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1、温馨提示,请将手机或其他响闹装置关掉或打到震动状态 会场内全程禁止吸烟 会议期间请勿随意走动 请准备好学习笔记本 请保持开放合作的学习心态，跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 谢谢你的配合和支持！相信你是最棒的！,实战派讲师 王念山先生,微微新娘婚庆公司执行董事 丽禧公关礼仪庆典公司董事 国际职业训练协会（IPTA）会员 中国移动特聘导师 TTT国际职业认证培训师,曾任： 四川华通投资控股集团 培训总监,经验是负债；学习是资产。过去成功的经验也许会变成今天的絆脚石！,2009年我得到了什么,总结一下，想要的却没有得到是什么原因？,请拿出一枚硬币,你想要什么结果，你就会得到什么结果！,心态对
2、人的影响,九个人过桥的试验,死囚试验,如何拥有积极的心态,我们改变不了事情就改变对这个事情的态度，一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对这个事情的看法更严重。 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。态度变了，事情就变了。,2010年我要怎么过？,皮格马利翁效应,这样类型的工作人员感觉自己做得已经差不多了,动机理论： 追求快乐、逃避痛苦,你工作的根本动机是什么？,（1）逃避痛苦 你最不愿接受、最不能忍受的是什么？ （2）追求快乐 你最想拥有的、一定要达成的是什么？,意愿？,成功=意愿+方法,方法？,什么是人才？,感动中国的孔祥瑞 定义：,怎样对待工作的报酬？,金钱 = 的,A、增加你的
3、a.在同等时间创造更大的价值 b.增加工作时间量 B、多把你的价值 出去,做到标准就行了吗？,要得到多少就要先付出多少，标准只是岗位对你的基本要求，自己要想得到的与自己给自己制定的标准成正比,对待工作的态度,打工：,打工-总觉得为别人在赚钱 一辈子都只能打工,事业：,老板-是人生的总经理 是命运的设计师,你在为谁工作？,家人？公司？部门领导？还是？,为你自己主动的工作,让自己获得成长 提高自己的收入 让自己获得晋升 拥有健康的心态 改善自己的人际关系圈,一份值得炫耀的名单,美国西点军校成立于1802年，200多年以来，她培养出 2位美国总统，4位五星上将，3700多名将军。,34届总统艾森豪威
4、尔,五星上将麦克阿瑟,五星上将阿诺德,五星上将艾森豪威尔,五星上将布莱德利,18届总统格兰特,据统计，第二次世界大战之后，在全球500强中，从美国西点军校毕业出来的董事长有 多位，副董事长有 多位，总经理或者董事这一级的人才则高达 多位。 世界上也许没有任何一家商学院能够培养出这么多的商业领袖！为什么不是商学院培养了企业领导人，而是西点军校呢？,说法一： 执行就是把 事情做完。,执 行 是 什 么 ？,说法二： 执行是关于公司的经营构想或规划，是去实践我们目标的过程。,执 行 是 什 么？,什么是执行力？,每一个合适的人员， 持续性地在合适的时间， 用合适的方法，以合适 的速度做成合适的事情,
5、完成任务只是对 负责 获得结果才是对 负责,任务 结果 发传真 开会 培训 拜访客户 招聘,苦劳结果,加班结果,理由结果,负责就不要找借口,优秀人才的新观念：时间管理,李嘉诚的感慨： 时间就是生命,如果还有一天时间如果,我来体验： 时间就是金钱,手机模拟体验,时间的经济价值表,时间管理本质,在一定的时间内做对正确的事情。 而不是做更多的事情。,时间管理不佳的表现,一直很忙 效率不高 身心疲惫,优先顺序的确定,紧急,不紧急,重要,不重要,危机 急迫的问题 有期限压力的计划,防患未然 改进产能 建立人际关系 发掘新机会 规划、休闲,不速之客 某些电话 某些信件与报告 某些会议 必要而不重要的事 受
6、欢迎的活动,繁琐的工作 某些信件 某些电话 浪费时间之事 有趣的活动,紧急,重要,不重要,不紧急,偏重第一类事务，结果 压力 精疲力竭 危机处理 忙于收拾残局,紧急,重要,不重要,不紧急,偏重第二类事务，结果 有远见，有理想 平衡 纪律 自制 少有危机,紧急,重要,不重要,不紧急,偏重第三类事务，结果 短视近利 危机处理 被视为巧言令色 轻视目标与计划 缺乏自制力，怪罪他人 人际关系浮泛，甚至破裂,紧急,重要,不重要,不紧急,偏重第四类事务，结果 全无责任感 工作不保 依赖他人或社会机构维生,把目标落实到每天：清晨六问,我今天的目标是什么？ 我的核心大目标是什么？ 我今天最重要的三件事是什么？
7、 我今天准备学到哪些新东西？ 我今天准备哪些方面进步一点点？ 我今天如何更快乐些？,把目标落实到每天：静夜六思,我今天是否完成了小目标？ 我今天是否更接近了大目标？ 我今天又学到了什么？ 我今天在哪些方面还做得不够好？ 我如何才能做得更好？ 我明天的目标是什么？,不谢东君意， 丹青独立名。 莫嫌孤叶淡， 终久不凋零。,忠诚,忠诚企业扣开成功之门,一位经理的成功应聘,哈哈，真没想到,这个社会不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠诚的人，相比而言，员工的忠诚对于一个企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对企业来说，忠诚比智慧更有价值！ 比尔 盖茨,送给各位几句话,你把公司当宾馆,公司把你当客人 你把公司当家庭,公司把你当亲人 你把公司当道具,公司把你当工具 你把自己当主人,你才有在公司发展的空间,忠诚 是一种态度,
