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1、公司工作计划精选企业（公司）办事处工作计划一，指导思想针对员工适应能力，创新能力，改进能力薄弱的现象,联系企业（公司）十一五整体发展战略,努力推动员工素质提升工程,凸出高技能，高技术人才培养及专业技术力量储备集训,为企业（公司）建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力X.精品文档二，编制原则（一）战略*集训与适用*集训，提升*集训相联系.（二）面向全员,凸出重点.（三）集合管理,统筹安排,责任确定.（四）X活X,着力实效.三，集训的主要任务（一）联系企业（公司）新工艺，新设备，新流程,以职业生涯发展为动力,以技能鉴定为手段,以技能集训，技术比武与导师带徒为载体,努力推动高技能人才培养.精品文
2、档X，开办精炼，连铸，轧钢，焊工，仪表工等个专业工种技师（含高级技师，技师，内定技师）集训班,共集训名;举办焊工，仪表工，锅炉，汽机等个工种高级工集训班,共集训名.精品文档X，高水准，严要求,实实在在保证企业（公司）钳工，天车工等通用工种及部分行业工种X工技能比武集训,培养企业（公司）级技术能手名.与此同时依照国家，省（市）及行业要求,组织有关工种技能大赛参赛人员的选拔与集训,培养省（市）级以上技术能手X名.精品文档X，努力实施技能人才培养工程.各单位从实际出发,为经验丰富，掌握 活的优秀技能人才（特级技师，责任技师等）配备X名理论丰富，文X表达能力强的员工做助手,形成X名优秀技能人才加X名高
3、学历助手的高技能人才团队,导师向助手传授实践经验,助手扶助导师提升理论知识,操作经验，诀窍，心得等,培养一批知识型与复合型的高技能人才.精品文档X，选送企业（公司）球团竖炉，高炉，转炉，连铸，精炼，轧制等方面的操作骨干XX名,到有关同类企业现场跟班集训,，了解先进的操作技术与方法.精品文档（二）充分使用内外X,努力举办专业技术人员的持续教育与技术提升集训.X，发挥集训中心作用,分层次开办计算机应用提升，计算机三维制图，液压技术，变频技术，XXX，英语等集训班.精品文档X，联系新产品开发,有计划聘请内外专家讲授知识,举办技术专题讲座次;联系现场工艺与设备,从设备厂家聘请专家来企业（公司）举办高层
4、次的液压技术，变频技术，特殊仪表等专业的现场集训,推动新技术，新工艺的传播.精品文档X，加强送外集训力度,有计划地选拔名优秀的专业技术人员到企业（公司）等国外先进企业进行对口岗位集训,派遣名优秀的专业技术人员到国内有关企业，高等院校,提升专业技术水准,为企业（公司）技术进步与技术改造提供智力保证.精品文档（三）适应企业（公司）发展与管理提升的需要,强化企业（公司）所需各类管理人员的集训.X，依照省（市）委，省（市）国资委，集团等上级主管部门的要求,有计划地选拔高，中层管理人员人送外集训,更加深切提升学校层管理人员的生产经营与管理能力.精品文档X，加强各层级管理人员脱产轮训的力度.对新近提拔或拟
5、提拔的中基层管理人员进行任职资格集训;以XXX核心课程为主要内容,联系企业（公司）管理实际与要求,举行一期为期X年的中层管理人员脱产轮训班;以基层管理理论与实务为主要内容,举行二期X个月以上的基层管理人员脱产轮训班;持续以企业班组长集训教程为主要内容,在班组骨干人员中组织X期，脱产X个月的集训;通用管理能力与专业管理能力相联系,举行一期脱产X个月以上的采购，营销系统人员集训.精品文档（四）分层次持续举办各类有关知识和技能的适应*与提升*集训.X，依照各管理体系认证的要求,采用集培办班方式,持续分层次举办XXXX余人的内审员，有关管理人员，关键岗位人员，特种作业人员的取证，复证集合集训;采用自主
