为何而战演讲稿演讲稿

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1、为何而战演讲稿 演讲稿 为何而战演讲稿篇一为期末而战,为荣誉而战演讲稿 为期末而战，为荣誉而战 亲爱的同学们： 回望这一学期的初中生活，我们走的辛苦而快乐，有过辉煌有过失落，有过纵横有过跌宕。你们一定还记得刚入校时自己所立下的雄心壮志，你们不会忘却在教室里努力奋斗的日子，也不会忘记老师们孜孜不倦的教诲与关爱。一学期的时光，同学们完成了一次人生的蜕变与心灵的成长，你们学会了如何与优秀同行，如何让改变发生。一分耕耘一分收获，养兵千日用兵一时期末考试的季节如期而至，考试是坚持的季节是拼命的季节更是收获的季节，期末考试是对同学们一学期努力的真正检阅，更是评价大家一个学期学_情况的重要依据，一学期以来，

2、我们七年级各班班风、学风得到很大提高，老师们尽职尽责、同学们勤奋好学，我们相信只要大家能在最后这几个星期认真复_备考，那么期末考试一定会取得满意的成绩 期末考试的钟声已经敲响，冲刺的号角催促着我们奋勇前行，在此，我也向同学们提出几点要求和建议。 首先，立足常规（3233文卫安） 一日常规是纪律的保证是，学_的保证，是效率的保证，只有守规矩，才能打胜仗 其次，定复_计划，珍惜时间。 古人云： “凡事预则立，不预则废。” 意思是不论做什么事，事先有准备有计划，只要能坚持到最后，成功就指日可待 在有限的时间内有计划地学_，在复_过程中，要注意回归教材，精读课本，扎实掌握基础知识（理科注重书上的定义、

3、结论、思想、方法、例题、_题。文科注重学_和记忆的方法，方法比知识本身还珍贵）；复_阶段应时时提醒自己，加强学_反思，弄清“会什么”、“不会什么”，从而发现疑难薄弱，重点突破，提高效益。要求同学们将复_的重点放到基础知识的复_和巩固上，不钻牛角尖，不要在偏、难、怪的题目上浪费时间。梳理清楚已经学过的知识，使它条理化、系统化。 第三，立足课堂提高效率.课堂出了问题，作业出了问题，考试出了问题那就是大问题。精力集中、紧跟老师思路、对学_充满热情课堂才不会出问题。及时做作业及时纠错才能及时提高、狠抓基础知识、基本能力，查漏补缺，做到复_到位， 消化到位。 温馨提示:自信是驾驭理想的风帆，是成功的基石

4、！成绩一时不理想并不可怕，可怕的是丧失了信心，可怕的是没走上战场就倒了下来。冲刺期末，努力拼搏。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。同学们必须相信，自信和拼搏是命运的决定者。过去的努力，积淀的是知识和能力，勇敢的冲刺，迸发的是成功与喜悦。 希望同学们珍惜当下，收拾好行装，带上最锋利的头脑，怀着最细致的心灵，紧握最有力的拳头，上好每一堂课，练好每一道题，只要把握这宝贵的时光，我们足以能够创造奇迹！ 最后，预祝同学们在即将到来的期末考试中取得优异的成绩！ 为何而战演讲稿篇二为成果而战-演讲稿 为成果而战为何而战演讲稿. 经不在西天，而在路上！西游记师徒四人西天取经，如果是你，你想做其中的哪个人物？

5、有人说做唐僧，他是领导，每天骑着马，但他每天面对各种美色、权利的的诱惑，想留却不敢留，这种内心的挣扎是何等的痛苦，面对向左还是向右的问题，他需要明智的决定，否则就南辕北辙，这需要何等的智慧。有人说做孙悟空，本领大，可以上天入地，但谁人知晓面对妖魔鬼怪随时可能牺牲，这需要何等的付出和勇气。有人说做沙僧，平平淡淡，没心理负担，但他必须每天挑担，做体力劳动，打妖精的时候还是照样也要出力去打，这是何等的痛苦和不公平。有人说做八戒，他八戒舒服，牵着马、唱着歌，但他样貌如此丑陋，这需要何等的勇气和伤自尊。每个人都有坎坷的经历，每个人都有辛勤的付出，但只有当你付出拿到了成果你的价值才会得到证明，如果在取经路

