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1、区财政局领导班子实绩考核自查报告领导班子研判自查报告文章摘要：按照樊组通20XX46号文件的要求,我局组织专班对照樊发20XX6号文件规定的财政局领导班子20XX年实绩目标考核内容,开展了认真的自查,现将自查情况报告如下.一、财政工作情况20XX年,财局党组在区委、区政府的正确领导下,区委组织部:按照樊组通20XX46号文件的要求,我局组织专班对照樊发20XX6号文件规定的财政局领导班子20XX年实绩目标考核内容,开展了认真的自查,现将自查情况报告如下.一、财政工作情况20XX年,财局党组在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作和全年财政工作任务,充分发挥班子带头作用,团结和带
2、领全体财政干部,负重拼搏,务实苦干,积极创新财政发展之路,大力组织收入,合理安排支出,提前两个月超额完成了年度收入任务,保证了工资发放、机关运转以及农业、教育、卫生、社会保障等支出需求,圆满完成了各项既定工作目标和任务.20XX年,财政收入的总量和增长幅度实现了双超历史水平,全区预计完成一般预算收入38000万元,占年初预算的 %,比上年增收9966万元,增长 %.财政支出预计完成35000万元,占年初预算32250万元的 %,比去年增长 %,财政收支均创历史最好水平.局机关被省政府表彰为“财政与编制政务公开工作”优秀单位,“全市财政科研工作红旗单位”,连续3年被区委、区政府表彰为全区目标考核
3、先进单位.并先后荣获“全区纪检监察工作先进集体”、 “党风廉政建设工作先进单位”、“先进基层党组织集体”等荣誉称号.一年来,我们主要抓了四个方面的工作.抓征管,促增收,地方财政收入迈上新台阶.面对收入目标高、减收因素多等不利形势,财税部门坚持把组织收入作为中心工作来抓,加大三个工作力度.使20XX年全区财政一般预算收入达到38202万元,增幅为历年最高水平.收入总量和增幅从4月份起一直稳居全市第一.一是加大财税综合协调力度.坚持一季一调度,一月一通报制度,通过财税联席会议平台,定期召开财政、税务等征管部门会议,衔接收入进度,分析财源情况,积极协调解决组织收入过程中存在的困难和问题,落实财税考核
4、政策,增进了财税部门依法治税的积极性和主动性,确保财政收入及时足额均衡入库.二是加大精细化征管力度.建立健全立体税源管理体系,加强税源跟踪,完善税源台帐,全面、集中开展了税收清查,强化了“金税工程”信息化管理系统,强化税收稽查,防止漏征漏管,做到应收尽收.三是加大 “非税”征收力度.加强行政事业性收费、罚没收入、专项等收入管理,积极组织非税收入入库工作,进一步完善“收支两条线”管理制度.抓发展,育财源,服务经济发展取得新成效.一是积极开展招商引资工作.安排专项资金150万元,用于招商引资工作经费和奖励资金,全力支持招商引资工作；二是大力支持工业园区建设.投入175万元,加快工业园区基础设施建设
5、,增强配套功能；安排420万元企业挖潜改造、科技三项费及中小企业发展资金,解决企业融资难问题,促进了企业技术改造和自主创新.三是加大基本建设投入,安排专项资金1391万元,大力支持公共基础设施建设,优化投资环境.四是加大农业综合开发投入.筹措资金800多万元支持姚河水库除险加固工程、太平店土地治理项目、赛亚高附加值大米加工项目和万头牲猪养殖小区建设,促进农业增效.五是加大向上争取资金力度,全力争取上级财力支持.20XX年,向上争取各类财政资金 万元,为全区经济和社会事业发展提供了财力保障.抓保障,保民生,和谐社会建设取得新进展.在保证全区工资按时发放、机关正常运转的前提下,加大了对“三农”、义
6、务教育、医疗卫生、社会保障等民生领域的投入,促进了全区各项公共事业的健康发展.一是加大“三农”投入.及时发放粮食直补、良种补贴、农资综合直补、农机具补贴和能繁母猪补贴等万元,直接增加了农民收入；投入水库修复、特困农户危房改造、饮水安全工程和沼气推广工程等建设资金万元,有力支持了新农村建设；投入资金60万元,在全区推广了测土配方施肥项目,促进了农业增产、农民增收.二是加大农村义务教育投入.拨付“两免一补”资金 万元,解决了农村困难学生上学难问题；投入资金783万元,落实了20XX年农村义务教育新机制经费保障提标政策,基本满足了农村中小学校的日常教学和正常运转需求；拨付50万元,用于因年初雪灾造成
