建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)

上传人:千****8 文档编号:154350472 上传时间:2020-12-06 格式:DOC 页数:43 大小:408.82KB
返回 下载 相关 举报
建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)_第1页
第1页 / 共43页
建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)_第2页
第2页 / 共43页
建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)_第3页
第3页 / 共43页
建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)_第4页
第4页 / 共43页
建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑材料科学研究设计院调度管理与调度信息传递制度(DOC 43页)(43页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 生 产 管 理 篇 云南省建筑材料科学研究设计院旦多淼生产服务部调度管理与调度信息传递制度1 目的与范围1.1 为实现标准化和程序化管理,加强生产调度工作,严谨各项生产经营活动,提高运营质量,规范调度行为,确保公司生产经营受控,信息传递畅通,特制定本制度。1.2 本制度适用于本公司生产经营活动中调度管理与信息传递。2 组织机构生产部设调度室,设置生产调度(下称调度)数名,与各部门(工段)生产组织机构形成生产调度网络(见附录)。3 职责3.1 调度室是公司生产、经营活动的调度指挥中心,负责组织落实公司的年度、季度、月度计划、各类生产管理,并执行公司管理方针、目标和要求,检查、督促各二级机构落实

2、生产组织计划、设备管理计划、产品质量计划等工作的职能机构;3.2 当班调度是本公司生产过程中的首席执行官,对公司生产调度运行效果负直接责任;3.3 部门或相关工段服从调度室的生产协调指挥,在生产经营活动中严格执行调度室的各项调度指令,对本部门生产调度运行质量负管理责任;3.4 部门、工段负责建立本部门的生产指挥系统,确保生产调度指令及时得到贯彻执行;3.5 当班调度有权根据品质要求对原燃材料、半成品、成品库存进行调配,对公司的物流流量负责,对生产物料平衡负责。4 生产管理区域界定4.1 石灰石破碎工段区域1 从石灰石料场下料口 石灰石预均化堆场堆料机;4.2 原料工段区域1 石灰石堆场取料机

3、原料系统 生料均化库顶窑系统 熟料储存;区域2 辅料堆场(粘土、砂岩) 原料系统;区域3 原煤堆场 煤磨系统原煤仓 区域4 高温风机 循环风机尾排风机4.3 烧成工段区域1 生料均化库底预热器回转窑篦冷机熟料库顶区域2 煤磨系统原煤仓煤磨系统区域3 余热发电系统4.4 水泥工段区域1 混合材堆场(混合材、石膏、石灰石)水泥配料站区域2 熟料库底水泥磨配料站区域3 水泥磨配料站水泥粉磨系统水泥库顶4.5 包装工段区域1 水泥库底水泥包装机袋装水泥上车机区域2 水泥库底散装水泥装车装置5 生产调度管理程序5.1 部门(工段)必须按规定的调度内容和时限,向调度室汇报生产情况和必要的相关数据;5.2

4、当班调度对影响生产的关键环节(如全厂的水、电、气的调配及各主机设备的正常开停),实行统一掌握,集中控制,必要时向本部门领导报告或越级报告;5.3 当班调度应认真负责地进行工作,凡属职责范围内的问题自行处理或解决,对确实无能力解决或需要有关方面配合才能解决的问题,应逐级向上报告;5.4 在生产过程中出现重大工艺事故、质量事故、设备事故、人身安全事故、自然灾害或生产关键部位出现问题等情况时,部门(工段)要及时向调度室报告,当班调度在向本部门领导和公司领导报告的同时,应组织力量,采取必要的措施,防止事故的发展或扩大,对需要保护现场时,必须采取相应的保护措施。5.5 各部门(工段)内部的工作协调一律自

