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1、人力资源岗位职责岗位责任制 汇总 人力资源岗位职责岗位责任制 汇总 瓦斯加压站司机 柴油发电机司机岗位责任制 高低压配电工岗位责任制 充灯工岗位责任制 机修工岗位责任制 地面机电维修工岗位责任制 主绞车司机岗位责任制 锅炉工岗位责任制 热风炉司机安全生产岗位责任制 砂轮机司机岗位责任制 普通车床司机岗位责任制 摇臂钻床司机岗位责任制 电焊工岗位责任制 圆盘锯司机岗位责任制 氧焊工司机岗位责任制 车修理工岗位责任制 空压机司机岗位责任制 煤气炉工司机岗位责任制 蒸汽锅炉工岗位责任制 给煤机司机岗位责任制 主水泵司机岗位责任制 胶带运输机司机岗位责任制 胶带运输机检查维修组长岗位责任制 井下机电工
2、岗位责任制 抽水工岗位责任制 挂钩工岗位责任制 井口摘挂工岗位责任制 调度绞车司机岗位责任制 皮带机司机岗位责任制 移变硐室值班员岗位责任制 中央变电所值班员岗位责任制 架空乘人装置（猴车）司机岗位责任制 转载机司机岗位责任制 乳化液泵站司机岗位责任制 刮板输送机司机岗位责任制 采煤机司机岗位责任制 喷雾站司机岗位责任制 掘进机司机岗位责任制 无极绳绞车司机岗位责任制 通风科长岗位责任制 通风班组长（瓦斯负责人）岗位责任制 通风技术员岗位责任制 通风调度员岗位责任制 瓦斯检查员岗位责任制 测风员岗位责任制 测尘员岗位责任制 防尘工岗位责任制 放炮员岗位责任制 队长、安全员岗位责任制 主扇司机岗
3、位责任制 地测科长岗位责任制 矿井地质及水文地质岗位责任制 技术员岗位责任制 测绘员岗位责任制 储量管理岗位责任制 地测信息网络管理员岗位责任制 资料管理员岗位责任制 土地复垦岗位责任制 煤矿管理岗位责任制 探放水队队长岗位责任制 探放水工岗位责任制 水泵司机岗位责任制 雨季“三防”岗位责任制 矿井防治水岗位责任制 矿压观察工岗位责任制 矿井水害防治岗位责任制 调度主任岗位责任制度 一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规 定、决定、指示、通报、通知； 二、深入生产第一线，掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及 有关部门安全规定指挥生产； 三、负责开好生产调度会和各种会议
4、，制定生产调度计划，真听取现 场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录； 四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待，认真处理。重视安监 人员的意见，支持他们的工作，安全与生产发生矛盾时，必须服从安 全； 五、负责掌握矿井三大系统、通风系统、供电系统，设备运转情况。 尤其要重点掌握材料消耗、工具领取、规格质量、洒水防尘、瓦斯超 限、探放水、排放水等情况，组织好安全生产； 六、负责对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，及时向领导汇 报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救 工作； 七、调度室有关部门人员要深入基层，参加每周一次的安全活动，及 时了解发现安全问题，并积极会同有
5、关部门予以解决； 八、参加公司组织的安全质量大检查； 九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。 调度员岗位责任制度调度员岗位责任制度 一、认真坚持 24 小时值班制度，在调度主任领导下，搞好调度 室的业务建设，熟练掌握业务技能； 二、作好各种记录、牌板填写，做到清楚明了，准确及时； 三、接受各工种、各队班前、班中、班后的汇报，及时向有关领 导和有关职能部门汇报，及时协调解决各种情况； 四、负责调度各种文件、资料、记录的保存； 五、深入一线，熟悉各系统工作情况及采掘队班组分布劳动组织 情况，做到准确调度，有条不紊； 六、对有关安全生产工作的上级来文、来电、通知、通报、指示 要及时组织传达、做好记
