2020年社区党建工作总结(可编辑)

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1、学海无涯2020年社区党建工作总结汇报人:xxx2020年以来,在镇党委的正确领导下,我社区党总支深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察主要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神,努力践行两学一做活动成果,全面加强社区党总支组织建设,为我社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将2020年上半年党建工作总结如下:一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质2020年上半年来,社区党总支把推进党组织建设作为党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进社区党组织建设。(一)加强学习制度建设

2、。一是社区党总支认真坚持集中学习制度,每月固定党日安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建社区党总支学习近平台,利用社区每个月固定党日学习时间,安排学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神、新修订的党章以及关于在新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪和各项规章制度,深入了解党和国家最新方针政策。(二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进社区党建机

3、制创新工作,增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力,社区党总支制定了黄水镇高石社区党总支2020年度党建工作计划,严格党内组织生活,坚持三会一课等制度,切实抓好对社区党员的教育管理。首先是严格社区党员发展程序,严把 入口关。其次是加强党务管理,全面推行社区党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;三是深入开展业务讲学活动。社区全年有计划、有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来,做到每次学习有内容、有交流、有收获,促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。(三)加强党风廉政建设。年初社区党总支专门召开会议,与社区两委干部签订了党风廉

4、政建设责任书,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实一岗双责,管好责任人,坚持谁主管、谁负责的原则。运用上级通报案件对社区党员同志进行了警示提醒,引导社区党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制四风。社区严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证社区党总支风清气正。目前我社区没有吃、拿、卡、要、报等违纪行为,进一步提升了社区党员的形象水平。二、深化活动成果,积极改进工作作风。加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,社区成立了以党总支书

5、记为组长,总支部委员为成员的活动领导小组。由社区党总支全面进行动员安排,深入开展两学一做学习教育常态化制度化活动,在活动中深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的建设的重大部署,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了学、思、讲、干等活动,要求每位党员干部都要做到足勤、手勤、嘴勤,向群众宣传党的路线、方针、政策。每项活动社区党总支都制定了实施方案及具体要求,使社区党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效。针对社区居民反映的热点难点问题,社区党总支认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边

6、查边改,真实地解决了社区自身存在的突出问题。一是端正了社区两委干部的工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,社区党总支规范完善了各项规章制度,促使社区党组织纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过社区党总支常态化开展走基层活动,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是社区的每位党员个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,党员干部每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为社区分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求和省、市、区相关规定,运用监督执纪四种形态营造风清气正的良好政治生态,社区党总支日常

7、经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。三、存在的主要问题原因分析及整改措施(一)党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。主要原因为一是党员队伍人员情形不一,老年党员占多数,存在年老多病、行动不便等困难,党员组织生活不能按时参加;二是部分党员政治思想有偏差,对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有坚决地进行抵制、纠正与疏导;三是部分党员的大局意识、核心意识和看齐意识不强,存在精神缺钙问题。整改措施为一是加强动员,按照就近就便原则分批组织;二是编印学习资料,服务上门。(二)社区两

8、委班子成员深入居民群众工作不够。其原因为一是社区各项工作业务繁忙;二是社区两委班子成员对做居民群众思想工作的认识不够到位。整改措施为一是加强社区工作统筹协调;二是坚持做好走访慰问、信访投诉处理、加强开展各项政策宣传教育活动等。(三)加强服务型党组织建设不深入。主要原因一是缺乏创新,二是存在惰性思想。整改措施一是加强学习和调查研究,寻找服务型党组织建设和党员活动的创新点;二是强调向主动服务转变,强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识,坚定全心全意为人民服务的宗旨,增强党组织的凝聚力、号召力。四、下半年工作思路(一)狠抓落实,真正形成高石社区党建工作一盘棋的新态势。针对社区党总支的现状、特点和实

9、际情况,社区党总支统筹全盘,出实招、强措施、重领导,全面抓,抓全面,促进社区党建工作的共同发展、齐头并进。(二)创新特色,真正形成高石社区党建特色品牌。在社区特色党建上多下功夫、思考问题,结合社区文化建设,真正在党的建设工作上在社区党总支的统一领导下,体现特色,形成特色,培养特色,推出典型,促进社区事业发展。(三)转变作风,真正实现廉政高效的新目标。通过在社区党员队伍中贯彻落实廉洁自律有关规定,提高社区党员干部廉洁自律意识,切实建立起一支作风过硬的社区党员队伍,让群众满意,让上级党委放心。2020年社区党建工作总结今年以来,文昌社区在街道党工委、办事处的正确领导下,按照社区要突出特色、打造品牌