7、危害的农村中小学校校舍维修；足额兑现了国家规定的教师各项工资和津贴补贴标准.三是支持农村公共卫生体系建设.筹措资金万元,用于农村卫生室建设,积极组织征收20XX年度新型农村合作医疗基金万元,参合率达到%.促进了新型农村合作医疗改革和农村公共卫生事业发展.四是完善社会保障体系建设.拨付城乡低保资金4240万元、五保户供养资金万元,保障了城乡困难群众的最低生活；积极落实再就业政策,加大就业再就业资金投入,使900多名“4050”人员实现再就业.五是大力支持文体科技发展.按照人均元的标准足额安排科普经费,全年投入达到309万元,比上年增长30,促进了全区文化事业稳步发展.抓改革,求创新,公共财政体系
8、建设实现新突破.一是进一步深化部门预算改革.20XX年部门综合预算编制框架体系初步形成,按照“人员经费按标准、公用经费按定额、专项经费按项目”的原则,对单位基本支出和专项支出实行严格的预算管理,细化了预算编制,规范了收支行为,强化了预算约束力；二是在区直行政事业单位全面推行了国库集中支付,通过国库单一帐户实行财政支出直接支付或授权支付,加快了支付资金的到账速度,提高了财政资金运行的透明度；在积极完善国库集中支付业务流程的同时,不断扩大集中支付的范围,继续稳妥地推进国库集中收付改革向乡镇延伸工作,各涉农镇办建立了财政结算中心,增强了镇级财政的调控力度,提高了镇级财政的管理水平.三是继续推进政府采
9、购改革,完善采购审批程序,采购的规模效应进一步显现.四是继续推进“收支两条线”管理改革.完善以“收支脱钩”和“票款分离”为核心的管理办法,进一步加大了“依法征收、源头控收、以票管收、规范管理”的力度,完善了非税收入征管体系建设,提高了征管质量.全区纳入财政专户管理的单位135个,收费项目79个,代收项目10个,管理面为100%.20XX年纳入财政专户管理的各项资金为7910万元,六是扎实推进农村综合改革.出台了“以钱养事”资金管理办法,及时拨付“以钱养事”资金275万元,各服务中心共开展农村公益服务25项,500多人,有效推动了农村公益事业的发展；实行了村级财务、资产镇“双代管”管理模式,农村
10、财政财务管理水平有了明显提高.二、党风廉政建设情况按照党风廉政建设责任制的规定,我们始终认真履行领导班子岗位职责,不断加强自身建设,坚持把党风廉政建设与财政业务工作紧密结合,在四个方面下功夫,努力塑造勤政廉政的单位形象.加强组织领导,在进一步落实党风廉政建设责任制上下功夫.根据区委与我局签订的党风廉政建设目标责任书,制定了20XX年区财政系统党风廉政建设和反腐败工作意见及20XX年区财政系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解意见,通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形
11、成了廉政建设责任机制.完善了党风廉政建设责任制的组织领导和责任分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责,其他领导班子成员既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作.为确保责任落实到位,局长与各科室、所、单位“一把手”层层签订责任书,将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人.开展廉政文化建设,在加强党风廉政宣传教育上下功夫.为增强党风廉政宣传教育的实际效果,我们狠抓了以“廉政文化进机关”活动为重点的廉政文化建设,做到了四个突出,即突出重点内容,学习宣传惩防体系实施纲要、“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要、加强
