负责人当活动举行的不是很成功时，活动总结时批 评太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和交流方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第 一个走出学院的社团。 在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者 协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动；与资源工程 系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课 部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合 作中实现了优势资源互补、共享。 在校外：阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学 社、长江大学工程
6、技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学 社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv 剧 怎么了 ， 从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿 及办理，交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进 管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠 定了一定的基础和提供了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五 元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分 为八章： 第一章：总则第二章：权利和义务第三章：奖励与处分 第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责 第七章：财务管理制度第八章：负责章程
7、内容全面，涉及面 广，工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： 编辑部：文字、材料的编辑和审查核对；负责本社刊物 文字的整理、编辑、校对；负责社团稿件的征集；对本社刊 物的出版进行监督。 宣传部： 以办黑板报、 贴海报、 写通知等方式宣传我社； 配合其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣传；加强同其 他社团联系，提高我社的形象。 外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系；协助 各个部门开展正常的活动；定时，不定时参加组织，协调与 其他学校文学社团和其他各级领导的联系；协调社团之间各 部门参加潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 网络部：负责本社的打印工作；配合宣传部做一些
8、网络 上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作；与院学生会 合作放映周末影院及幻灯片的制作；协助编辑部进行杂志电 子档的整理工作。 组织部：负责本社的日常值班工作的安排；大型活动的 人员安排，以及会场布置的工作；负责我社值班和周末影院 人员安排。 财务部：负责我社的会费开支、预算、结算；我社大小 活动的账目管理工作；潮韵杂志资金的管理工作。 秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事 物的管理工作；我社每月的工作总结和工作计划的整理，以 及年度工作总结、 计划的制定工作； 负责我社成员内部联系。 加强合作和交流，主持日常大小事物。 文艺部：负责我社大型节目的排练；我社在社团文化节 和校园
9、文化节中的所有文艺节目的彩排，以及我社日常大小 活动的安排。；积极配合各类活动的开展和筹划。 目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之 间交流比较少。 解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细；加 强团结，增加交流。 5、社团活动建设上 阳光城文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写 作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知 识竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学知识讲座、周末 影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺 双馨、“学雷锋”活动等。 阳光城文学社的品牌活动有：“潮韵杯” 文学知识竞赛、 周末影院、潮韵杂志等。 阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文
10、学知识 讲座等。 以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进行，我社 会员享有优先权。对建设和谐校园取到了：提高学生人文修 养，丰富校园文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习， 提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展。 影响社团发展的问题是：学生管理经验不足，社团发展 慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困 难，学院学生参加活动的积极性不高。 6、宣传建设上 对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机 构成员座谈会以及qq 群、飞信等。 对外：通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出 校园，宣传我们学院的目的。 报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿 件为辅，主要宣
11、传我院各个社团的相关情况。 杂志：我社的潮韵 杂志是我院第一份校园文学刊物， 征稿方面，我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等 方式进行宣传。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各 大高校发行，对宣传我院起到了很好的效果。 总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结 在广大会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质；机构成 员要加强团结、 交流，在理解和信任中把文学社建设得更好！ 期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧 迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结： 本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会 议。 九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认 识；
12、十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有 了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之 外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集 体。三站金秋社团巡礼， 让我有幸一睹各社团的才华与风采， 社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务 学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会 议更是让我深感社联的工作之重要。 参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足： 评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工 作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良 好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有 丝毫的差错。 评议部的工作包括社团
13、日常，特色活动的评议，并填写 好评议报告；审核社团申请表，更新社团信息表；完成社团 的财务抽查审核和会费审计；还要负责社团巡演晚会的考 评 然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未 深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写 评议报告时，如何与社团的负责人打交道；如何能够即时发 现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况；如何以最有 力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之 嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感， 易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也 不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等 的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性， 不善察言观色。 此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方 式也欠佳。 今后的工作打算 在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效 率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。 主动了解部门工作，并以的热情，尽的努力去完成。争取为 社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期 望。
