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1、福泽群生、甘润万族福田科技集团舞动文明之魂和熙秋日，辉耀糖城。作为中国功能糖醇产业的领航者，福田科技集团的荣誉室原本就已经略显拥挤，在众多奖杯、锦旗、证书的簇拥下，一块 “山东省文明单位”的奖牌被摆放到最显眼的位置，熠熠生辉。荣誉背后，凝聚的是福田人主体做强、 资 本为核、创新为魂的科学战略发展观，是开拓创新、求实进取的企业精神，是把福田打造成百年企业，百年品牌的坚定信念。改制激发新活力，科技创新求发展福田的前身是成立于上世纪九十年代的禹城市木糖醇厂，自成立伊始，公司就以发展壮大和自主创新两条腿走路，在抓生产、拓市场、创效益的同时，不断加大对产品研发和科研创新的力度，在成立的第三年，福田就创建
2、了国内首家、也是目前唯一的木糖醇研究机构山东省木糖醇研究所，企业的产品研发和科技创新平台初具雏形。2005 年，为适应新形势的发展，集团改制为民营企业。改制带来的是观念和运营方式的巨大转变，在明晰产权、调动积极性的同时带来了对科研、 创新和企业未来发展的重新认识， “科技是第一生产力”的观念深入人心。2006 年以来，福田立足科研创新、在借鉴和吸收行业科技文明成果的基础上积极开展产学研合作，逐步建立起完善的产品研发和科技创新体系。一是强化平台作用、强壮科研实力。福田聘请尤新、金树人等 20多名国内外知名专家学者为科技顾问，在把握科研战略方向的同时，确保科研水准永立行业前沿；同清华大学、北京大学
3、、中科院、中国农科院等科研院所和多家院校建立友好合作关系；依托山东省木糖醇研究所，与中国发酵工业协会合作建立“尤新生物技术中心” ；与山东大学合作建立“国家糖工程技 术研究中心” ，与天津大学合作建立 “再生资源利用技术实验室”；出巨资创建国家级“木糖(醇) 分析检测中心”和省级“企业技 术中心” ，深化对糖醇产品的科研开发与技术研究。二是深化科研机制、完善创新体系。福田的科研理念，是以国内外的市场需求和用户满意为目标，以产学研联合攻关为手段，研发功能糖（醇）及相关产业领域的新产品、新工艺、新设备，创造健康产品、造福全人类。在企业运营中，福田积极创建和完善科研激励机制和技术创新体系， 对于科研
4、和技术人员的发明创新、发表论文、申报专利、提报项目等工作在资金上支持、精神上表彰、物质上奖励；加大各层次科技人才的引进和培养力度，提升科研水平和创新能力，推动高新技术产业化，走出了一条科研先导、创新驱动的良性发展之路。截至目前，福田已经锻造出一支 400 多人的科研专家和专业技术队伍，在国家级期刊发表论文百余篇，申报国家专利 100 余项，完成重大技术改造项目 40 多项，通过省科技厅组织的专家鉴定项目 11项，达到国 际先进水平的 7 项，列入国家级火炬计划项目 1 项，获国家级重点新产品 3 项。发展循环经济，倡导低碳文明2007 年 2 月 8 日，国家发改委与中国轻工业联合会主办的全国
5、农产品深加工专项工程总结表彰暨经验交流会在北京召开，福田集团的万吨高纯级玉米糖醇项目被列为“国家农产品深加工示范项目” ，王星云董事长在作典型发言时指出，福田致力于自主创新、强化节能减排、加强集约项目建设，为当地经济发展、 农民增收起到了巨大的推动作用。这一独具特色的“产业循环”、 “低碳” 、“绿色环保”的可持续发展模式，受到与会者的一致称赞。所谓低碳经济，就是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济发展模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。福田利用现代生物高科技技术，通过技术创新、产业转型、新能源开发等多种手段，成功打造出两条涵盖了原料、中间产品和终端消费品的循环经济产业链
6、：以玉米芯为原料生产的木糖、木糖醇、阿拉伯糖产品链；和以玉米为原料生产的淀粉、葡萄糖、麦芽糖醇、山梨醇、甘露醇、赤藓 糖醇、 结晶果糖产品链。将 产业链 条向前延伸，开发下角废料的综合利用新课题，将玉米芯工业化后产生的污水进行处理，产生的沼气用来发电。这些举措将农村中遍地都是、价格低廉的玉米芯利用达到极致，不仅解决了企业三废污染的问题，同时单位能耗显著降低、产品综 合竞争力显著提升，创造出巨大的经济和社会效益。在福田，管理层有一句人人熟知的名言，那就是“ 水不能喝、气不敢闻的发展，群众反感，我们不要有腥臭味的经济效益” 。就是这句看似平白的话，准确道出了企业的循环经济发展理念，体现了福田集团的
7、决策者在企业发展中坚持绿色、低碳、环保的科学发展观，推进企业跨越的前瞻性战略眼光和布局谋篇上的科学匠心。在推动循环经济发展过程中，福田不断加深对节能降耗、保护生态环境和人与资源和谐发展的理解，积极探索和推行循环经济发展路径。在节能上，依靠技术进步取得实效；在降耗上，牢牢把握创新这个关键；在减排上，注重从终端治理转向过程控制，实现污染防治从“ 末端治理”向“源头预防”转变；积极推行环保、节能、清洁型生产技术，尽可能减少煤炭石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放。担当公益责任，勇做企业公民作为中国功能糖醇行业的领军企业，亚洲最大的木糖醇专业生产商，福田在高速发展的同时，并没有忘记自己的公益使命和社会
