财政局20xx年创建省级文明单位情况汇报 新编写

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1、财政局 20XX年创建省级文明单位情况汇报 财政局 XX年创建省级文明单位情况汇报 今年以来，在县委、县政府的领导下和县文明办 的指导下，我局突出“五个注重”，做到“五个提升” ， 扎实推进省级文明单位创建活动。现将有关工作情况 汇报如下： 一、注重组织实施，提升创建工作基础 一是强化组织领导。及时调整创建省级文明单位 工作领导小组，充实领导小组办公室成员，抽调三名 干部兼职办公室成员，负责日常工作和文明创建活动 的组织协调，使得事有专管之人、人有专司之职。同 时，成立或调整了思想道德建设、“道德讲堂”等各 类专项工作领导小组，切实加强对工作的组织实施。 二是强化动员部署。今年 3 月 29

2、日召开创建工作 动员部署会，在总结及部署创建工作的基础上，张振 灯局长进行全面动员部署，增强对创建活动的认识。 认真制定并印发了创建工作实施方案，对工作的指导 思想、总体目标、主要任务、基本要求、工作方法等 都做了具体规定。局领导坚持每季度不少于一次研究 文明单位创建工作， 对创建工作进行再部署、 再强调， 进一步明确阶段工作思路、工作措施，确保创建工作 有序推进。 三是强化督查落实。把文明单位创建工作纳入科 室工作目标责任制考核范畴，结合财政业务工作加强 日常工作督查，对工作存在的薄弱环节责令整改，并 跟踪督查整改情况，努力做到边纠、边建、边改。在 责任落实上，精神文明建设及财政专项工作均实

3、行局 主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责 任机制，并进一步强化科室负责人的责任，落实好第 一道责任。 四是强化文明宣传。在申报新一轮文明单位创建 后，我局进一步加大创建工作宣传，通过“LED ”、活 动简报等，宣传创建活动措施及工作成效， 同时以“大 会讲、小会点”的形式强调精神文明工作，进一步提 高对精神文明建设的重要性和必要性认识，提升干部 职工文明意识。 二、注重学习教育，提升文明履职能力 一是突出“学习年”活动。根据县委的专项部署 要求，深入开展“学习年”活动，制定了“学习年” 活动计划，每两周组织一次集中学习，由各科室做好 “PPT ”课件轮流主讲，重点学习预算、社保、采

4、购、 一事一议等财政政策和业务知识，以及观看财政支 第 3 页 共 10 页 农政策讲座等，进一步加强财政业务学习的同时， 促进“ AB ”岗制度落实。 二是突出“道德讲堂”。扎实推进“道德讲堂” 建设，分别于 3 月 29 日、8 月 30 日晚上聘请局退休 干部陈德标同志开设两节讲堂，结合其经历讲授社 会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德” 内容和“快乐人生”的生活点滴，引导干部职工自我 教育、自我修德。 2 月 23 日组织学习全省财政系统先 进个人陈绍辉同志的先进事迹，学习他无怨无悔默 默奉献精神， 感受他“俯首甘为孺子牛” 的高尚情操， 激发财政干部“学先进、当先进”，争创一

5、流业绩。 三是突出文明礼仪学习。 3 月 15 日举办文明礼仪 知识专题讲座，聘请市委党校刘登源教授授课，10 月 18 日、11 月 1 日分别组织观看现代礼仪、 弟子 规等，加强文明礼仪教育，提升行政履职和志愿者 服务的文明行为。 四是突出廉政主题教育。坚持廉政教育与岗位教 育同步进行，组织学习县委、县纪委有关推进惩防体 系建设等一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读” 活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干 部职工学习，每期留有警示“赠言”，在加强党员干 部学习的同时，提升对依法理财、廉洁理财的思考； 及时做好财务会计人员继续再教育等，切实加强警示 教育和岗位廉政教育，筑牢思想防