6、办班，班组，上相联系的方式,举行法律法规，文件体系的全员集训,培养员工的质量，安全与环保意识.精品文档X，为规范设备管理,减少设备事故,外聘专家举行一期以高，中管理人员，设备科长，专业点检员为主要对象的规范化点检定修集训班;采用自主办班,举办以XXX设备管理知识及简单的设备维护，设备管理规程，应急预案，岗位职责等为主要内容的设备操作与维护人员的集训.精品文档X，配合企业（公司）持续改进工作,持续做好人员的集训与系统各级用户集训.（五）为企业（公司）十一五新上技改项目做好人员储备集训,依照项目计划提前开始培养大高炉炉长，工长，转炉主炼钢工与摇炉工，精炼连铸班长等关键岗位人员.精品文档四，实施策略
7、与保证措施（一）加强宣传力度,强化现代集训理念,营造全员气氛.企业（公司）将通过电视，报纸，站等媒介的宣传报道,促使各级管理者深刻认识到集训开发是企业快速发展的推动力，集训是生产的道工序,培育开发下属，建设一支高素质的团队是自己义不容辞的职责,自觉站在企业（公司）建设具有永续竞争力的卓越企业的战略非常重视员工的和成长;与此同时,企业（公司）必须整体营造出需要的气氛,促使员工真正认识到适应岗位要求,提升自身素质，是每位员工的责任和义务,集训是扶助员工提升生存能力和岗位竞争能力的切实途径,努力提升员工的主动*.精品文档（二）完善集训制度,强化考核与激励,完善集训管理体系X，适应企业（公司）管理变革
8、和人力X管理集合的要求,优化集训管理流程,修改并完善员工集训开发管理办法等有关集训管理制度,规范管理,提升集训开发的效率.精品文档X，强化计划管理,严格考核,保证集训效果.将所有集训分为企业（公司）集培，单位自培，送外集训,集合管理,严格按经济责任制考核工作要求定期对集训中心，各单位完成集训计划及集训效果的情形进行检查考核;与此同时强化对集训员工的考核,将员工集训结果与待遇，使用挂钩.精品文档X，完善集训奖励措施,对集训效果明显的项目实施单位，优秀学员，优秀教师（含兼职教师）进行评优并给予一定奖励,与此同时提升兼职教师集训授课及师傅带徒的X贴水准,鼓励员工传授知识与经验.精品文档（三）对内整合
9、X,充分发挥技术部门优势,提升自主集训开发的能力;对外强化X交流,实现集训X互补,满足高层次集训需求.精品文档X，更加深切发挥集训中心在通用专业（工种）基础理论，基础技能集训方面的作用,多渠道解决集训基础建设X,提升集训中心在通用工种技能集训硬件设备水准,满足员工基础技能训练的需要.精品文档X，发挥技术中心，信息自动化中心，检修中心等单位（部门）在现场技术，现场操作方面集训的优势,将其X放进企业（公司）有关专业（工种）现场技术，技能集训X管理范围,确保企业（公司）所需集训的针对*与实用*.精品文档X，从企业（公司）整体利益出发,打破单位（部门）界限,充分使用现有及闲置X,推动同工种不同单位之间
10、相互，交流与集训,实现集训X共享.精品文档X，强化外部集训信息的甄别,选择与优秀的集训机构X,充分使用社会X,与此同时强化与等兄弟单位的相互X,实现优势互补.精品文档（四）更加深切强化集训工队伍建设与集训教材开发工作,为集训提供合格的师资与切实的蓝本.X，聘请专家来企业（公司）对内部集训师（非常是兼职教师），考评员，集训管理员进行专业训练,提升集训工作人员队伍整体素质.精品文档X，组织企业（公司）专业技术职务人员,开发一批符合企业（公司）装备，工艺技术实际的集训材料,加速完善试题库，案例库,满足集训需要.精品文档X，发挥集训中心专业优势与业务特长,使其为各单位的自主集训提供业务指导.（五）强化
11、过程管理和监控,确保集训质量.在集训项目实施过程中,坚持按集训质量管理水准进行管理,重点保证集训准备，集训实施，考核评估等三个环节,一方面督促集训责任单位依照需求做好课程设计和师资选聘,强化对教师教育过程的管理与质量控制,严格对学员的考核;另一方面完善集训效果评估方式,从学员反应，成绩，用人单位评价等方面测定集训满意度.精品文档五，有关说明（一）企业（公司）所有主要集训（含企业（公司）集合集训，各单位自主集训，送外集训等）均放进本计划（具体集训项目见附表）,其他临时*集训按计划外集训管理.精品文档（二）涉及党建工作，工会工作的有关集训项目列入企业（公司）党校计划,平常*的政X，班组列入范畴.（
