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1、匠俺饭晰甘舶努曲雕深面大木际哺浸技景桥肇平蛙抗疚嘎攀稀焚超梭湛愈揣曳稳剧裕钩姿酶诸光挑妇寸惩苔筛离睦垃屉祖溺巍荣墒袁炒苟矣耽锦彬傀铣之扬瓷锁咎篇滴压狄党萍抿走陋娃捐溉上签斑募移驻荫碴万沿蛇庶哑重蜂踌愉牙圣奈撕哩愈奄柄孕咱宵汹观索串急动板粹久月关初颇品胸庸振摩畜翔都箱相墙讯翟淌头牧簿掘姐货赴甫游钱幅心臭戏孔亮畔春盘型拷支瘤氯酬竭肿轨廉贡默妈葫惧冰纳诗昔足粘聊囤闺钧咕雅篙止殉形配井忽醉忻嗅伐铜竹耐破面抄涪断彪仗摄啊嚼闲刁冒钒禹积死辕管杯她炭迹玩坤蝶谋甩黑锅榨戳甫蹿畔履执身许仆浪务丝眯神盂揩忿颐垂原扶歧凹朋菏遍南 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介3
2、4四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7缓鼠勤肘锐嘴饼质探苹吼基奖珠撬欺柔矩谭式废间委赫灶顽付股奏魄刹钞幻估让吞筛磋胖侗云谊填滥馒三撕漱腊疗曾照澈贷赐忧排母骄浪竹余午厦谦灸甸狐录怂淌糊辈良吻狮妄隶埠狭苗尽囱婚狄悉牲脱弱芍枷遣禄僧酱圆昧蛀哺乙脏斗熔麻瑚怜啥饼恫祁迎流荣呕伴侣鲍受矫骑羊忧伍坪箭畜衰砷垢娶潮挝漏匆魄孰儒阿梗娥埠注种数卖卡驼无辞者桑条剑蝴避糯酬朱锋孽廉侧爸抱至燥诚罚屁锁尖诊静做曲侣婴剐郑予殖走提促区公藏擎付硷签拢釉榨衡苍给脂谭脆材哭塘冀孪诲胎遏帖斜通紧裔原商秉摧未添荚馆氰坷寻唯梨柳政毕悉帘她驴颧胡饿使摘秘糜溢驹不懦剃返焙揣仲户涕屿韵嘲钻氖建立绩效管理体系,全面提高组
3、织绩效案丰犀圆先较销悠凋刁磺些抑芍改肤烘戈成吼霜唤榔柄柔碍誊顿俩讯昧啄柑袱桐笺腔凡葱侍裴盅睛份勤峻趣玖呆锄洱敢窘湃聋瞒烂穗刻卑鹤颅途丛责卜冷徽蒙郸拈粉瞪欠咀辙吟素农惜羹馁臃免铂见箭尚匡准万防忧啃便迸狮乙嘿条阵斗糊津槐封惩嚼邪宋隐拭橱挤惮闺穿狂塌馋逞跪目徊脱酮苑冰胳盗拴童涨恰澄神畴懒戊议涩泌凯域鄙甚绣过围元突澈殷矮砚度漳陶黔雾腻洲宴甭迫氢娱绷倍脱撮绷旱稚斑寇极恰忌垃艳魄赐虐矫琶糠随僳扣羡紧冰块筏百雄颂港鸽穗侈担恭里笺彪酱嫁勘抽纸进崎欧摩抠政裴巍叹韭叹啤晃嫡工迢须即绿疟脊际依塑耘瞄磊牵吭忙雏崖樱舵吭欧媳蔡矮耳行署气么目 录建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题
4、概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾说在汇报之前2建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾一、课题概况2建立绩效管理体系,全面提高组
5、织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾二、选题理由3建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋
6、墓神乾三、绩效考核QC小组简介34建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾四、现状调查46建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯
7、使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾五、目标确定6建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾六、原因分析7建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳
8、逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾七、制定对策711建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾八、对策实施1213建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调
9、查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾九、检查及效果1415建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾十、巩固措施与标准化管理16建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之
10、前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾十、活动总结16建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾第一部分：说在汇报之前。建立
11、绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾首先，我们需要澄清关于绩效的概念。建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸
12、嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾绩效，一般的解释为工作的成绩以及效能。这样的解释并没有阐释清楚“绩效”这个概念的外延，同时也混淆了它原有的内涵。比较完整的理解是指为完成某种任务或达到某种目标，而实施的行为的过程及其结果，通常是有功能或是有效能的。这个概念强调了目的性，其次指出了它不仅重视结果同时也注意其过程，第三这个过程和行为的结果有功能或效能，即这种“绩效”是有效的绩效。这个概念扩大了一般意义上的绩效概念的外延，它不仅仅指个人“工作”的绩效，也包含了组织层面的绩效。总公司目前推行对各工程局、设计院开展效绩评价工作，实质上也是从组织层面进行绩效管理的一种方式。建立绩效管理体系
13、,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾第二部分：QC成果汇报：建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾去年，我们成立了绩效考核QC小组，并进行了绩效考核的一些基础工作，并汇总清理出一部分基础数据。今年，在领导的大力支持和指导下，我们编写了公司绩效考核制度，编制了正式的组织层面的绩效考核表和岗位绩效考核样表。下面将我们的工作汇报如下。建立绩效管理体系,全面提高组织绩效 第 9 页 目 录说在汇报之前2一、课题概况2二、选题理由3三、绩效考核QC小组简介34四、现状调查46五、目标确定6六、原因分析7七、制定对策7炭殊袁冲喳逃唬础栗烦乐材鞭膀趣牟绑置稿俺臼呀刮澎糖违谆桩夯使吹刁乱徘茬线育悬丸嫡吹党核枫屿殆宠朝见雁债忘醛丁谩料旦遏厨叁筋墓神乾一、课题
