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1、2020建筑施工企业年度安全生产工作总结及计划 2020年安全生产工作会议 2020年 年我公司制定的质量和安全生产目标，坚持“以人为本、安全、质量第一，预防为 主， ”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范施工现场安全资料管理，各项目部 加大对安全生产设备的投入，落实一系列安全管理措施，施工员、安全员加强基础、主体、 外架施工安全生产管理工作，做到文明施工，道路畅通。安全科不定期开展安全生产检查， 加强对各项目部的监管。各工程开工，项目部要对现场员工进行三级安全教育上岗，提高员 工的安全意识，特殊工种必须持证上岗。施工现场做好安全生产宣传标语，加强安全生产月 的职工安全学习教育。公司
2、制定了安全生产责任制及安全管理目标，要求各项目部结合安全 科的管理目标，完善项目安全生产责任制。加强安全生产教育，加大对机械设备的管理，加 强施工现场高处坠落物体的防范措施，完善消防设施，严格按标准做好安全防护工作，确保 无安全事故发生。各项目部管理人员发现的问题，及时向安全员提出，及时纠正。安全生产 重视管理，加大安全生产监管的力度，各项目部严格执行各项制度。 抓好质量管理工作： 1、 质量、安全、信誉是公司的生存和发展的准则。 2、 各项目部主要负责人在施工过程中督促各班组做好养护和 防护工作。 3、 夜间施工管理人员必须到场，用电、安全、进行规范和管 理。 4、 用电要做到一机一闸，落实
3、电工人员专人管理，电线必须 穿管。 5、 夏季施工各项目部对工人做好防暑工作。 6、 各班组做好交接，上班人员戴好安全帽、安全带，出入口 的搭设和外架必须按规范搭设。 7、 在今后的工作中，公司科室对各项目部大力支持，希望各 项目部齐心协力搞好本职工作，抓好安全生产，尽心尽职。 2020年 年 3 月 26 日 2020年 年工作安排 1、 我公司大力支持建造师参与招投标。 2、 中标后不得卖标和转包。 3、 建造师对中标后的工程开工手续办理、施工合同、履约保 证金、民工工资保证金、民工保险、开工前的准备、围栏施工、材料堆放、场地内要进 行全面规划，才能降低成本，人员组织搭配、基础开挖、基础验
4、收、主体验收、竣工验收。 项目部第一负责人对该工程经济和质量安全全权负责，工程进度、月报、按月发放工资、工 人领取工资签字的花名册及时送到公司办公室。 4、 公司制定的制度和章程，各项目部要执行，工程科、安全 科到各项目部检查时，发现和提出来的问题，要及时整改、纠正，如不整改，责令停工 及处罚。希望各项目部负责人遵守。2021年度（安全生产计划）序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标李四制定安全及工厂管理5年规划2月30日制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。1月15日制定月度工作计划每月前5个工作日修订安全生产方针目标确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指
5、标（审核、评审、签发）1月15日机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。即时制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。1月15日制定HSE半年/半年评价总结。（对安全目标指标年度评审，对规划进行评价，根据结论进行调整）6月30日；12月30日分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书1月15日2安全目标责任书公司领导与上级公司签订安全目标责任书1月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书1月15日部门领导与下属全权签订安全目标责
6、任书；1月15日全员签订安全承诺书1月15日开展员工安全、环保职业培训。1月30日3危险源辨识及评价开展危险源，安全隐患基础知识培训3月15日自下而上全员进行危险源辨识。3月30日开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单）4月1日4月8日（安全例会召开）汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。4月15日建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。4月15日三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练4月20日开展危险源培训全员培训。4月30日开展危险源班组培训。4月15日5
7、月30日（五期班组活动）对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识即时4隐患排查各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员每月25个工作日前归纳总结隐患排查表，并上交安环部每月前5个工作日5安全生产预警安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。每月前5个工作日安全生产预警指数SPI数据表生产设备（第9-13项）。安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。6月度安全例会上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）每月
8、前5个工作日76月安全月主题活动制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全综合大检查、防汛防台应急演练）6月30日8文件制度修订根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法）即时9HSE法律、法规合规性评价收
9、集符合公司的法律、法规并评价。即时法律、修订后后及时评价。即时每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发）5月5日（安全例会）教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）6月30日10人员安全资质建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。2月30日发现即将到期人员及时通知复证即时11安全费用建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广
10、应用支出；特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证）1月30日12岗位规程对安全规程进行评估，6月5日（安全例会）安规规程培训学习。6月15日班组活动学习安全操作规程。6月6日6月24日对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）即时13安全教育培训编制安全教育培训计划12月30日每月培训并开展培训评估每月30日前修订三级安全教育教材。3月30日对新进员工进行三级安全教育。即时新员工师徒带教。即时 进行年度安全评估（培训策划、培训实施、培训效
11、果等含在HSE总结中）12月30日14职业健康管理劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇即时建立、完善员工职业健康监护档案即时要求组织员工参加岗前、离职体检即时组织员工参加岗中体检10月30日建立职业病危害应急预案并每年组织演练10月30日开展职业危害教育培训10月30日开展职业病危害因素检查9月30日职业健康报告备案11月15日工作服、工作鞋采购、发放春秋两季易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录每月对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情况每季对入库劳防用品进行质量检查每月15危险化学品管理建立使用
12、的危险化学品清单，并根据入库及时更新，2月15日要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。即时修订仓库四牌一图2月15日我司化学品总类，特性防范措施培训2月30日定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。2月30日16电气安全管理工厂防雷设施年检（含仓库）4月30日仓库防雷年检（一年一次，甲类仓库一年；两次）10月30日电器具每季进行检查，保存点检记录每季17防灾管理组织防灾减灾应急模拟训练和演习8月30日检查防灾减灾物资，并保存检查记录8月30日组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体现，两周）8月15日8月30日18消防管理开展防火安全教育和培训（1
13、19消防日活动日）11月30日开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）11月30日建立消防器材台帐1月30日灭火器、消防栓每月点检每月烟感报警点检每季厂房消防设施年检4月30日建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标志2月30日19交通安全管理开展交通安全学习（在班组活动中体现，两周）5月10日5月25日开展交通安全应急演练（5.25交通安全宣传日）5月10日5月25日20安全检查元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查按计划落实安全员每日巡查、生产班组每班巡查每天危险源每月专项安全检查每月每周综合检查每周21危险废弃物处置签订危废合同，环保备案1月30日制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息1月30日监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）每周22环保体系开展环境因素识别，建立重要环境因素清单，有记录有措施7月30日环保相关培
