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1、数据库课程设计说明题目：人力资源管理说明：按题目虚构一个企业，包括产品、产值、规模、人员等。一、课程设计的工作流程：1、代写硕士论文 熟悉项目根据老师指定的题目，以系统分析员身份去了解熟悉所做的内容，如查找相应的资料等。2、 需求分析根据现行系统的手工工作流程，按书本的方法（P147），完成需求分析3、 概念设计根据上面的设计，画出ER图4、 系统设计把ER图转换为关系模型。设计出所有的库、表及所有的属性5、 文档把上述的过程整理好，写成书面报告即可。二、课程设计完成时间及安排： 完成数据库系统原理课程设计文档的撰写、整理工作，完成需求分析、概念设计画出 ER 图，及 ER 模型向关系模型转换
2、。完成数据库及表的设计。完成系统的总体设计，画出系统的总体框图。上交设计报告日期：18周，最迟7月3日）。三、设计要求：根据指定的管理信息系统，系统必须要有一个数据库，五张以上不同类别的表，系统功能包括数据定义，数据操纵（数据的输入，修改，删除）等功能。必须要有详细的分析和设计说明。上交内容：电子文档打印件，创建数据库的SQL语言脚本附在文档后面。四、设计方法 操作系统： Windows2000 （或更高版本）。 数据库管理系统： SQL SERVER 2000。l 数据库设计1) 需求分析，根据设计任务书给出的背景资料，查找相关资料，对数据进行分析，编写详细的数据词典。2) 概念结构设计：
3、在需求分析的基础上，设计E-R模型，详细描述实体的属性和实体之间的联系，消除不必要的冗余。3) 逻辑结构设计：实现E-R图向关系模型的转换，特别注意实体的1:n联系，优化数据模型。详细说明实体、实体属性和实体之间的关系。l 创建数据库： l 创建表l 设计报告要求五、设计报告按照以下提纲书写：（1）课程设计任务，项目总体投资，包括购置硬件、软件平台，软件开发费用，完成时间等。（2）软硬件环境1. 硬件环境2. 操作系统3. 编程环境（3）正文内容1. 摘要。2. 需求分析。3. 数据库概念结构设计。4. 数据库逻辑结构设计。5. 数据流图及程序结构框图。6. 总结。（4）参考文献六、文档要求：
4、一概述说明：按题目虚构一个企业并作简单的介绍二可行性分析参考课本的P147页，从技术、经济、效益、法律等族方面对建立数据库的可行性进行分析；给出该项目的总体投资金额，需要投入多长时间，人力等。1. 系统目标（1）近期目标、时间和投资（2）远期目标、时间和投资2现行系统描述（1）组织机构、职能、地理分布图及说明（2）信息流程（用数据流程图表示）（3）数据流调查表（4）计算机应用情况 现有配置 计算机专业人员情况 已经应用的项目及效益3. 现行系统存在的主要问题效率、费用、人力、准确率等。4. 建议的新系统（1）对新系统的技术指标和性能要求（2）新系统可能产生的影响及变更或变革 对现行管理体制的影
5、响 对专业人员的变动及要求（3）投资估计（4）效益分析三系统需求分析1. 概述（1）系统分析原则（2）系统分析方法2. 系统功能（1）功能描述（2）各模块的ER图3. 数据字典（表）（1）数据元素（2）数据结构参考例子：（不用像例子写这么多，这么详细，只要可行性分析，系统设计，ER图，数据表结构，创建库、表的SQL语句脚本就行了）系统概述：医院信息化是医院应用信息技术及其产品的过程，是信息技术由局部到全局、由战术层次到战略层次向医院的全面渗透，运用于流程管理、支持医院经营管理的过程。信息化的实施从自上而下的角度说，必须与医院的制度创新、组织创新http:/ 因此，医院信息化建设工作具有长期性、
6、复杂性和内容的多变性；医院信息系统不是一个简单的、封闭的、静止的软件，而是一个复杂的、开放的、在应用的深度和广度上逐步变化和发展的软件系统。需求分析需求硕士论文代写分析分为三个部分：需求的文字表述、数据流图、数据字典。一、 需求分析第一部分 调查用户需求本系统的最终用户为医院，我们根据从医院方面取得的图表资料、文字资料以及其他细节方面的信息，根据我们日常生活中的经验，根据我们所做的其他询问和调查，得出用户的下列实际要求：1、医院的组织机构情况1. Report tasks done in 2012 Q1.2. Report tasks to be done in 2012 Q2.3. Report tasks planned but will be delayed after 2012 Q2. （注：素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注！）