6、录； 七、完成领导临时交办工作； 八、负责搞好调度室的环境卫生工作。 安全质量标准化办公室主任岗位责任制安全质量标准化办公室主任岗位责任制 一、在公司安全质量标准化领导组的领导下全面开展安全质量标准化 工作并具体主持日常事务工作。 二、定期召开矿井安全质量标准化办公室会议，制定每月计划。 三、定期组织综合考核组及各单位成员认真学习煤矿安全质量标准 化及考核评级办法 ，熟练掌握标准，提高业务素质。 四、负责安全质量标准化机构人员编制。 五、负责每周、每月各单位安全质量标准化评比考核审签。 六、具体规划年度安全质量标准化工作目标。 班组长安全质量标准化岗位责任制班组长安全质量标准化岗位责任制 一、
7、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，促进矿井建立起自我 约束，持续改进的安全生产长效机制，保障与维护广大职工的生命安 全和根本利益。 二、以强烈的责任感和使命感切实抓好本班组安全质量标准化工作， 将安全质量标准化与信息化、现代化建设结合起来，致力于创建一流 的高标准的安全高效矿井。 三、从体制、机制和投入上切实保证安全质量标准化顺利开展。 四、正确处理安全质量标准化与矿井安全专项整治工作。 五、加强领导协调配合，共同推进安全质量标准化工作。 副班组长安全质量标准化岗位责任制副班组长安全质量标准化岗位责任制 一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，立足防范，强化监管，深 化整治，综合治理、着眼于
8、建立安全生产长效机制。 二、根据矿井实际，制定年度目标和长远目标。 三、本着精简、统一效能的原则，依法建立高效务实，规范有序的安 全质量标准化工作运行机制。 四、定期召开会议，协调解决各职能部门安全质量标准化工作。 五、推进矿井安全文化建设，为安全质量标准化管理提供保障。 六、突出重点，抓好“一通三防”关键环节。 成员安全质量标准化岗位责任制成员安全质量标准化岗位责任制 一、学习和掌握煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法 ，努力 提高自身业务水平。 二、按时参加本组和安全质量标准化办公室召开的各种会议，提出有 关合理化建议。 三、协助综合评价组组长对科队安全质量标准化综合评价表的制 定和修编。
9、 四、坚持公开、公平、公正的原则，按时参加本组和各专业组对各单 位的安全质量标准的综合评价检查。 五、及时向安全质量标准化办公室反馈信息，提出有关合理化建议， 为领导决策提供可靠依据。 六、负责对各单位下达安全质量隐患整改单的下达和收集及资料的汇 总和日常管理。 质量检查员安全质量标准化岗位责任制质量检查员安全质量标准化岗位责任制 一、负责本单位安全质量标准化建设工作。 二、认真学习和掌握本单位安全质量标准综合评价表的有关标准 及考核办法，努力提高自身业务水平。 三、定期组织本单位职工学习有关安全质量标准，并进行考核，使职 工达到岗位操作标准化。 四、按时参加安全质量标准化办公室召开的各种会议
10、，对本单位存在 的安全质量问题提出合理建议，交流经验，共同提高。 五、参加各组对本单位安全质量标准化的检查、评比工作。 六、负责收集、整理、保管、上交本单位安全质量标准化工作的有关 资料信息。 培训中心主任岗位责任制培训中心主任岗位责任制 一、认真学习党和国家的方什政策，努力提高自己的政策掌握与业务 水平，不断提高工作能力。 二、主持培训中心的全面工作，加强对中心的行政与业务管理，协调 管理培训中心各部门工作，确保中心既定工作目标实现。 三、领导全矿从业人员的安全与技术培训工作，组织教学工作，完成 上级领导交给的安全教育任务。 四、负责培训中心的教师队伍与教学设施的备配管理工作，确保中心 教学
11、工作的正常工作。 五、负责协调培训中心与企业各职能部门的工作关系，推动中心对外 的工作交流与业务配合， 充分发挥中心在煤矿安全管理中的独特作用。 教学科科长岗位责任制教学科科长岗位责任制 一、负责制定教学计划，对年度教学规划与各季度教学工作进行周密 的安排。 二、负责教学组织工作，按教学计划与安排实施教学工作，确保中心 教学计划及时完成。 三、加强对代课老师的管理工作，根据教学法计划及时排出课程表， 安排代课老师按时上课，完成教学工作。 四、注重提高教学质量，积极安排教研活动，借以改进教师的教学方 法，提高教学水平。 五、组织与指导各代课教师进行备课工作，使教师的备课能在中心的 教学指导思想下
