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1、 职业生涯规划书学院： 姓名： 性别： 专业： 班级： 2015年 10月 目 录前言一、自我分析 二、职业分析三、职业决策四、计划实施五、评估调整前言 我们每个人都有不同的个性和独特的能力，我们有着不同的人格和魅力。如今的社会是一个多元化的社会，需要我们掌握更多的知识与技能，我们需要从各个方面突破自我，加强自身各方面的能力，让我们适应这个社会。当然，我们必须要有自己的敲门砖，要有一项能拿出手的技能。为了能够让自己更好的发展，我们需要对自己的性格、特长、能力、兴趣等等有一个清楚的自我认识，更要对自己的职业生涯有一个合理的规划。 一、自我分析（一）360评估自我评价：我是一个能吃苦耐劳，有毅力的
2、学生，我渴望能有所成就，有自己的事业，能在各方面不断增强自己的能力。但是我现在迷茫，看不清自己的兴趣与能力，缺乏自信，容易跟着他人的意见做事，太在意他人的眼光。我希望能够改变自己的人生观、思想观、价值观，我想改变自己，却又觉得力不从心。家长评价：我是一个懂事、能干、好学的孩子，对老人有孝心，懂得体谅他人，有自己的想法，在学习方面能够独立的学习，能够自律自省，能够正确看待自己的对错，在为人处世方面也变得比以往有经验，比起高中变得活跃了许多。老师评价：我是一个努力、听话的好学生，在学习方面能够独立面对学习困难与各科作业，不需要家长与老师督促。但在校内显得内向与胆小，话语比较少，不爱参加活动，与老师
3、沟通比较少。同学评价：在室友眼里我是一个好男人，能够替他人着想，脾气比较好，做事比较积极，也比较勤，但却没有坚持最初的习惯。但在情商方面却表现的像个闷骚蛋，不喜欢把内心的世界展示出来，有什么事总喜欢一个人藏在心里，在活动时总是顾忌太多，不活跃。（2） 职业测评结果：RAE 每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况，我可以了解我的兴趣倾向的整体情况： EAR1职业兴趣相对而言，我对动手操作和经营管理更感兴趣。我有雄心抱负，精力旺盛，对经济、管理、商业之类的活动跃跃欲试，喜欢领导和指挥大家的合作，但又主要侧重技术表现，将来适合在生产、制造或专业产品的工作环境中从事管理的
4、工作，你一定会依原订规范全力以赴，追求预定的成果。 2职业能力（技能）积极倾听 : 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断 ；数学思维 : 运用数学方法或者数学知识解决问题；物资管理与分配:合理分配某项活动中所需的设备、工具、材料等物资，并且确保恰当使用；安装: 按照规范安装设备、机器、配线或程序；人际适应 : 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现。 3个人特质（性格）我是主人型性格热情主动地帮别人把事情做好。我希望工作岗位氛围友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友，我看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰，我希望工
5、作得能够运用我的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助，工作需要提供让我组织安排并督促自己和他人工作的条件，我可以确保事情尽可能顺利、有效地进行，我需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高。我适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让我不适应。4职业价值观最突出的职业价值观是追求成就、支持满足。追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的我，希望在工作中：1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感
6、受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。把“支持满足”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：1.能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；2.能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；3.能够及时获得上级的支持与肯定；4.过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；5.有一个合情理的、具有理解力的上司。自我分析小结：目前的我有些缺乏主见，思考问题不够深刻，不够自信，因此在大学期间我更应该锻炼自己的能力，使自
7、己能够克服自己的不足，以便在将来更好的工作，并形成自己独特的核心技能，能够在某一方面独当一面，我希望在工作中能够发挥自己的优势，在工作中有一定的影响力。我有一定的动手操作能力，对机械的维修与功能思考较感兴趣，对经营管理比较感兴趣，我渴望在工作中积累到一定经验的时候能够自己创业，学到更多的知识与能力。我渴望得到他人的肯定，得到他人的赞赏，满足自己的成就感。我有较强的数学思维能力，能够积极倾听他人的讲话。我喜欢一些常规的工作，喜欢和谐的环境，我想完善自己。我希望跟我的工友有较好的人际关系，我渴望有更多的空闲时间多陪陪家人。2、 职业分析 （一）环境分析1家庭环境分析：我的家庭环境不算好，因为学习的
