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1、初三下班主任德育工作总结（共3篇） 第1篇：初三班主任德育工作总结初三二班工作总结桦南县第五中学钟立明初三二班德育工作总结桦南县第五中学钟立明初三班主任工作总结年我承蒙校领导抬爱器重接收这个班级。我当班主任的梦想开始了。转眼之间，初三的教学工作已经圆满结束了，在校领导和成教处的带领，关心和帮助下，初三的德育工作也圆满结束了。对我来说，我送走了一届学生，一届与我早夕相处三年的学生。回顾这三年的工作，心中感触颇深，既有成功的喜悦，又有释负后的轻松。更有对自己工作中做得不好的地方的惋惜。同时，我的一届三年班主任梦想也实现了，此时为师一任，此生无憾了。俗话说，经常的回头看看自己的路，会有很多收获。今天
2、的交流会，原本是初三学年内部进行的，可是学校非常重视这次德育交流会，把它升级校级的，那么我不单单总结初三的工作，我从初一开始。回顾这三年，总体的工作感觉就是初一轻松、初二紧张，初三忙碌。初一的教学内容很少，但是内容很丰富，学生们都很高兴去尝试一下新的事物。工作起来很轻松愉快。初二，有两科要结业，要成绩了，我是第一次接触这个阶段的工作，而成绩对孩子中考，又有很大的影响，我也得重视起来，马虎不得，另外，学生到了青春期，出现的大家都不愿意面对的逆反，我班又转来了几个愣头青，还得慢慢重新捋顺，师生关系也就紧张了。初三这一年，一方面忙于做题，把自己埋在卷子里了，自己上学时也不曾这样啊，但是今天不行啊，你
3、是老师，教师责任和良心不允许你偷懒，另一方面你还要忙着处理放弃学_学生的不安躁动，处对象的风气，欺负低年级学生的行为等等。另外就是窜课和抢课，初一初二的我不在意这个事，谁要我都给，我保准还能找回来，到初三可不一样了。我不去抢课，我得防着被抢。有这两种情况让人心情不美丽，你还课了，他说没还。他没还课，就说还了，捋不明白，你平白无故就欠人家课了。可见咱们老师有多敬业。初三对学生的感觉就是，初一喜爱，初二讨厌，初三欣慰。初一傻乎乎的，该会的还不会，不知道怎么做，他还小，能想到这你就不会生气，就会觉得他们可爱。初二开始叛逆，开始和你顶嘴，你的工作就不那么顺利了，心中知道这是这个时期该出现的，你也不会喜
4、欢的。初三，就这一年，你就会发现他们突然长大了，会关心体谅人了，自理能力强了，知道学_了，你期盼的，在他们身上都有影子了。这一届学生是我来到五中带的第一个班级，当时听到我是一年二班班主任的时候是大喜过望，那时我是教导干事，期望是能教一个班的英语，如今不但教上英语了还收获个班主任，高兴之余有些焦虑，没干过啊，怎么干啊，怎么办，我知道有些事情看着很简单，是人就能干，别人干的都井井有条，可当你干的时候就不那样了。好了，怀着这样的心情我开始了我的班主任生涯，接下来我总结的一些经验对和我当时怀有同样心情的老师可能会有帮助啊。 做事情方面一、对工作1、要有自信。即使你没有，想办法把它弄出来放肚子里。它就像
5、催化剂，虽然你遇到1+1时他不能直接告诉你等于2，但是他能帮助你更容易的知道答案是2.2、要勇于、喜欢尝试新事物。即使你没那个胆量，不喜欢。尝试之后，无论结果好坏，你都会有收获。那就是你一直想要的经验。都说机会是给有准备的人准备的，可是当机会到你面前了，有几回你是准备好的，但是你必须得抓住，这时候你就一定得有伸出手抓住它的勇气。3、尽可能把事情做的漂亮点即使你不是完美主义者。我们每天做的事情看似相同，每天都重复单调乏味，仔细品味你就会发现没有完全相同的一天。把每一天的事情都做好，坚持下去，要不然你也不知道自己有多厉害，有多大的潜能可以开发，可以变的有多优秀。4、要学会调整心态就是把不喜欢变成喜