12、完成，使其更有针对性。 六、每期学员培训结束前，负责组织各代课老师草拟考试内容，并给 出标准答案，协助培训监察科做好学员考试工作。 七、积极安排学员进行实验操作。同时积极联系实习单位安排学员实 习。 八、认真做好教学资料的记录、分析与整理工作。使教学资料的整理、 归集与归档更加规范。 九、认真做好教学的总结评价工作，根据每期学员培训情况写出书面 总结与汇报。 学员管理科科长岗位责任制学员管理科科长岗位责任制 一、负责学员的日常管理工作，做好学员的报到、组织、考勤、课堂 管理等工作，协助教学科完成教学任务。 二、 负责发放学员学习用品与教学资料， 保证学员培训期间资料齐全， 用具完整，学习顺利进
13、行。同时做好有关台账的登记管理工作。 三、负责煤矿从业人员综合技术素质的摸底工作，对煤矿各类人员结 构，文化素质与业务素质做到底清数明。据此向中心提出培训规划建 议。 四、负责安全培训资格证件的申报、办理、登记、管理与发放工作。 同时负责遗失证件的审核补办工作。对各类重要安全资格证件要妥善 保管，归档有序。 五、协助培训监察科做好各类培训人员的考核工作。 六、做好学员培训的各项记录工作，对于培训计划、成绩登记、点名 册、全员登记表、学员违章处罚记录，培训记录、学员用品发放表等 有关记录应书写规范，系统齐全。 七、和学员经常沟通，做好学员跟踪调查工作，确保有关信息及时反 馈，了解学员动态，以及改
14、进教学工作。 培训监察科科长岗位责任制培训监察科科长岗位责任制 一、负责主持培训中心的学员培训考核工作，监察培训中心科学家质 量。制定并修改中心学员培训考核管理制度。 二、根据安全培训教考分离的原则，重点负责安全培训的学员考试工 作。根据中心的安排与上级的要求，及时组织学员考试，阅卷与成绩 登记工作。重点检验学员的知识掌握情况。 三、对照中心的学员考核管理制度对学员培训情况作出综上所述合评 价，其考核意见记入学员结业时的培训情况档案，并转达交生产经营 单位。 四、根据煤矿从业人员安全培训的有关规定，对从业人员的培训情况 进行检查评估工作，对于年度没有完成学员培训任务的从业人员要作 出处理意见。
15、 五、不定期检查煤矿从业人员持证上岗情况，对于不经培训无证上岗 人员要做出处理意见。 六、不定期抽查考核煤矿在岗从业人员的安全知识掌握情况，经常督 促从业人员加强在岗学习，与时俱进。 教师岗位责任制教师岗位责任制 一、努力学习业务知识，全面掌握党和国家的方针政策，不断提高自 己的安全技术理论与教学水平。 二、忠于本职工作，按时上课，完成教学任务，无正当理由不得缺课 或自行调课，确保正常的教学秩序。 三、认真备课，应在上课前一周备好本节内容，在备课时要求遵照教 学大纲，弄清教学目的与要求，注重教学效果，突出针对性，时效性 和实用性。 四、选择适当的教学方法，注意运用多种直观教学形式，深入浅出，
16、通俗易懂。注重教学效果。 五、 加强与学员的及时沟通， 了解与掌握学员的思想情况和知识基础， 及时掌握学员的反馈信息，使教学具有针对性。 六、积极参加教研活动，加强教师之间的交流与沟通，探讨教学疑点 问题，掌握新的知识要点与授课技巧。 七、积极配合其它科室工作，完成对学员的管理与考核工作。 八、积极完成中心交办的其它工作任务。 抽放队长抽放队长 一、监督检查瓦斯抽采等工作和规章制度的执行情况。 二、根据采掘布置，合理规划瓦斯抽采放案，及时制定瓦斯抽采安全 措施。 三、认真把好抽放钻孔施工和质量检查验收关。 四、负责组织本队的安全会和班前班后会，抓好安全生产工作，不断 总结经验，提高工作质量。 五、负责组织人员定期进行瓦斯抽采系统自检，排查瓦斯抽采系统隐 患的落实、整改。 六、负责与其它单位联系协调解决瓦斯抽采工作中遇到的问题。 抽放班组长抽放班组长 一、负责本班组安全生产全面工作，严格执行本工种操作规程和各项 安全技术措施规定等。 二、负责贯彻执行科队对安全生产的指令，按时按质完成本班安全生 产任务。 三、负责组织学习并现场落实各种制度、规定、措施、操作规程等。