6、上最后一刻孙悟空死了，那么圣人里面就少了他一个，他的价值就没有被证明，得不到尊重，最多也就是个同情。 很多人每天忙忙碌碌，但结果是：他的领导为他的劳而无果大发雷霆，自己为自己的劳而不获十分郁闷，为何会这样？面对这种困境，很多人找借口，什么是借口？借口就是一件任务没有得到成果的解释。借口彰显你的无能！ 一个人的价值靠什么来证明？学历？资历？经验？结果？ 学历不代表能力！学历只是你学_的经历。 资历不代表资格！资历只代表你干的时间长，但不代表你干得很好。 经验不代表结果！经验只是说明你曾经做过，但不带代表你做出很好的成绩。 结果不代表成果！结果只是说你有了个结果，但不代表你拿到了成果！树上结了果实

7、，不成熟之前叫做结果，成熟后卖成钱才叫成果。 “因为有你，公司才有今天，但也因为有你，公司可能失去了将来”，这就是你的资历，如果你不进取，阻碍别人的进取与发展，你将成为公司的障碍，“你是真心向明月，但却总是让明月很为难”！ 冯小刚为什么能混到今天？票房（因为他的成果就是：良好的票房）； 赵本山为何能在春晚20年？笑声（因为他的成果就是：观众的笑声）； 中国足球为何人人喊打？失败（因为他的成果就是：每次都是失败）； 郭德纲为何永红不坠？开心（因为他的成果就是：观众开心） 所以我们要在上司面前提供执行成果，能力是靠成果体现的。 我们应该怎样做？ 我们是为客户“提供最优质产品和最好的服务”还是“我们

8、努力了，我们尽力了，对不起，没办法，我们改善”？ 我们对待上司交待的工作是找借口“条件不好”、“缺少环境”、“没有办法”还是积极想办法、制定措施、有条件要上没条件创造条件也要上地拿到成果？ 我们对待工作只是为了完成任务、交个差事的任务体现还是自身能力和价值的实现？完成任务不一定等于有成果，结果也不一定就是成果。获得成果才是能力和实力的凭证 过程好只能说明你努力的调度，但成果好是显示你能力的最有效的证据。很多人经常挂在嘴边“我没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳”，这种苦劳思维十分要不得，如果一个乞丐如果今天出去了一天没有任何收获，试想他今天晚上是不是要饿肚子？如果每天都是没有收获，试想他是不是要

9、饿死？乞丐走了一天，累不累？他很累，腰酸背痛脚抽筋；有没有苦劳？有，一直在走街串巷；有没有乞讨过？有，一直在沿街乞讨，逢人就要；但是，他没有成果，所有的努力，所有的苦劳、所有的做过，所有的付出都是两个字“白费”，还是一样要横死街头，这就是他的命运。一个企业也是一样，你们都说自己很努力，但是今年不盈利，明年不盈利，后年还是不盈利，试想这个老板会怎么样？要么直接把你们炒掉，要么自己申请破产，你们还是间接地被炒掉。所以我们要为成果而战。 任务往往就会只做程序而不讲价值，只讲苦劳而不讲功劳，这是一种病，一旦染上还会传染、毒到一大片、直至整个团队，慢慢这就形成你这个团队的做事风格和工作作风，这样的团队你的命运是可想而知的，只会跟那个乞丐一样，死路一条！ 成果是什么？应付工作是任务，提供价值是成果；不为完成任务而工作，只为拿到成果而战斗！ 1、成果是产品：产品是可以卖钱的，成果也是可以衡量的，转化为价值的； 2、成果是底线：我们企业的底线就是赢利