8、责任，积极投身于各项公益和慈善事业中，用实际行动回馈社会。从上世纪90 年代开始，福田每年都拿出数笔资金，用于爱心助学、扶贫济困、赈灾救灾、携手慈善、福利就业等方面，充分彰显强烈的企业公民意识和崇高的社会责任感。常怀感恩回报社会。企业的成功源自于社会，亦应回馈社会，福田牢记作为社会公民的责任，每当有灾难发生，集团公司都组织各种形式的捐款活动，积极捐助。扶贫济困是也福田回馈社会的一个重要方式，每逢节假日或是酷暑严寒时，董事长王星云、工会主席秦加利等集团领导总是及时出现在驻地敬老院，对他们进行慰问，送去慰问金和慰问品，近 20 年来从未间断。爱心助学矢志不渝。 2010 年 8 月 23 日，福田
9、集团举行希望工程圆梦大学行动仪式，对资助的品学兼优贫困大学生进行资助。王星云董事长在仪式上表示，爱心助学是慈善，更是企业的社会责任，福田一直在关注着家境贫困、品学兼优的学子们，无论他们遇到什么困难，福田都会与他们在一起。 关爱员工不遗余力。福田对员工的人格和民主权利给予平等尊重，对员工的利益愿望与个性特点给予宽容理解。对员工的生活疾苦，更是给予真诚关心，在福田有一份特殊的档案，特困员工、离退休老同志及各类先模人物都清清楚楚地记在上面，当员工遇到困难时，企业也总会伸出热情的双手，并有针对性地得到妥善解决。苦练内功强素质，凝神聚力塑文化“强素质、塑文化”是福田加强企业软实力建设、提升综合竞争力、推
10、动企业稳步发展的一项重要手段。长期以来，福田坚持以人为本，以强化提升全员素质、培育和谐文明风尚、营造科学发展环境、建设特色企业文化为重点， 将企业文化建设与 经营管理工作同时部署、同时落实，相互促进、相得益彰。一是加强员工教育，提高团队整体素质。近年来，福田积极组织开展创建学习型企业活动，宣传树立终身学习的理念和营造团队的学习氛围，围绕企业发展的目标，加大教育培训力度，加强对优秀人才的培养和专业技术队伍建设，优化职工队伍的知识结构，在学习中采用培训、讲座、知 识竞赛等各种形式，使每个职工了解企业的发展规划和工作目标，把自己的岗位同整个企业的长远发展联系起来，提高团队和员工的整体素质。以在福田广
11、泛开展的“职工身边无隐患，我与企业双平安”安全生 产主题教育为例，组织者把安全学习、安全培训、安全警句、事故通报、安全漫画等方面内容综合一体，促进安全保护措施的落实，最大限度的预防了事故的发生，实现了企业与职工双平安的安全目标。二是按照提升企业软实力的要求，把企业文化建设当做企业发展的大事来抓，让企业文化融入生产经营之中，深植在每个职工心里，促进企业三个文明建设协调发展。近年来，福田充分利用企业先进的文化理念，努力发挥企业文化的激励、导向和规范功能，统一员工的思想和行动；大力倡导“ 爱岗敬业、诚实守信、追求卓越、精益求精 ”的职业道德观；积极开展文明礼仪教育活动，发放文明礼仪和行为准则教育读本
12、；开展演讲比赛、征文比赛、文艺演出、体育竞赛等丰富多彩的文化活动，企业的号召力、凝聚力显著增强。结束语：文明福田，赢得未来经过近 20 年的奋斗，福田已发展成为中国功能糖醇行业领军企业、中国功能糖城支柱企业，在全球范围内具有极高的认知度。毋庸置疑，21 世纪的福田，引领着中国功能糖醇产业前进的方向。20 年来福田始终站在行业的高端和前沿，通过技术创新、管理整合，引领着企业的脚步不断前进，一刻也不曾停息。2007 年，伴随着占地700 亩的山东福田生物科技产业园在禹城高新区拔地而起，福田吹响了二次创业的号角；2009 年 3 月，更具国际性和科技感的“Futaste”新VI 标识发布，标志着福田
13、正以全球化的视野，一步步推动企业朝着既定的目标迈进迈进，推动中国功能糖醇事业迈向辉煌、走向世界。福田福泽群生，甘润万族。相关链接：关于福田山东福田科技集团是中国功能糖醇行业领军企业、中国功能糖城支柱企业，集团设禹城市区、禹城高新区、定陶和永清四个生产基地， 设有山东蜜福堂食品有限公司、山东福田糖醇有限公司两个个全资子公司，及控股子公司山东福田药业有限公司。 福田荣誉榜 国家火炬计划重点高新技术企业；中国食品添加剂行业百强企业；国家农产品深加工专项工程示范项目；中国轻工业 500 强企业；全国淀粉糖行业二十强企业；全国食品工业科技进步优秀企业；全国食品安全百佳先进单位；全国发酵行业循环经济试点企业；全国食品安全示范单位；国家农业产业化龙头企业；中国环境保护示范单位；中国发酵工业协会常务理事单位；中国食品添加剂协会常务理事单位；中国淀粉工业协会会员单位；山东省文明单位；山东省富民兴鲁劳动奖状；山东省劳动关系和谐企业；山东省免检产品；山东省政治思想工作十佳单位；山东省“安康杯 ”优胜单位；
