《2020年-学校规章制度之教职工病事假及违纪的处理意见》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年-学校规章制度之教职工病事假及违纪的处理意见（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文档来源于网络，如有重复请自行下载学校规章制度之教职工病事假及违纪的处理意见 一、 事假1、一般事假：每月事假累计13天的，每天扣款15元；3.55天的，每天扣款20元；5天以上的每天扣款25元。（确因不可抗拒的特殊原因请假，由校长办公会研究处理。）2、婚、产、丧（直系亲属）假及节育假，在国家规定的假期内，不享受岗位（课时）工资、职务工资，超过的时间按一般事假处理。3、升旗、政治学习、党团学习、业务学习和年级、处室、学校大会等集体活动，请事假，每次扣款5元。4、函授学习面授期间，不享受岗位（课时）工资、职务工资；公差期间不享受岗位（课时）工资、职务工资。二、病假1、病假须持正规医院证明按学校规
2、定的请假办法办理请假手续（有特殊原因可由家人代为办理）。2、病假期间不享受岗位（课时）工资、职务工资（不含因公负伤）。年终考核按有关文件办理。三、违纪管理1、上班迟到、早退每3次（以月计）扣款10元，每旷工半天扣款30元（有课，每节课另按下面第二条执行）。2、上课迟到、早退不足10分钟，每次扣款10元，超过10分钟，每次扣款20元，超过20分钟，算旷课1节；旷课1节，每节扣款50元。（含早晚自习及补课。）3、在上班时间内，不得抹牌、下棋、玩电脑游戏，每发现一次，扣款30元。4、不服从所在处室或年级分工、不服从学校的工作安排，3天内不到岗的，当月只发财政工资，1周后仍不到岗的，给予行政处分；超过
3、3个月，按上级有关文件处理。5、升旗、政治学习、党团学习、业务学习和年级、处室、学校大会等集体活动，无故缺席，每次扣款30元。6、教职工及其家属打架、骂人，视情节轻重、影响大小，除进行批评教育、行政处分或追究刑事责任外：当事人或相关责任人，在事情解决前，停发校内所有工资。当事人或相关责任人的年度考核工资和文明奖工资酌情扣减。7、教师违反规定私自外出带课，扣当月校内工资；指出后仍不改正者扣3个月校内工资，校内给予通报批评；情节严重者，按程序上报，给予行政处分。8、教职工有体罚或变相体罚学生的，扣款50300元，给学生造成伤害的要负担全部医护费用，情节严重影响恶劣者，还要按程序上报，给予行政处分。9、病事假及违纪情况，各处室、年级组每周报值周领导，办公室每月统计造表报财务室。2
