中外管理思想史简介(ppt 131页)

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1、中 外 管 理 思 想 史,主 编王德清 重 庆 大 学 出 版 社,目录,第1章先秦时期的管理思想 1.1先秦管理思想概述 1.2儒家的管理思想 1.3道家的管理思想 1.4法家的管理思想 1.5墨家的管理思想 1.6兵家的管理思想 1.7商家的管理思想,第2章秦汉至宋元时期的管理思想 2.1秦汉时期的管理思想 2.2魏晋南北朝至隋唐五代时期的管理思想 2.3宋元时期的管理思想 第3章明清时期的管理思想 3.1明朝的管理思想 3.2鸦片战争前的清代管理思想 3.3鸦片战争以后的近代管理思想,第4章中国现当代管理思想 4.1国民经济恢复时期的管理思想 4.2“一五”时期的管理思想 4.3“反右

2、斗争”到“文革”结束时期的管理思想 4.4“文革”结束以后的管理思想 第5章西方早期的管理思想 5.1古代管理思想 5.2欧洲中世纪及文艺复兴时期的管理思想 5.317、18世纪的管理思想,第6章古典管理理论 6.1古典管理理论概述 6.2泰罗的科学管理理论 6.3法约尔的一般管理理论 6.4韦伯的行政组织理论 6.5古典管理理论的系统化 第7章行为科学理论 7.1行为科学理论的产生 7.2人际关系理论 7.3激励理论 7.4领导效能理论,第8章现代管理理论 8.1现代管理理论概述 8.2现代管理理论流派 第9章当代管理思想 9.1“人本管理”理论 9.2“组织再造”理论 9.3“学习型组织”

3、理论 9.4当代管理思想家及其理论,第10章中外管理思想的内在精神 10.1外国管理思想的内在精神 10.2中国管理思想的内在精神 10.3中国管理思想对管理理论的影响 第11章管理思想发展的趋势 11.1外国管理思想发展的总趋势 11.2中国现当代管理思想的研究及其发展趋势,第1章先秦时期的管理思想,1.1 先秦管理思想概述 1.1.1 原始社会的管理思想 (1)朴素的劳动协作思想 (2)自然的劳动分工思想 (3)原始的组织管理思想 (4)民主的社会管理思想,1.1.2 夏商时期的管理思想 (1)军事管理思想 (2)社会管理思想 1.1.3 西周的管理思想 (1)行政管理思想 (2)军事管理

4、思想 (3)组织管理思想 (4)人事管理思想 (5)社会管理思想,1.1.4 春秋战国时期的管理思想 (1)人才管理思想 (2)经济管理思想 (3)社会管理思想 1.2 儒家的管理思想 1.2.1 儒家管理思想概述 (1)儒家管理思想的人性论基础 (2)儒家思想论管理的目标,(3)儒家思想论管理的手段 1.2.2 孔子的管理思想 (1)和而不流，以求安人 (2)德礼之治，法制为辅 (3)荐举贤才，惟才是用 (4)以义取利，富国惠民 1.2.3 孟子的管理思想 (1)行仁政,(2)以佚道使民 孟子提出了“以佚道使民”的管理之道 包括3个方面的内容： 1)“取民有制”。 2)“使民以时”。 3)“

5、制民之产”。 (3)劳心劳力的社会分工论 (4)权变思想 (5)修身平天下,1.3 道家的管理思想 1.3.1 道家管理思想概要 (1)“守柔”的管理特色 (2)“无为”的管理原则 (3)辩证的管理谋略 (4)无弃人的用人思想 (5)少私寡欲的领导品质,1.3.2 老子的管理思想 (1)“治大国若烹小鲜” (2)“弱者道之用” (3)“有无相生” (4)“上善若水” 1)自知之明。 2)无私奉献。 3)有容为大。,1.4 法家的管理思想 1.4.1 法家管理思想概述 (1)发展经济为治国之本 (2)尚法明刑 (3)君主专制 (4)招纳贤才 法家注重人才的选择与任用，具体有以下4个原则： 第一，

6、以功授官。,第二，任人惟贤。 第三，不拘一格。 第四，重在实践。 1.4.2 商鞅的经济管理思想 (1)重视农业 1)奖勤罚懒，鼓励耕种。 2)提高粮食价格。 3)推行有利于农业的租税政策。 4)向国家交纳粮食就可以取得官职。,(2)抑制商业 1)国家垄断粮食市场，禁止粮食自由买卖，不许商人在丰年从农民手里收购粮食，阻止他们囤积居奇、牟取暴利，迫使商人回到农业生产中去，增加农业生产劳动力，促进农业生产的发展。 2)对商业征收重税。 3)加重商人的徭役。 4)为商人买卖活动设置障碍。,1.4.3 韩非的经济管理思想 (1)富国利民 (2)以农为本，抑制工商 (3)多种经营，多元增值 (4)人性本