6、欢，因为成功的人生还是积极的心态贡献的多。况且，不是说有的事情你都喜欢做。可偏偏有几个事你不爱做，还必须得做好。5、生气的时候别做决定时间长了你就会发现，那个时候你的决定没几个是对的6、高兴的时候也别许愿时间长了你还会发现，那个时候你许的愿望，都是你做不到的。时间长了别人就会发现你是个说大话，许愿不还愿的主。尤其是对学生，你的可信度会大大降低。7、虚心学_请教 它不光光是一种品质。有了它，你能很快解决困扰，它是一把万能钥匙。8、要兼听上帝没造出和自己一样完美的人。每个人都有不足，当然了他也一定有你赶不上的地方。虚心学_，把他们的长处找出来，变成自己的，为己所用。9、别崇拜别名师莱布尼茨说过世界
7、上没有两片完全相同的树叶，同样也没有相同的人，你怎么学_效仿你也不是他，你应该用自己的方式和个性走出自己的道路10、办法不绝对没有什么办法是万能的。你拿出来对所有的人或者事情都奏效，能解决事情的办法才是好办法。二、对学生1、有博爱的心。你班的你得都喜爱，不能挑肥拣瘦。不能和择友一样，可对脾气的来。2、处事公平。别让学生挑出毛病。有不同意见你的处理得能让他接受。3、让他们知道，做对事，很少会被表扬，但是不会被批评，做好事很多时候会被表扬，做错事一定会被批评或者惩罚。4、先威再恩。起码保证工作得能进行下去。感情日后再培养，否则，一切无从说起。5、初一的_惯一定要养好，否则初二就是你和科任的噩梦。6
8、、批评。方法多样，程度适中。7、严格程度要得当。你不是孔子，他们不七十二圣贤。严师出高徒已经不怎么使用了，时代变化了，学生和家长的观念也变了。8、语言上，有时要委婉，有时候必须直白，否则无效。9、不要让他们养成与你讨价还价的_惯，价必须你定。说一不二。10、尽量少处理同学见的小纠纷，不这不处理。你轻松了，纠纷也少了。三、遗憾的地方最遗憾的就是没有培养出一个像样的，得心应手的班委会，学生的原因我的原因都有，放在一起就产生了遗憾。以上就是我总结的内容，在一些经验丰富的教师面前班门弄斧了，有不足的地方希望能得到你的帮助，我虚心学_。第2篇：下初三班主任德育论文德育工作点滴入手25中学张纯海-8-30
9、 内容摘要：工作者面临的是教书育人的双重任务，然而在现阶段，有的教师被考试这只指挥棒所左右，在工作中只注重教学，而忽略学生的德育，从而没有达到预期的效果。其实古有“做事先做人”之说。现今，国家领导人更是不止一次的在各种场合及会议上提到：工作德育为先。在德育工作中，环境之优劣起着重要的作用。人是不可能脱离社会大环境而独立生存的。近朱者赤，近墨者黑。孟母择邻而居。古语又云：蓬生麻中，不扶而直。无不说明环境育人的重要作用。正文：工作者面临的是教书育人的双重任务，然而在现阶段，有的教师被考试这只指挥棒所左右，在工作中只注重教学，而忽略学生的德育，从而没有达到预期的效果。其实古有“做事先做人”之说。现今
10、，国家领导人更是不止一次的在各种场合及会议上提到：工作德育为先。在德育工作中，环境之优劣起着重要的作用。“人之初、性本善”的提法虽然有些唯心的味道，但却说明了人的后天成长依赖于环境的影响，人是不可能脱离社会这个大环境而独立生存的。近朱者赤，近墨者黑。孟母择邻而居，三迁其所。古语又云：蓬生麻中，不扶而直。无不说明环境育人的重要作用。在自然界中，橘生南北却有南橘北枳天壤之别。在人类社会中，将门之后与出自书香门第的特质不尽相同。大家闺秀与山野村姑的举止不一样，为什么不一样，因为成长环境使然。将门因尚武而重义，必然粗犷豪爽，义薄云天。书香世家因_礼明信，必然温文尔雅。大家闺秀一般知书达理，而山野村姑一
11、般则直爽泼辣，之所以性格迥然，在于一个人生活在不同的环境当中，受不同的氛围熏陶，个性品质必然不同。所以，我认为一个人的成长离不开环境，作为担负着教书育人的学校尽己所能创建和谐的育人环境是我们义不容辞的义务。但在现今的德育工作中，眼高手低，俯不下身来抓德育的现象有之，假大空全的德育有之，只管教书，不管育人的现象有之，致使人人育人，时时育人，事事育人的德育目标成为空谈。鉴于此，在我校的德育工作中把“优化育人环境，大处着眼，小处着手”作为我校的德育工作的着力点。特别是在育人环境方面着力强化一个“小”字 。小处着手意味着要抓好细节，抓好小事，对于小学阶段的少年儿童大德育，大口号，大主题并不利于少年儿童