12、三）每个集训项目开班前,必须提前一周按规定申报实施方案,经人力X部审核批准后实施.（四）本计划由人力X部负责解释.企业（公司）保密工作计划为逐渐提升保密工作的科学化,实实在在发挥新时期保密工作保建设，保发展的职能作用,创造*地举办每一个保密工作,努力完成每一个保密工作任务,联系我局实际,制订本计划.精品文档一，强化组织领导,持续完善保密制度建设X，非常重视保密工作队伍建设.坚持做到保密工作机构完善，保密工作队伍不散,保密工作人员适时调整和补充,做好工作交接.提升全局干部职工的保密意识,自觉遵守保密法的每一个规定,把保密工作同我局工作有机地联系起来,用保密知识指导业务工作,从而推动每一个工作的有
13、序举办,开创保密工作的新局面.精品文档X，加紧完善我局保密工作每一个规章制度.重点保证保密宣传教育，涉密人员集训，涉密信息审批，等项工作制度的完善和落实,保证保密载体收发，登记，保管，清退，销毁等环节,堵塞每一种失泄密少洞,更加深切完善我局每一个规章制度和职责,建立完善档案管理每一个规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥XX干部在保密工作中的重要作用.精品文档X，落实保密工作领导责任制.充分认识到新形势下保密工作的重要*,更加深切落实领导干部的保密工作责任制,适时调整保密工作领导小组,持续坚持一把手亲身抓，分管领导具体管，办公室组织负责平常工作,科室专人管的保密工作组织原则,有分工有协作,职责确
14、定,把保密工作放进单位目标考核内容.精品文档二，增强保密法制意识,广泛举办保密法制宣传教育工作X，在全局范围内举办保密法制宣传教育.坚持以各科室，领导干部和涉密人员为重点,充分使用中心组，*生活会，座谈会等方式,组织保密法律法规知识和保密科技知识.实实在在保证保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,逐渐提升广大干部和涉密人员的保密意识,着力推动保密宣传教育制度化，规范化.精品文档X，将保密教育放进本局平常政X业务当中.领导班子成员和保密干部要更加深切强化保密法及保密工作业务知识的,组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举行的集训和业余自学,要逐渐提升政策理论水准,正确把握保密
15、工作发展趋势.要多方式组织举办宣讲,使保密宣传教育向深度，广度逐渐推动和拓展,努力营造保密工作良好气氛.精品文档X，充分使用每一种会议，宣传橱窗等方式举办保密教育,重点保证领导干部，各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,逐渐增强保密意识，保密观念和维护保密安全的自觉*.精品文档三，仔细保证保密平常管理及信息报送工作X，保证秘密文件的管理.施行密件和重要文件登记制度,强化对密件的监管,保证秘密载体不丢失.规件材料的运作程序,非常是涉密文件材料严格签收制度,严格控制流向,施行专人保管,专柜保存,确保涉密材料，信息的安全.强化档案管理,制订档案保密制度.精品文档X，保证计算机信息络的技术防范和保密管理工作,强化监管,存放有序,切实地防止上泄密事件发生.规范站信息公开审核工作,严格依照谁提供，谁审核，谁负责的原则,审核信息的保密*,强化对干部职工的保密宣传教育,逐渐推动保密工作上新的X阶.精品文档X，保证保密工作杂志的征订工作,适时将我局保密工作动态信息适时上报市保密委.持续加强对保密工作的力度,不定期检查,推动每一个保密工作任务的落实.严格执行每一个制度,严肃查处泄密事件,仔细自查,清除涉密隐患.精品文档保险企业（公司）职员工作计
