2021聘任教授的合同范本

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1、聘任教授的合同范本 聘任教授的合同范本 随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是为大家收集的聘任教授的合同范本,欢迎大家分享。 甲方(聘任方)_ 乙方(受聘方)_ 根据_大学教授委员会章程(以下简称章程),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同约定。 第一条 甲方聘任乙方为_院(系)教授委员会教授,聘期_年,自_年_月_日起至_年_月_日止 第二条 甲方享有下列权利 (一)根据章程和学校、院(系)发展的具体需要,确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标,对乙方进行考核,确定考核意见和结论; (二)对乙

2、方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利; (三)根据章程规定和本合同约定,享有解除聘任合同的权利。 第三条 甲方承担下列义务 (一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇; (二)章程规定的有关义务。 第四条 乙方享有下列权利 (一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇; (二)章程规定的有关权利。 第五条 乙方承担下列义务 (一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责,完成应聘岗位的工作目标; (二)章程规定的有关义务。 第六条 合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同,须征得对方同意。 第七条 聘期内如果发生双方不能预

3、见、不能避免、不能克服的客观情况,致使合同无法正常履行,需要变更或解除合同的,须双方协商一致。 第八条 聘任期满,如甲方对乙方聘期考核合格,经双方协商一致,可以续订或另行签订聘任合同。 第九条 有下列情形之一,合同自行终止 (一)聘任期满,双方没有续订合同; (二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。 第十条 一方如有严重违反章程的行为,另一方可以通知对方解除聘任合同。 第十一条 任何一方违反合同,应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金,其他违约责任按有关规定执行。 第十二条 本合同一式_份,甲乙双方各执_份,经双方签字后生效。 第十三条 本合同中未尽事项,可由双方协商

4、,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章)_ 法定代表人(签字)_ _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 聘任方:_(简称甲方) 受聘方:_(简称乙方) 为保证_奖励计划顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据中华人民 _教师法、_有关规定,经双方平等协商,订立本合同。 特聘教授岗位聘期为_年。聘任期满,聘任合同自动终止。 聘期自_年_月_日至_年_月_日。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标:_。 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,培养博士,硕士研究生,指导博士后研究人员,高级访问学者): _。 2.科研任务:_。 3

5、.学科建设任务:_。 4.培养任务:_。 5.其他任务:_。 1.根据 _有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件: (1)实验室及仪器设备条件:_。 (2)科研配套经费:_。 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):_。 (4)办公条件:_。 (5)生活条件:_。 (6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_。 3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4.乙方在聘期内做出重大成

6、就的,甲方积极推荐申报_成就奖。 1.乙方按照_项目的规定,在聘期内每年享受人民币_元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定提供的工资,保险,福利等其他待遇。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。 1.认真遵守中华人民 _教师法,_及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。(从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,此条可写为:聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。) 3.全面履行特聘教授岗位职责,完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督,考核及管理。

7、 4.乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及,只能署甲方名)。 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果,考核结果报 _备案。 2.对考核不合格者,经 _审核,甲方可以解除聘任合同。 3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估,并报 _备案。 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法

8、违纪行为,经 _审核,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由 _在因特网上公布解聘消息。 2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请 _审核后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。( _注:此条可具体化) 3.聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 1.本合同一式三份,双方当事人各持一份,另一份交 _人才发展办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。 2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有

9、关条款的变更,应征得对方同意。 3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 甲方(聘任方):_ 通讯地址:_ 乙方(受聘人员)姓名:_ 性别:_ 出生日期:_ 现专业技术职务:_ _号码:_ 家庭通讯地址:_ 根据_的规定,经学校授权,_大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受

10、聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。 1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。 4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。 5.争取和主持科研项目,科技创新

11、研究任务及目标 (1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项 _以上科研项目;或至少主持1项 _以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_元以上)。 (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者,为_大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1作者或通讯作者,为_大学)。 7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。 8.乙方应该完成

12、学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 乙方在本校每连续工作满五年,在学院允许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。 乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 乙方同意按照聘任期内甲方施行的教师编制核定,职位设置与职务聘任规程的要求履行义务和承担相应的责任。 乙方必须完成_医学院教师职务基本责任标准中所要求完成的工作任务,并达到相应职务所规定的考核指标。 同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。 乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。 1在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规

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