8、需要，经常在外租房，因此我希望有一个稳定的收入，能让我提供以后的房贷，我希望有一个稳定的家庭。而家人也希望我有一个稳定的收入，加上家里的亲人不是在打工就是当老师，他们也希望我有一个稳定的收入。在我心里也有另一种想法就是创业，因为我觉得帮人家打一辈子工，不仅工资低，也埋没了自己的兴趣，要致富还得多学一些经济知识，毕竟每个人都想经济条件更好。2学校环境分析：我现在学的专业是机械，因此我需要提高自己的动手操作能力，我也希望能将这种能力运用到今后的工作中去。我也希望能过机械的实践训练磨练自己的意志跟毅力，在今后的工作中能够不怕失败，力争上游。3社会环境分析：大家都知道现在的中国并不缺人，人才也到处都有
9、。就业压力可想而知。因此，我需要培养自己各方面的能力，只有将自己打磨的更优秀，不仅要让自己的专业能力很优秀，更需要提高自己的软实力。 4行业发展分析：相对来说，我更想进入IT行业，毕竟现在IT行业薪水相对来说更高。从大学生专业来说，学习计算机的学生不在少数，因此在此方面人才还是蛮多的，就业压力应该还是挺大的。而且现在计算机更新太快，只有不断学习新的知识与技能，更深入的学习计算机各种知识，了解软件开发等等，才能走得更远。我也希望多学一点经济知识，然后通过工作，培养自己的能力然后自行创业。（二）职业选择和目标职业分析机械工程师职业简介从事工具、机器和其他设备设计，安装，操作和维护等工作。随着工作经
10、验的积累，工程师可以得到职责更广的工作，包括技术服务和开发干事，团队领导，研究指导和经理，还有一些机械工程师会把他们的技术知识应用于市场营销，另一些则会开设自己的业务或咨询公司。另一个发展途径就是进入管理职位，这要求工程师除了在工程学位之外再去获得工商管理硕士学位。硕士或博士学位则有助于机械工程师进入研究和教学职位。工作内容1.阅读并解释蓝图、技术图纸、零件图和电脑制作的图纸、报告等。2.发展、协调、监督生产的各方面，包括生产方法的选择，装配和产品设计的操作。3.与工程师和其他人员商讨操作程序，解决系统故障，提供技术信息。4.研究和分析顾客的设计建议、产品规格、手册和其它数据以评估设计的可行性
11、，成本、设计和维护的需求与应用等。5.详细指定系统元件或指导产品的更改以保证符合工程设计的性能要求。6.应用工程知识研究、设计、评价、安装、操作和维护机械产品、设备、系统和处理过程。7.评估成本，为工程建筑准备投标书及合同资料。8.调查设备故障和诊断疑难误操作，向检修班组提出建议。9.使用绘图工具或者计算机辅助设计软件帮助制图员绘制产品的结构设计图。10.履行人事职责，如监督生产工人、技师、技术专家和其他工程师评估项目计划。软件工程师职业简介软件工程师为满足特定行业的需求编制软件。首先，他们会花相当多的时间研究、定义和分析问题，然后他们在计算机上开发软件来解决这些问题。软件工程师可以分为系统软
12、件工程师和应用软件工程师两类，前者主要编制计算机、手机、机械工具等的操作系统，有了这些软件，电子产品才能工作，后者主要编制如Photoshop、QQ、金山词霸等应用软件，用户通过操作这些应用软件来达到不同的目的。在软件行业，技术和管理方法更新很快，所以软件工程师还需要不断地学习各方面的知识，才能跟上市场的要求。初、中级软件工程师需要精通Delphi、Java或C+等常用软件开发语言中的一种或多种，在上级的领导下负责产品生产中的部分工作。具备一定经验，掌握相对全面的技术后，初、中级软件工程师就有机会晋升为高级软件工程师或项目管理人员，主要负责整个软件开发项目的研发、设计、进程管理、应用培训、后期
13、技术支持等工作。工作内容1.根据客户要求或市场要求设计、开发软件产品。2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的功能模块或程序。3.对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案。4.编写软件产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档。5.向业务部门提供软件的后期技术支持。6.通过设计、开发和维护指定产品中的高质量代码，评估和了解新技术，并使用这些技术构建应用程序，并与团队协作。7.参与相关软件应用培训课程的设计及培训总经理职业简介 首席执行官、总经理和总裁，形式上都是企业的“一把手”，主要负责制定和实施公司总体战略与年度
14、经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。作为公司的“龙头”，首席执行官/总经理们对企业中重大的事务和人事的任免进行决策，在宏观上把握企业的脉络，并树立、推广企业形象和营造企业文化。总体而言，首席执行官等企业最高领导人不仅要建立一个有生命力的企业，还要使得这个企业能够有效运行。工作内容1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。3.拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。4.审定公司具体规章、奖罚条例，
15、审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。5.审核签发以公司名义发出的文件。6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作，听取汇报。7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。9.处理公司重大突发事件。10.推进公司企业文化的建设工作职业分析小结： 机械工程师更注重手与脑的结合，需要较强的分析能力与操作能力，也需要一定的维修能力与评估能力；软件工程师更多的需要脑力活动，需要较强的逻辑能力跟较高的计算机技术，需要对各种软件开发进行大量的了解；总经理则更注重人事管理，需要起一个领头作用，在事情决断上能够果断，需要一定的应变能力和较强的组织能力。三、职业决策根据自我分析和环境分析，得出我的职业生涯目标的三个选项：生涯目标1、生