10、的总体要求,紧紧围绕年初确定的目标 ,大胆实践探索社区治理新模式模式,努力构建和谐社区,下面就今年上半年的工作做一简要汇报,敬请领导和同志们批评指正。今年以来,文昌社区紧紧围绕街道党工委、办事处的部署要求,牢牢把握区域化党的建设为核心主题,按照12347服务暖社区品牌思路,以四区建设为标杆,创新3456社区工作法,组织实施1+7+X协商民主模式,加强社区网格化建设,狠抓社区组织建设,社区建设取得了丰硕成果,文昌社区正在朝着成熟、稳健、和谐、幸福的新社区强势推进。1. 搞好社区阵地建设,为广大居民提供高标准的服务活动平台。首先街道投资 300多万元,建成了一场两区一长廊,暨一场是指文昌先锋广场,

11、是为广大党员、居民提供室外活动的场所;两区是指社区党员、居民服务区以及和谐宜家休闲娱乐活动区,总建筑面积646平方,完善了社区便民服务大厅和居民活动场所,给居民提供温馨的办事环境和娱乐活动阵地,其中包括党员、居民综合活动室、健身室、电子阅览室、书画室、棋牌室、老年人休息室、社区警务室、调解室、法律服务站、司法矫正服务中心、图书角等。一长廊社区文化长廊,充分展示了长清文化和文昌的社区活动。二是整合资源进一步改善文昌卫生室医疗条件,真正满足居民的基本医疗保障需求。2.以四区建设为标杆,努力建设高标准新社区一是区域化党建先行区(积极推行区域化党的建设,努力实现组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、

12、事务共商。)文昌社区根据街道党工委、办事处的要求,强力推进社区综合党委建设,构建形成了组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商区域化党建新格局,趟出了新路子,迈出新步伐,成果初显,效果明显。首先,按照楼院和辖区单位对党员进行登记,摸清了党员信息,掌握了党员基本情况。其次,通过辖区单位、党员推荐,组织考核,确定党支部候选人。三是党工委对考核的人选召开党委研究,确定党支部成员,设立了和谐宜家7个党支部。四是整合多方资源,吸收了社区党支部、驻区单位、社区党员民警、物业公司等产生党委专兼职委员7名,建立了社区综合党委,初步形成了社区大(综合)党委网格党支部楼院党小组开放式、广吸纳、全覆盖的党建

13、格局,实现辖区内单位联动融合、优势互补、相互支持、共驻共建的良好氛围。二是社会治理示范区城区社区规范化治理首先是以人为本,服务居民。要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点其次是政府主导,社会参与。要在党组织统一领导下,发挥社会各职能部门的主导作用,确保社区服务的公益性和便民利民特点,增强社区服务可持续发展能力。大力培育和发展各类服务性、公益性、互助性的社会组织,鼓励和支持社会组织、企事业单位和社区居民参与社区服务,发挥多元主体在社区服务体系建设中的作用。三是资源整合,共建共享。要充分发挥各项服务设施和服务职能的作用,逐步整合与社区服务、设施建设有关的资金、项目和资源,

14、最大限度的利用好资源。把社区建设成为三有一化(有人管事、有钱办事、有场所议事,构建社区党的建设工作格局区域化)工作服务体系,要与加强社会管理,维护社会和谐稳定结合起来,注重社区服务体系规范化建设,要建立健全科学高效的社区服务管理运行机制和共驻共建机制,发挥综合效益,增强服务功能。四是因地制宜,分类指导。既要全面谋划、科学布局、注重长远、整体推进,又要坚持从实际出发,量力而行,逐步完善社区服务体系;既要把握社区服务体系建设的统一要求,又要立足不同地区不同情况,突出重点,强化特色,真正把社区治理好。三是开放式小区物业管理实验区文昌社区紧紧围绕开放式小区管理,大胆实践探索社区治理新模式,努力搞好老旧

15、小区治理。首先通过单位推荐、民主选举、张榜公示等方式规范好楼或楼道长,选举产生了文昌花园小区业主委员会; 二是按照有关规定入户征求意见,确定由业主委员会通过招标投标方式,引进物业服务企业,解决开创老旧开放式小区无人管理的新模式,目前已经招标工作已经完成,近期物业公司将会入驻,由物业公司给居民提供基本服务(保洁、安全)。在此基础上,按照一事一议菜单式方法,逐步解决绿化、亮化、硬化、美化并在文昌社区推开,把文昌社区尽快打造成长清开放式小区物业管理的实验区、协商民主的模范区,为长清加快融入省会中心城区做出积极的贡献!四是协商民主的模范区文昌社区结合城市社区的特点,首先建立了1+7+X协商民主新模式,暨 1名理事长(由包社区的街道领导担任)、7名常务理事(从党支部、居委会成员中、群众代表、老干部等方面产生7名代表)x指不固定理事会成员,即其他利益的相关人士及其他领域的相关人员。理事会通过四进访民情,五步促协商工作机制,畅通议题收集渠道,规范议事流程,确保依法

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