6、线。 三、注重载体建设，提升创建活动实效 一是结合传统节日活动抓创建。充分利春节、拗 九节、端午节等传统节日开展一系列主题活动，弘扬 中华民族传统美德。 如：在春节期间开展新春茶话会， 营造和谐氛围；在端午节期间前往县光荣院，为100 多位老人送去粽子、 八宝粥等，陪同老人聊天、 拉“家 常”，切实关爱老人生活；在拗九节和重阳节期间， 分别走访、慰问 16 位局退休干部、 南门社区与北门社 区 13 户空巢老人，体现孝老爱亲、尊老敬老的美德； 中秋、国庆“双节”期间，组织前往旗峰农场进行烧 烤活动，丰富党员干部生活。 二是结合志愿者服务抓创建。成立志愿者服务管 理中心，制定志愿者服务实施意见，

7、组织开展志愿者 服务活动，力求做到“一月一主题”。依托“我们的 节日”主题活动开展志愿者服务， 如慰问空巢老人时， 开展家政服务；在清明节期间开展清扫烈士陵园，参 观解放罗源浮雕，缅怀革命先烈。另一方面，开展主 题鲜明的志愿者服务。如植树节期间开展植树活动， 组织志愿者赴挂点村兰田村植树130 株；在“六一” 儿童节期间，开展关爱留守儿童活动，走访兰田村15 第 5 页 共 10 页 户留守儿童，为他们送去学习用品， 赠送课外读物 150 本；6 月份组织开展“服务农村建设”的志愿服务， 在挂职村上宅村开展“干一天农活、搞一次调研、 作一次宣讲、献一份爱心、谈一次体会”的“五个一” 活动，切实

8、服务新农村建设。 三是结合创先争优抓创建。 今年，我们继续把“抓 征收”和“促发展”作为创先争优的主抓手，力求在 创先争优中出实招、见实效。在抓收入上，通过“组 织有方、抵扣有序、激励有力、预征有度”的“四有” 措施，力促财政收入大幅增收。1-3 季度全县财政总 收入增幅 % ，地方级财政收入增幅 % ，分别高于全市平 均水平的个百分点和个百分点，双双位居全市第一， 其中地方级财政收入增幅排在全省第一。在促发展上， 筹集资金亿元用于港口开发及配套设施建设，重点支 持“五大战役”建设，持续推动临港工业发展，有效 涵养财源建设。 三是结合“三服务”抓创建。重点在服务举措上 再创新，把“三服务”活动

9、融入财政日常工作，力求 在财政业务工作中不断创新服务举措，如开展新一轮 乡镇财政管理体制调研活动， 深入了解乡镇发展经济、 培植税源等情况，帮助乡镇解决财政运转困难；跟踪 专项资金使用、管理，力促专款专用，保障与服务项 目建设；开展会计人员从业资格及配备情况检查，帮 助单位“指点”会计业务、理清账务，规范财务行为， 减少或杜绝财务违规违纪现象发生等，切实服务好基 层、服务好群众、服务好发展。 四、注重勤政廉政，提升单位整体形象 一是建设一个好班子。即抓好领导班子建设。认 真贯彻落实“一岗双责”，及时分解涉及财政部门的 惩防体系建设任务和年度廉政建设重点工作，扎实推 进惩防体系建设工作； 深入贯

10、彻落实民主集中制原则， 进一步完善领导班子议事机制， 如坚持每月例会制度， 对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领 导、集体研究、集体决策，加强对各类资金运行的监 督和管理；严格执行领导班子分工协作机制，局领导 都能根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相 互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工 作能够顺利推进。 二是树立一种好形象。即树立文明办公形象。扎 实开展文明科室创建活动，各科室围绕“八个好”目 标，把“切实改进作风，提升服务水平”作为主要目 标之一，积极开展创建文明窗口、党员示范岗、先锋 岗等，更好地为我县经济社会发展服务；进一步加强 便民服务，重新制作会计证办理、