12、以“三个条例”为重点的党纪条规学习教育.突出重点对象,加强对领导班子成员、中层干部和下属单位主要负责人的党风廉政教育；突出重点领域,加强对管理人、财、物的重点部门和重点领域党员干部的党风廉政教育；突出重点时间,8月以来,按照区纪委的部署要求,我局开展了以“为民、务实、清廉”为主题的创建廉政文化进机关示范点活动,不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力,在全局形成了“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚.一是建廉政文化墙和走廊,营造良好的机关廉政环境.通过在机关办公室、走廊、会议场所等处悬挂廉政书画、廉言警句、职业道德规范等,在办公场所设置廉政标示牌、廉政台历等,营造机关廉政文化氛围；二是围绕主题
13、学习活动,开展廉政教育.9月份,举办全区财政系统中层以上干部法纪教育暨岗位培训班,邀请了纪委、反贪局等单位的同志就依法行政、作风建设、预防职务犯罪等几个方面的内容开展专题讲座.在十一月份举办了两期财会业务培训班.共組织全系统100名财政干部分两批进行了为期三天的集中脱岗培训.聘请了专家教授专题讲授会计实务知识和会计法规.通过专题培训指导,不仅提高了财政干部的业务素质,增强了全局干部职工“三种意识”,提升了“三种能力”,即增强了学习意识、岗位意识、廉政勤政意识,提升了业务处理能力、依法行政能力、综合分析能力.三是以各种载体,丰富廉政文化建设.通过廉政宣誓、廉政知识竞赛、读文思廉、网络宣廉、谈话促
14、廉、格言警句等多种形式,丰富廉政文化的内容.20XX年,全局未收到一封反映党员干部违法违纪的人民来信,无一人受到党纪政纪处理.完善并严格执行制度,在规范廉政行为上下功夫.一是建立健全并落实党风廉政建设责任制情况报告制度、检查考核制度,“三谈两述”制度等各项党风廉政制度,规范党员干部的行为.二是加强责任状落实情况的督导,确保责任任务落到实处.局纪检组在党组领导下,重点抓好日常监督检查、组织协调等工作,并定期向区纪委报告工作任务完成情况.三是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,研究制定全区财政系统开展政务公开工作实施方案,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向
15、党员干部公开.在公车使用、公务接待报销等方面,严格执行区纪委的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开.四是继续抓好局里制定的各类规章制度的落实,由局有关考核小组定期进行督导检查,检查结果进行通报,从业务工作的关键环节上预防和治理腐败.五是狠抓服务承诺制度的落实.全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为各单位、为招商引资企业提供热情周到、优质高效的服务.通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显提高,受到了各界群众和各单位的普遍好评.六是认真做好政府采购监督工作,设立了举报电话,每次较大的招标时都邀请财政、纪检、监察、
16、审计部门和社会监督员现场监督.七是严格执行领导干部个人重大事项报告制度和收入申报制度.局党组成员都按照关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法的要求将个人重大事项和年度收入情况向受理组织进行了详实报告.加强队伍建设,在提高行政效能上下功夫.一是加强局领导班子自身建设.按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,把建好具有较强凝聚力、战斗力的财政领导班子,作为开展工作的关键.在工作中始终坚持民主集中制原则,对属于部门职权范围内的事交给部门,不揽权,对须由集体讨论决策的事提交集体讨论,不越权.对财政重大事项集体讨论,重大事项主动向区委和区政府汇报.同时充分发挥班子的模范带头作用,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、以身作则、以俭为荣,在工作生活中,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气,不断加强自身修养,筑牢廉洁从政的思想防线.自觉遵守廉洁从政各项规定,做到防微杜渐,对项目建设、政府采购等工作只抓决策,抓