12、的健康成长，不符合其年龄及心理特点。一、营造和谐班级氛围师爱是一种高尚的情感，在中发挥着重要的作用。没有爱就没有，爱是打开学生心灵的钥匙，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的和管理。我始终认为，环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中，他就学会了谴责；如果一个学生生活在鼓励之中，他就学会了自信；如果一个学生生活在讽刺之中，他就学会了自卑；如果一个学生生活在表扬之中，他就学会了感激；如果一个学生生活在恐惧之中，他就学会了忧虑；如果一个学生生活在认可之中，他就学会了自爱；所以，在工作中，我非常注重赏识，并且学生对待他
13、人要宽容，学会发掘他人的闪光点，学会与他人友好相处，营造和谐文明的班级氛围。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑；在他们遇到困难时，想办法帮助解决；在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。在我们共同努力下，学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学_。二、健全班级组织机构，坚持自我管理许多人说班级难于管理，其原因是让学生被动地接受管理，使其缺乏主人翁意识。若能让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任，都能意识到自己是集体中不可缺少的一员，
14、情形就大不一样了。要想调动全体学生的积极性，就必须让学生全体参与，构建全方位多层面的集体自我管理机构，体现管理的主体性。1组建责任心强的班委让学生主动参与班集体管理，老师不必事事躬亲，建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。因为他们是班集体的核心，是凝聚班集体的纽带，有了一支强有力的干部队伍，班级管理就成功了一半。具体做法如下：采取学生民主选举班委会，班委会民主选举班长的做法。然后，由班长组织班委会，制定班干部工作的责任目标和职权范围，向全班公布，由全班同学讨论通过。班干部在开展工作中，由全班同学负责监督和评价，班上的一切日常管理，全部有班干部负责。而此时，班主任是不插手的
15、，只作为班干部的坚强后盾。2“轮流执政”的值周班长一个班级需要一个相对稳定的班干部组织，可这个组织不能是静止不变，这样不利于学生的全面发展，应为每个学生提供当干部的锻炼机会。值周班长是经民主推选产生的临时班长，每六位同学一组自由结合，组成一届临时班委，负责本周班级的日常事务。其中一位同学总负责，任值周班长，其余五位学生分工负责。这种形式为每一个人提供了参与班级自我管理的机会和条件，锻炼了每位同学的能力，增强了学生的自我约束力和主人翁意识。3灵活多样的自治小组 班级除常务班委，还有“轮流执政”的值周班长小组，形成了一个有层次的管理网络。而要建设能让每个学生都能发挥主体作用的班级自我管理机构，就必
16、须根据本班学生的实际组织和建立多样化的自主自治小组，如学_督导组、纪律监察组、卫生监督组等小组。这些小组吸收了全体学生参加，每个小组各不相同，每位学生有自由选择的权利，从而使全班同学人人有责任、个个担担子。既是管理者、参与者又是被管理者、合作者，做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。管理与被管理的相结合，提高了每一个学生对班级管理的参与度，使他们能在集体中找到自己的位置，感受到自己的利益和责任，也大大激发了他们的主人翁意识和责任意识。他们不仅能管别人而且能自觉地管理自己。这些以学生为主体的自我管理的手段，增强了学生的_感、责任感和信任感，提高了班级的工作效率。三、与日俱进，探索德育新方法班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况，与日俱进，探索新的方法：一是为人师表，以身作则，
