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1、基层青年官兵人际交往的新特点及其对策成都军区政治部组织部副部长 杨成熙改革开放以来特别是近些年来，随着社会主义市场经济体制的建立，人们的社会交往发生了深刻变化。最近，我们深入到 12 个不同类型的旅团单位，对近千名干部战士进行了调查。总的感到，基层官兵在人际交往方面的基本善是好的，开阔眼界、渴求上进、增进友谊仍然是交往的主旋律，但新形势下也出现了一些值得注意的新情况新问题：一是部分官兵交往定位不够正确，倚重关系、寻求保护心理有所滋长。多数基层官兵认为，广为交往有助于克服闭锁心理，密切内外关系，也有助于朴素纟纟 2 之间共同进步和提高。但也有少数官兵认为，现在有关系、会应酬的人才得开，想方设法通
2、过交往寻找“保护伞” ，个别的甚至自恃有“靠山” ，动辄拿关系压领导。这已成为困扰部队的一个新问题。三是交往动机呈现多元化，其中功利化倾向比较明显。调查表明，当前基层官兵的 2 动机已趋复杂，既渴望得到政治上关心，拥有纯真的战友情、同志爱，也在寻求个人利益，在少数官兵中，出现了“择人而交” “势利之交” “唯利是交”的现象，用得着的靠前，用不着的靠后。三是交往范围拓展，少数人因滥交错交而导致违纪违法。本来基层官兵交往对象应以本单位领导、战友为主，然而现在不仅从本单位延伸到了外单位，从基层延伸到了领导机关，而且从营区辐射到了地方，随之而来的弊端不容忽视。调查中发现，有的单位近年就出现过因“萍水相
3、逢”上当受骗，因“哥们义气”沦为江湖陋习牺牲品，因伙同地方人员做生意、制假贩私被绳之以法的人和事。四是交往方式日趋多样，但对其中低格调、高消费的交往方式带来的负面影响值得警惕。现代通信、交通工具的迅速发展，大人传媒渠道的日趋增多推动基层官兵的交往方式由单一迈向多元化，但也带来了一些负面影响。如有些官兵为了联系方便，随意将部队的电话号码告诉他人，有的用移动电话与人谈论部队情况，造成了失泄密。前几年，某旅有 100 多人参加“空中交友”活动,严重地影响了教育训练，后经单位集中进行教育整顿，才能得到制止。处在社会转型期的青年官兵，人际交往中出现一些问题，原因是多方面的。如何既满足官兵正当的交往需要，
4、又最大限度地减少负面影响，需要各级拿出行之有效的措施。人一些单位的探索和初中兵，帮助基层官兵建立既符合军队规范、又适应社会发需求的新型人际关系，必须采取疏堵并举的“两手抓”的办法。（一）强化思想政治教育，引导官兵人根本上端正交往动机。通过教育帮助官兵划清正常交往与搞庸俗关系的界限，摒弃自私、狭隘、背离时代潮流的交际观念。同时要旗帜鲜明地批驳官兵中流传的一些歪歪理，如， “不跑不送，原地不动” 、 “有了关系，没本事等于有本事”等。批倒了这些歪歪理，健康的人际关系才能建立起来。有的基层团支部利用团日时间开设专题讲座，组织青年官兵学习人际交往知识，收到明显效果，使基层官兵无论是集体活动还是单独活动
5、，对内办事还是对外交往，在营区还是走上社会,都正确把握往自己。（二）建章立规，发挥纪律的约束作用。要确保基层官兵人际交往步入健康发展的轨道，仅靠教育是不够的，还必须辅之以纪律约束。首先，要规范交往。旅团一级可依据条令条例和军队基层建设纲要有关内外关系的规定，按照军人道德规范要求，结合本单位人员思想实际，具体制定军人交往行为准则，使官兵有章可循，有据可依。其次，要从严执纪，加强监督。严格军人外出登记、请销假等制度，落实经常性管理规定，做到“四个知道，一个跟上” ，使每个官兵的交往始终置于组织的监督管理之下。要建立责任制，一级管一级，把方方面面的力量调动起来，群策群力，共同防范交往失控现象。某团近
6、年针对官兵交往增多的情况，相应建立了接待会客、信息反馈、跟踪检查和劝戒等制度，有效地杜绝了这方面的问题。（三）兴利除弊，发挥组织的凝聚作用。从一些单位的实践看，要根除庸俗交往，必须解决好“不信组织”的问题。而要解决好这一问题，关键是领导机关要树好形象，竭诚服务。各级领导干部要带头抵制不正之风，在基层“热点”问题上不插手；在用人管人等问题上，增强“透明度” ；自觉看淡金钱，拒“礼”于门外，以公心、公正、公开赢得官兵的信赖。各级机关要从部队实际出发，努力为官兵正常交往创造必要条件。如针对青年官兵渴望了解社会、加强与地方青年交往的特点，可适当组织开展军地青年联谊、社会调查、观摩见学等活动。我区驻渝“三团两队” ，多年坚持与地方 11 所高校开展“军地青年人才互学互助工程” ，定期组织军地青年参观烈士墓、渣滓洞集中营，开展“谈理想，话人生”和读书知识竞赛等活动，不仅使官兵的理想得到升华，而且满足了交往需求，深受青年官兵欢迎。（摘自政治工作通讯1998 年 11 月 20 日第 101 期）
