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1、街道工委发展党员工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科 学发展观和党的十八大精神为指导，牢牢把握加强党 的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚 持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党， 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总 要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效， 不断提高发展党员工作制度化、 规范化、科学化水平， 着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党 内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、 结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党 执政的组织基础，提供强有力的组织保障。 二、目标要求 XX年北关街道计划发展党员1
2、3 名左右。其中， 35 岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75 以上；女党员比例不得低于发展总数的36；高中以 上文化程度的比例应占发展总数的80以上。入党积 极分子与当年新发展党员数量的比例达到5：1 以上。 各社区党组织两年内至少要发展1 名党员，培养 1 至 5 名入党积极分子，入党积极分子人数与发展对象人 数之比一般不低于3：1；每个非公企业党组织都要培 养 3 名以上入党积极分子， 从业人员 50 人以上的非公 经济和社会组织年内至少发展1 名党员或确定 1 名发 展对象。 三、工作措施 狠抓源头，加强入党积极分子队伍建设。充分发 挥全国党员管理信息系统的作用，对申请入党人进行
3、 有计划的培养，稳定一定数量的入党积极分子队伍。 要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人 员发展党员“双向推荐”制度，加强“双培双带”载 体建设，加大在致富带头人中发展党员力度。进一步 完善党建带团建、妇建制度，扩大“推优”范围，及 时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队 伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、 不同群体入党积极分子的特点，认真制定培养教育计 划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼 相结合等方式，广泛开展党的历史和优良传统、党的 基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务 教育以及社会主义核心价值体系教育，帮助他们端正 入党动机，真正做到从思
4、想上入党，努力提高入党积 极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一 次入党积极分子培训班，培训时间一般不少于三天。 第 3 页 共 6 页 突出重点，不断改善党员队伍的结构和分布。要 进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的 工作，注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和 社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员，使 党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。 对 35 岁以下青年入党要优先教育， 优先培养，优先发 展；结合党建带妇建工作，把各个领域、各条战线上 的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来； 要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员 规划和年度计划，做
5、好在非公经济和社会组织中发展 党员工作 , 积极引导非公经济和社会组织中文化程度 较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够 发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢；要严格 按照关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意 见要求，注重在外出务工经商人员中发展党员。 规范程序，确保发展党员质量。各级党组织要正 确理解和把握新时期党员标准， 坚决防止和克服用“能 人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增 强质量意识，严格按照中国共产党章程、中国 共产党发展党员工作细则和省委组织部关于印发 发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通 知规定，严格发展程序。基层党支部在接收预备 党员、预备
6、党员转正时， 一律要实行无记名投票表决; 发展党员必须做到不公示不讨论吸收、不讨论转正 ; 基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大 会时，必须提前向上级党委汇报，上级党委必须派党 委委员参加会议，全程参与指导支部大会，确保党员 真正行使民主权利；严格落实组织委员审查负责制， 基层党组织对经一年以上教育、培养和考察，拟提交 党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对 象要报上级党委预审。党委组织委员对每一个发展对 象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真 审查，并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展 的意见，同意发展的意见签出后，才能提请党委研究 审批，并向上级党委组织部门备案
7、；在农村发展党 员工作中要全面实行全程联名推荐制，党组织主要负 责人近亲属入党要报区委组织部进行审查。全面推行 农村发展党员“两票制”，提高发展党员工作的公信 度；在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部 门联审制度；非公经济和社会组织发展党员要书面征 求发展对象居住地党组织意见。 严肃纪律，实行发展党员工作责任追究。 按照省 发展党员工作责任追究制试行办法，发展党员实行 责任追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对 第 5 页 共 6 页 象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、 不及时，没有如实向党组织汇报情况，致使发展党员 工作出现失误的，追究基层党支部及培养联系人、考 察人、介
8、绍人培养不力的责任；对基层党支部不按规 定程序确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员 或办理预备党员转正，政审不严格、材料不齐全，甚 至弄虚作假、徇私舞弊，追究基层党支部相关责任人 审查不严的责任；对基层党委审批把关不严，违规发 展党员，未及时召开党委会研究审批的，追究党委及 其组织委员、分管副书记、书记不按规定进行审批的 责任；党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作 列入党建工作责任制，连续两年未发展党员的，要追 究党组织和负责人责任。 加强领导，确保发展党员工作稳步进行。街道各 党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管 理，科学制定长期规划和年度计划， 做到年初有安排， 半年有检查，年终有考核。各级党组织书记要认真履 行发展党员第一责任人工作职责。要切实加强对基层 党组织书记和党务干部的业务技能培训，确保发展党 员工作的规范。 各基层党组织要根据本意见，从本单位的实际出 发，认真制定发展党员工作计划，对于指导性计划， 可以根据实际情况进行适当调整，但不能降低要求， 盲目发展；要坚持从实际出发， 使计划得到正确实施， 保证发展党员工作的健康顺利开展。 要注意总结经验， 及时发现和解决发展党员工作中存在的问题，保证发 展党员计划的有效实施。
