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1、1领导班子在思想,组织,作风, 纪律方面的自我批评发言提纲为进一步解决党员队伍在思想上、组织上、作风上、纪律等方面存在的问题，保证党的先进性、纯洁性，2016 年党中央提出了在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。领导班子在思想, 组织,作风, 纪律方面的自我批评发言提纲一是理论学习还需进一步强化。学风决定作风，作风决定成败。对领导干部而言，学习不够、理论基础不牢、理论修养不高， “三观”就会出现偏差， “四风”就有产生土壤。因而平时我始终注重加强政治理论、行政管理等方面知识的学习，但总体感觉还是学习的主动性不够，
2、未能妥善处理好工学矛盾，忙于具体事务多、静下心来学习时间少，挤劲钻劲韧劲不足;学习的系统性不够，存在实用主义现象，与工作直接相关的实务知识学得多一些，对中国特色社会主义理论等知识学得不够、思考得不深;学用结合还不够紧密，有时不自觉地会被习惯思维束缚，用科学理论谋划和指导工作的能力还需提高。二是群众工作还需进一步改进。无论是践行“八项规定”还是开展群众路线教育实践活动，都要求我们必须做好群众工作，密切党群干群关系。我分管的信访工作是最直接、最现实的群众工作，近年来我市依托现代科技手段打造的“阳光信访”系统为群众反映诉求提供了非常方便快捷的渠道，这一做法得到国务院、国家信访局2和省委领导的充分肯定
3、，在全国、全省推广。在肯定成绩的同时，我们也感到我市信访工作与群众期待还有差距，有的地方和部门还存在形式主义、官僚主义现象，比如工作部署应该越到基层越具体，但有的地方还是习惯以会议贯彻会议、以文件贯彻文件，导致工作不深不细不到位;有的信访问题的产生，追根溯源就是因为一些地方和部门不深入群众、不认真倾听群众意见，决策和执行环节工作方式方法简单引发的;一些群众合理的利益诉求久拖不决，也跟个别干部官僚主义严重有关，不愿做、不会做群众工作最后导致问题激化上行。就我个人而言，虽然平时能主动接待群众上访，认真阅批群众来信，积极参与重大信访问题处置，推动群众信访问题的解决，但有时也对一些信访人缠访闹访不满意
4、，对他们理解不够，反映了自身群众观念有所弱化。三是工作作风还需进一步优化。中央“八项规定”内容非常具体明确，直指机关作风建设中的关键环节。我分管的市委办公室作为保障市委运转的“参谋部”和“后勤部” ，承担办文办会办事等方面的具体事务，中央规定出台后，我们立即组织大家学习贯彻，对不符合规定的做法坚决改革，确保机关工作作风有明显改变。比如在组织 XXX 会议、市委 XXX 会等重要会议时，压缩会期，食宿从简，没有摆放鲜花水果，没用警车开道，清新会风受到大家好评。牵头开展清理规范创建达标工作，市里只保留 9 项，县(区) 共保留 11 项，有效减少基层评比考核压力。但是对照“八项规定”要求，我感觉文
5、件、会议等方面还要从严把关，尽量少开会、开短会，少发文、3发短文。就我个人而言，到基层一线调查研究不多，与基层干部群众面对面的交流和沟通较少， “接地气”不够;工作要求较高，有时存在急躁情绪。四是勤俭意识还需进一步增强。习近平总书记多次强调， “物必先腐，而后虫生。 ”一直以来，我都严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则 ，坚守为官做人准则，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，做到坦诚做人、勤勉做事、清白为官。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项。认真履行“一岗双责”职责，将党风廉政建设与分管部门工作一同部署、一同落实、一同检查，对分管部门同志严格要求，经常
6、开展谈心活动，防微杜渐。但是对照反对享乐主义、奢靡之风的要求，自己离勤俭节约、艰苦奋斗还有一定的差距，比如有时在对外接待中会考虑到地方形象提高接待水准，安排虽然是本地生产但价格稍高的酒水。导致上述问题和不足存在的原因既有客观因素，但更多的还是个人主观上的原因，今后我将以党的十八大和中央“八项规定”等要求为新的起点，加强理论学习，强化宗旨意识，坚持身体力行，切实抓好班子、带好队伍，努力推动各项工作再上新台阶。一是加强理论学习，提升综合素养。树立终身学习的思想，任何时候都不放松。认真学习中国特色社会主义理论，做到理论上坚定、政治上清醒，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。当前重点是学习领会党的十
7、八届三中全会精神，将其转化为科学谋划工作的4思路、举措，切实把思想和行动统一到中央要求和部署上来。更加重视抓好实际运作知识的学习，尤其是财税、金融、法律等知识，真正通过学习做到有所思、有所得、有所获，使头脑更加充实，眼界更加开阔，更好地提高自己的领导水平。二是牢记为民宗旨，做好群众工作。牢固树立立党为公、执政为民的观念，把维护广大群众的利益作为做好工作的根本要求，想问题、办事情、作决策始终坚持群众观念、群众立场。积极参加“三进三帮”活动，深入基层、深入群众、深入实际，多倾听群众的意见和要求，多为群众办实事、办好事，多为基层和群众排忧解难。特别是作为分管信访工作的同志，注重发挥 XX 作为周总理
8、家乡在密切联系群众方面的独特优势，积极推动群众合理诉求妥善化解，不断增进与群众血肉联系、提升群众幸福感和满意度。三是坚持求真务实，服务中心工作。拿出更多的时间深入基层，了解基层，进行面对面的沟通和交流，集思广益，倾听基层干部的意见和建议。紧紧围绕市委中心工作，整合各类研究资源，创新决策咨询机制，着力推进文稿创新，为市委决策提供高质量的参谋建议。与方方面面建立联络协调，真正成为协助市委抓好各项工作的得力助手。更加重视健全完善抓落实的机制，对市委重大部署、重点工作以“钉钉子”的精神抓落实，定目标、定标准、定时限，确保市委确定的思路和决策一抓到底、务求实效。四是弘扬先进文化，打造优秀团队。自觉践行“
9、XXXXX”的新时期 XX 精神，引导分管部门机关党员干部树立更高的发展追求和目5标定位，不断掀起比学赶超热潮，以创先争优的实际成效更好地助推经济社会科学跨越发展。在分管部门大力打造“胸怀大度、做事大气、为人大方、为官大道”的团队文化，引导大家追求和践行积极向善、向前、向上的价值理念。大力弘扬廉政文化，始终牢记“两个务必” ，自觉做到“自重、自省、自警、自励” ，同时带头践行艰苦奋斗、勤俭节约，管好身边人，带好一班人。由于自己的思想认识水平有限，以上分析还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。领导班子在思想, 组织,作风, 纪律方面的自我批评发言提纲一、存在的问题和不足1、理想信念方面。习
10、近平总书记指出， “形象地说，理想信念就是共产党人的精神之钙 ，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙 ，就会得软骨病 。 ”我作为一名有着 10 多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙” 、 “加油” ，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内
11、化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面” 、促进经济社会发展的实际6行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙” 。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能
12、够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从” ，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须” ，仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行” 。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修
13、养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报7告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。3、作风方面。近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上” ，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目
14、的性的多，真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、 “灭火”上，主动担当
15、意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是8拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等” ，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方
16、面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。9二是落实责任方法单一。