7、恶，依法管理 1.4.4 管子的经济管理思想 (1)安民富民为治国之本 (2)农业管理思想,1)大力发展粮食生产。 2)提倡因地制宜，科学种田。 3)注重兴修水利。 4)主张分户经营，提高生产者积极性。 (3)矿业管理思想 (4)手工业管理思想 (5)商贸管理思想,1.5 墨家的管理思想 1.5.1 墨家管理思想概述 (1)代表先秦社会变革时期小生产者的利益和要求 (2)针对现实时弊 (3)在与儒家传统观念斗争的过程中逐步发展完善 1.5.2 墨子的管理思想 (1)“兼相爱，交相利”,(2)尚同控制 (3)尚贤使能 统治者应该如何尚贤呢？ 首先，墨子针对社会时弊提出了新的贤才标准。 其次，墨子

8、提出了“有能选之，无能去之”的人才选拔观。 再次，墨子提出了“听言、迹行、察能”，“合志功”的人才考评观。,第四，墨子提出了“各从所能”的人才使用观。 第五，墨子提出了“赏善罚暴”的人员激励观。 (4)开源节用 1.6 兵家的管理思想 1.6.1 兵家的管理思想概述 (1)强调“师出有名”，以合“民心” (2)强调战争的目的不是为了战争，力求通过多种渠道解决战争,(3)战争过程中迷信成分逐渐减少，理性成分逐渐增加 1.6.2 孙子兵法的管理思想 (1)“全”的管理目标 1)“知己知彼”，信息畅通。 2)“经事校计”，全面谋略。 3)“奇正相生”，灵活管理。 (2)“令文齐武”“造势治众”的管理

9、手段,(3)“分数”的组织管理 (4)“五德并举”的领导者修养 1.6.3 孙子兵法对现代企业管理的影响 (1)“全”胜与企业决策管理 (2)“造势治众”与企业文化塑造 (3)“知己知彼”与企业信息管理 1)企业管理中的信息掌握必须全面。 2)企业管理中的信息掌握必须准确。,3)企业管理中的信息掌握“必取于人”，即依靠人的主观能动性，才能获得准确全面的信息。 (4)“因变制宜”与企业动态管理 1)因变制宜，“正”为基础。 2)因变制宜，贵在出奇。 3)因变制宜，贵在神速。 (5)“令文齐武”与企业的辩证管理 1)话不说不明，灯不点不亮，制度不规定难执行。 2)令文齐武，文为基础，武为保障。,1

10、.7 商家的管理思想 1.7.1 商家管理思想概述 (1)重视对“时”的认识以把握商机 (2)重视对经营规律的把握，更重视发挥人在商品经营过程中的主观能动性 (3)认识到了经营活动中“取”和“予”之间的辩证关系，主张“先予后取，以予为取” 一为物化资本之“予”。 二为智力资本之“予”。 三为感情资本之“予”。,1.7.2 范蠡的“积著之理” (1)“天下之中，可以致富”：论经营地点的选择 (2)“待乏”的经营原则 (3)“务完物”、“富好行其德”，树立良好的经营形象 1)“务完物”以求商品质量信誉。 2)“富好行其德”以求经营者人格信誉。,1.7.3 白圭的“计生之学” (1)“取予以时”的经

11、营原则 (2)薄利多销的经营之道 (3)“智、勇、仁、强”的人才素质观 (4)“与用事童仆同苦乐”的情感管理,第2章 秦汉至宋元时期的管理思想,2.1 秦汉时期的管理思想 2.1.1 秦汉时期的管理思想概述 （1）秦汉时期的行政管理制度概述 （2）秦汉时期的经济管理思想概述 1）重农抑商的经济管理政策。 2）秦汉的货币管理思想。 3）西汉“轻重论”与“善因论”经济管理思想。 （3）秦汉时期的管理杰出代表及其论述,2.1.2 李斯的管理思想 （1）治国思想行政管理思想 1）主张在地方推行郡县制，建立中央到地方郡县的三级行政组织体系。 2）统一文字，实行“焚书”政策，加强思想文化控制。 3）主张实

