2021版的企业员工安全生产责任书范本

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1、合同/协议通用模板合同编号:合同/协议模板签订时间:签订地点:企业员工安全生产责任书范本根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订安全生产责任书和环境保护责任书,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。一.必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况

2、时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩1.杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。2.因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较重的另行研究处理。

3、3.因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间将给予特殊奖励。车间主任(签字):职工(签字):合同签订的注意事项:为预防和减少合同争议,在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面合同。第三,合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类合同的示范文本订立合同,没有示范文本的,应当在合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。合同签订的法律依据:中华人民共和国合同法第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。

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