《20XX年度党委书记抓基层党建述职汇报材料[工作范文] 新编写》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年度党委书记抓基层党建述职汇报材料[工作范文] 新编写（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年度党委书记抓基层党建述职汇报材 料 一、今年所作的主要工作 1. 细化基础工作， 厚植主体性党建。 严格落实主体责任， 做细党建工作常态化管理，坚持对“三会一课”、“两学一 做”月调阅、 月通报。 深入村组摸实情， 紧紧抓住关键少数， 引导舆情， 协调处置宗族矛盾5 起，确保两委换届稳妥推进。 2. 实化重点工作，构建融合性党建。将党建工作融于各 类重点工作， 做到两不误、 两促进。 分堤段成立临时党支部， 带领 800 余名党员坚守在除险、巡逻、清淤等防汛抗旱工作 一线，有效应对“6.23 ”暴雨山洪和持续干旱等极端天气。 扎实开展环保主题等党日活动。引导11 个村居培植出一定 规
2、模的集体经济。 3. 活化关键工作，打造创新性党建。创新启用钉钉管理 软件，邀请阿里巴巴公司对全镇干部远程培训，干部考勤管 理智能化水平大幅提升；13 个村（社区）分别利用党员微信 群和红星云系统，定期送学到人，定期考核打分，各村党组 织按时上传主题党日等活动情况。 二、存在的问题及原因 1. 面对党建工作的新要求，主动适应、强化保障的意识 不够强。 2. 面对农村党建的新特点，科学应对、探索创新的办法 不够多。 3. 面对农村工作的新态势，拓展平台、激发活力的渠道 不够宽。 认真分析原因，主要是：一是压力传导缺乏韧性跟进。 二是思路拓展缺乏理性创新。三是业务指导缺乏硬性规范。 三、下步的打算 1. 传导压力抓落实，将党建工作内化于心。严格落实主 体责任，层层传导党建责任压力，坚持月调度、季考核、年 述职测评。 2. 激活效能增活力，将党建活动外化于行。提高村干部 待遇水平，拓宽村干部选拔视野，激发干部活力。深入推行 党员积分管理，拓展“无职党员”服务平台，促进党员活力 释放。 3. 完善机制促成效，将党建运行固化于制。狠抓“三会 一课”、“四议两公开”等制度深入落实，不断强化党建工 作的规范意识。将优秀党员评选与乡风文明评选相结合，用 优良的党风带动民风整体改善，强化乡村治理，促进乡村振 兴。