11、 采购审批办理制度， 第 7 页 共 10 页 会管、国库支付中心等窗口推行一次性告知等，提升 机关办事效率；推进机关效能建设，坚持每天上下班 4 次签到，继续加强办公电脑管理，严禁上班时间利 用电脑进行娱乐活动，切实加强机关内部管理；认真 开展民主评议政风行风活动，邀请行风评议代表开展 明查暗访活动，及时通报明查暗访结果，以及广泛征 求意见，抓好意见整改落实，进一步改进机关作风建 设。 三是完善一项好机制。即完善工作监督机制。完 善外在监督，认真抓好党务、政务公开工作，凡是群 众关心的党内热点问题、财政重大事项等，都进行公 开，特别是政务公开，把预决算执行情况、政府采购 情况、 支农和社保资

12、金下达情况以及财政惠民补贴等， 这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点 问题，均依法公开，接受社会监督。完善内控机制， 定期开展业务科室互审互核活动，审核业务科室资金 拨付及资金监管情况，必要时还延伸到各用款单位， 确保资金拨付在源头上有序、规范；重申拨款“三个 必须”，进一步明确专项资金拨付程序、拨付渠道， 切实加强资金拨付源头管理。 四是倡导一种好风气。即倡导务实行政风气。提 倡用心服务，适时以“换位”思考、以服务自我意识， 切实把服务工作办好、办实，让群众满意，让办事部 门满意。提倡用心履职，对各项工作，特别是重点工 作，要立足财政实际，在工作方法、方式上多下点功 夫，多想些措施

13、，力促较好地完成县委、县政府下达 的各项工作任务。提倡用心自律，认真思考自律方面 的每一个问题， 在落实机关制度上要自律， 坚持勤政， 严格遵守机关效能各项制度，促进提速增效；在落实 廉洁准则上要自律， 坚持廉政，进一步加强廉政教育， 筑牢党员干部思想防线，促进依法行政、依法理财。 五、注重文明带动，提升财政工作成效 一是促进财政增收。通过文明单位创建活动带动， 进一步改进收入征管，促进财政增收，克服了经济下 行压力、结构性调整等不利因素影响，致使财政收入 保持较快增长。 1-10 月份，全县财政收入亿元，完成 市任务的 % ，增长 % 。其中地方级财政收入亿元，完成 市任务的 % ，增长 %

14、 ，提前两个月完成全年收入任务, 比序时进度快百分点。 二是促进民生发展。通过文明单位创建活动带动， 进一步优化财政支出结构, 倾斜民生领域支出， 各类民 生投入均得到大幅增长。 今年前三季度 , 教育事业支出 亿元, 增长%;社会保障与就业支出亿元, 增长%;农林水 事务支出9317 万元, 增长% 等，有力保证社会事业发 第 9 页 共 10 页 展。 三是促进体制创新。通过文明单位创建活动带动， 进一步深化财政制度改革，不断完善财政运行机制。 持续深化部门预算改革，实施政府收支分类改革，逐 步将预算外资金全部纳入预算管理。出台罗源县财 政国库管理暂行规定，进一步完善国库管理制度, 提高财

15、政性资金运行效率和使用效益。全面梳理行政 职权，摸清职权底数，重新核定行政许可权、处罚权 等 138 项行政职权， 审定 48项行政处罚裁量标准， 针 对每项职权进一步优化运行流程，编制各项职权的流 程图，规范职权行使。 四是促进职能监督。通过文明单位创建活动带动， 进一步强化财政监督，规范政府收支行为，有效防止 乱收滥支。扎实开展强农惠农资金监管工作，检查重 点是农资综合直补、石油价格改革财政补贴、家电下 乡补贴等发放情况，以及“一折通”办理情况和专项 资金村级公开公示情况，对检查中发现的问题，及时 督促整改。扎实开展会计信息质量检查，抽查了县妇 幼医院、实验幼儿园、交通国投公司4 家单位，对资 产管理不够完善、 帐务处理不规范等， 逐条责令整改。 加强预算外资金管理， 严格执行“收支两条线” 和“票 款分离”的管理规定，督促有关单位及时入库预算外 资金，做到应收尽收，防止国有资产的收入流失。 一年来，创建工作虽然取得一定成效，推动精神 文明建设。但也存在一些薄弱环节， 如因办公室紧张， “道德讲堂”没有独立场所，以及有些制度落实不是 很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。同时， 根据这次检查意见，认真抓好整改落实，推动创建工 作深入开展。