12、行“督责之术”。 （2）人才管理思想,2.1.3 司马迁的管理思想 （1）司马迁的经济管理思想 1）对人性的认识重物质利益的义利观。 2）农虞工商并举的经济发展观。 3）主张经济放任与因势利导的经济调控管理思想。 （2）司马迁的治国思想 1）提倡德政。,2）以“德”为主，“德”、“法”兼治的治国方针。 （3）司马迁史学思想中的管理方法论 1）原始察终和见盛观衰。 2）古为今用与以史为鉴。 2.2 魏晋南北朝至隋唐五代时期的管理思想 2.2.1 魏晋南北朝至隋唐五代时期的管理思想概述,（1）魏晋南北朝至隋唐五代时期的行政管理制度概述 （2）魏晋南北朝至隋唐五代时期的经济管理思想概述 （3）魏晋南

13、北朝至隋唐五代时期的管理杰出代表及其贡献 2.2.2 诸葛亮和曹操的管理思想 （1）诸葛亮的管理思想 1）“内修政理”的治国管理目标。,2）诸葛亮的战略管理思想。 3）诸葛亮“外圆内方”的军队管理思想。 4）诸葛亮的人才管理思想。 诸葛亮的人才管理思想包括以下几个方面： 提出7条用人标准或7个考核办法。 任人唯贤，德才兼备，德重于才。 注重考核，以绩论政，依绩用人。 重视教育和培养人才。,（2）曹操的管理思想 1）曹操的治国思想。 改革官制，建立以丞相为首的外朝治阁制的中央行政权力体制。 仁与法相结合的治国方针。 2）曹操的决策思想。 利用“智囊团”（外脑）辅助决策。 从全局出发，讲究策略。

14、采取审时度势，机动灵活的决策原则和方法。,3）曹操的后勤管理思想。 “强兵足食”的后勤管理目标。 “务因粮于敌”与“因实求备”的后勤管理原则。 “开源节流”的后勤管理方法。 4）曹操的人才管理思想。 对东汉用人制度进行改革，创造性地提出“唯才是举”的用人方针。 “不计前嫌”，团结一切可以团结的力量。 “以道御之”的人才管理方法。,2.2.3 韩愈的管理思想 （1）韩愈的社会分工及分配思想 （2）韩愈的赋税管理思想 （3）韩愈的货币管理思想 1)“在物土贡”。 2)严肃法纪，堵塞漏洞。 3)提高钱币的票面价格，依法治理金融。 4)用新钱代俸禄。,（4）韩愈的人才管理思想 1)重视对人才的甄别和选

15、拔。 2)“唯才是举”，打破门户第限制，不论亲疏贵贱。 3)善待人才，量才使用。 4)才尽其用，让人充分发挥其作用。 2.3 宋元时期的管理思想 2.3.1 宋元时期的管理思想概述 （1）宋元时期的行政管理制度概述,（2）宋元时期的经济管理思想概述 1）在经济管理模式方面。 2）在货币管理方面。 3）在工商业贸易管理方面。 4）在理财方面。 （3）宋元时期在管理的杰出代表及其贡献 2.3.2 沈括的管理思想 （1）沈括的工程管理思想 （2）沈括的价格管理思想,图2.1 粮食的收购价格和收购数量关系图,（3）沈括的货币管理思想 1）复铜禁，禁止私人采铜和销钱铸器，以控制币材。 2）提高纸币的信誉

16、，减少民间对铜币的贮藏。 3）将财政收入改为用金，以黄金作货币。 4）加快货币流通速度。 5）禁止民间以铜钱购买外货来遏制铜币外流。,2.3.3 王安石的管理思想 （1）王安石的理财思想财政管理思想 1）王安石的理财目标。 2）王安石的理财原则。 3）王安石的理财途径。 （2）王安石的以法治国思想 1）提倡变风俗、立法度，以保证社会变革。 2）主张“大明法度”，以“立善法”治理国家。 3）整顿吏治，加强司法监督，以法断狱。,（3）王安石的人才管理思想整体性人才陶冶开发观 1）教之之道教才。 2）养之之道养才。 3）取之之道取才。 4）任之之道用才。 2.3.4 司马光的管理思想 （1）司马光的治国思想 1）确立以“礼”为纲的社会组织体系。 2）圣王模式理想的君主治理模式。,3）主张以“养”为主的理财思想。 4）主张富民救国。 （2）司马光的人才管理思想 1）用人“政本”论。 2）以“德”为先的用人之道。 3）选任务实。,第3章 明清时期的管理思想,3.1 明朝的管理思想 3.1.1 明朝管理思想概述 3.1.2 张居正的管理思想 （1）张居正其人 （2）张居正的人才管理思想 1)一以