5、行解决;部门间不涉及到第三者资源的工作协调由双方自行解决,确实是客观存在解决不了的问题,当班调度应及时协调解决或上报处理;5.6 对于制约生产的复杂问题,由生产部负责召集相关部门进行协调,重大问题请示经理部批示给予解决;5.7 工作协调解决的优先级别是,安全与质量、环境保护、成本与销售、设备与生产;5.8 生产工艺线上的主机设备(指矿山工段破碎机,窑、原料磨、煤磨、水泥磨)开停必须事先向当班调度报告,由当班调度报公司分管生产领导,征得允许后方可执行(紧急故障或保护除外,但处理完毕后仍须向调度汇报);5.9 主机设备故障停机(指矿山工段的破碎机,窑、原料磨、煤磨、水泥磨),中控操作员要立即向当班

6、调度汇报,当班调度要立即向本部门领导和公司分管生产领导汇报,并以手机短信方式向公司总经理汇报(要有停机时间、故障原因、处理人),故障处理结束后,主机开启运行,当班调度要立即向本部门领导和公司分管生产领导汇报,并以手机短信方式向公司总经理汇报。夜班调度在早上7:30之前,以手机短信方式将全天公司生产经营情况和存在问题发送公司总经理;5.10 主机设备在抢修过程中,当班调度必须在现场进行全方位的跟踪监控,确保抢修进度受控;5.11 窑工艺线的系统检修、单机试车、联动试车完成后,在点火前由调度室组织生产与维修的部门负责人会签,确定点火时间,公司分管生产领导批准后,由当班调度下达点火指令,操作员按时执

7、行操作,当班调度督促操作员严格按照升温曲线升温,确保按时投料;5.12 生产过程中水、电、气调度、由调度室统一调度; 5.13 坚持停送电书面签审制度,为杜绝人身安全事故发生,必须坚持停送电“一只笔”;5.14 当班调度必须勤下现场,检查发现问题,对存在问题,以调度通知形式向相关责任部门发书面整改通知,限期整改。夜班调度必须到矿山检查工段的生产组织和现场照明,对存在问题,以调度通知形式向责任单位反馈,并在第二天的生产晚会上对检查情况进行通报。对未按要求完成的,各调度月底进行汇总,报部门领导审核,纳入责任单位月度考核中;5.15 当班调度要加强偏远岗位的检查力度,尤其是各单位的结合部位的现场管理

8、,对存在问题,在生产晚会上予以通报,并落实责任单位、责任人,限期整改;5.16 当班调度在生产晚会结束后30分钟内,必须将“日清日结”上墙,夜班和白班调度对“日清日结”执行情况进行落实跟踪,并将完成情况及时上墙,在第二天的生产晚会前,所有验证必须结束。对“日清日结”未完成项,月底由白班调度进行汇总,交部门领导审核后,纳入相关单位月度考核中;5.17 当班调度除准确、详细记录调度台帐外,还必须在考核专用记录本上对当班期间发生的责任停机事故、日发运计划兑现情况进行记录,为月度公司考核会提供考核依据;5.18 周调度会由公司领导和部门的主要负责人和专业领头人参加,会议内容要求检查上周生产经营计划、纪

9、要完成、落实情况,协调工作并提出下周的工作重点安排。6 调度的管理工作职责及权限6.1 公司生产调度设置三班作业制度,严格执行交接班制度,提前接班并进行下列工作:听取上班调度介绍生产情况和设备运转情况;听取上班调度对遗留问题的处理意见;查看上班调度的值班记录和“日考日清”记录;6.2 当班调度负责对上一班调度交代遗留问题进行处理;对本班有关生产调度中的紧急情况进行报告、处理和记录;6.3 生产调度要把调度和现场巡查两种工作方式有机结合起来,保证调度信息准确;6.4 值班调度必须明确当班的工作任务,随时掌握生产动态和物流流量,指挥和协调生产作业,同时记录主机的运转情况和产量、质量数据,掌握原材料

10、、半成品库存及质量情况,产品发运和进厂情况;6.5 调度必要时有权用调度令或调度通知的方式,责成有关部门限期解决某项问题,根据生产的需要,有权调度车辆,在紧急情况下,有权指挥和调度公司各部门及有关职能部门的人力、物力、工具和设备,有关方面必须无条件配合执行;6.6 当班调度要加强中控三楼会议室的管理,要求桌椅摆放整齐,保持会议桌、门窗、地面干净,做到人走关门关灯,部门领导加大会议室和调度室的检查力度,对不合格项纳入当班调度月度考核中;6.7 生产调度有权对下列内容进行考核:拒绝执行调度指令或故意拖延执行调度指令;工作越级汇报(重大事项除外)或隐瞒不报;有意扰乱调度程序;不按职责履行或违反调度程

11、序;调度指令执行不力,造成后果;“日考日清”未完成项;6.8 调度产生的文件、记录:调度台帐调度令和调度通知生产晚会记录和“日考日清”记录调度会纪要执行情况验证记录月度考核专用记录(责任停机事故)7 附则7.1 本制度由生产部编制,并负责解释;7.2 本制度于2014年9月20日编制下发. 生产调度管理网络图公司分管生产领导调度室破碎 工段原料工段烧成工段水泥工段处包装工段品质部设备部电气部生产部统计管理制度 1 目的与范围1.1 为提高企业生产与质量管理水平,确保使用科学、有效的统计方法,及时准确地了解生产与质量情况,为指导生产、改善经营、预测决策提供可靠的依据, 特制订本制度;1.2 本制

12、度适用于缅甸旦多淼公司各部门。应用于产品产、销、存统计,质量统计、主要财务指标统计、劳动工资统计、能源消耗统计、原燃材料统计、产品生产能力统计、 产品价格统计、技术开发统计,以及确定抽样方案、数据分析、性能评定、不合格品分析和生产经营活动评价等。2 定义2.1 统计工作过程一般分为统计设计、统计调查、统计整理、统计分析与统计资料的开发利用五个相关阶段;2.2 叙述统计方法:指统计工作的初步阶段。主要运用搜集和显示这两种方法,目的在于描述事物观测结果;2.3 分析统计方法:在叙述统计方法的基础上,采用分析与解释这两种技术剖析事物的状况或决定趋势以及可能发展的情况。3 相关文件3.1 国家工业统计

13、主要指标解释3.2 国家水泥企业质量管理规程3.3 国家建筑材料及非金属矿工业主要统计指标解释4 职责与要求4.1 生产部是公司统计主管部门,负责全公司统计工作的管理及统计方法的选定。统计方法一经确立,各部门在开展统计业务时必须遵照执行,如需修改,须经生产部同意。公司选定的统计方法的四要素即为搜索、显示、分析、解释,应用的统计方法采用叙述统计法和分析统计方法相结合;4.2 统计工作要本着科学与客观性的原则,统计报表中的各种指标的解释及计算方法,需按国家有关文件和企业有关规定要求填写。5 统计方法选定5.1 统计方法选定的目的和原则5.1.1 统计方法选定的目的a. 通过科学的统计方法,说明当前

14、的生产状况、质量水平,识别生产工艺质量改进重点,显示过去的工作成效;b. 统计方法用于生产过程控制,可以减少质量波动,防止不合格品的出现,有利于提高产品质量和技术性能;c. 质量分析中使用统计方法,使因素分析更加数量化、具体化,从而可以分清主次。实施科学的改进措施、方案,稳定产品质量;d. 统计方法的选定必须满足质量管理的要求,要有助于产品质量的提高和工作质量的改进;e. 统计方法的选定必须满足工艺管理的要求,有助于工艺参数的优化,提高工艺技术水平和工艺改进。5.1.2 统计方法选定的原则a. 客观性原则是统计方法的选用必须和客观实际相结合,统计资料的收集方式,统计调查和分析都必须尊重客观实际,各种数据资料要实事求是,严禁弄虚作假;b. 先进性原则是统计方法的不断进步为统计质量提高提供了有力保证。要积极采用国内外先进的统计方法和控制方法,不断提高统计人员的管理和技术水平;c. 可比性原则是在行业、地区以至国际间都可以比较,不同时期可以比较。一方面应注意到现代化的进程和国际上的惯例,另一方面还要注意适当的稳定性。重要的指标更新时要逐步代替,并且制定出相应的换算方法;d. 系统性原则是反映企业生产经营各类统计指标,由于彼此间的相互依存和相互制约关系,从而形

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号