《玉溪市文化局推行效能政府四项制度实施意见.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《玉溪市文化局推行效能政府四项制度实施意见.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、玉文发201037号玉溪市文化局推行效能政府四项制度实施方案为认真贯彻落实省市政府关于在县级以上行政机关推行效能政府四项制度的工作要求，进一步加强局机关自身建设，构建高效能的行政机关，并确保效能政府四项制度各项工作顺利开展，结合文化工作实际，特制定本实施方案。 一、推行效能政府四项制度的目的意义 根据省市政府的统一部署，从2010年3月1日起，在提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2009年阳光政府四项制度实施成效的基础上，在我局机关推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度。推行绩效管理制度，主要目的
2、在于保障重要文化工作、重大文化项目的执行落实和实行重大文化资金的绩效管理，实现文化工作最佳绩效；推行行政成本控制制度，主要目的在于实行厉行节约、节俭理政、勤俭办事；推行行政行为监督制度，主要目的在于以监督促效能，以制度推动廉政建设；推行行政能力提升制度，主要目的在于建设学习型机关、规范行政行为、强化目标管理、创新工作机制、提升为民服务能力和文化工作水平。 推行效能政府四项制度是我市建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。各科室队要进一步统一思想，充分认识建设效能政府的重要意义，增强责任感
3、和紧迫感，扎扎实实抓好效能政府四项制度的落实。 二、推行效能政府四项制度的组织领导 （一）领导机构 成立玉溪市文化局效能政府四项制度工作领导小组。 组 长：桂江静局长 副组长：彭朝阳、雷新华、岳川、鲁春红副局长 成 员：蒋文波、殷树琼、谭俊、郭尧、马云祥、高洁、王一、马苑。 领导小组下设办公室，由鲁春红兼任办公室主任，蒋文波兼任办公室副主任。成员：蒋兴喜、黄晓冬、王蕊、叶新英。 （二）职责分工 局计财科牵头协调推进行政绩效管理制度和行政成本控制制度，制定两个制度实施办法，细化行政绩效管理重点、管理方式、实施与监督，行政成本控制重点、控制方式、实施与监督；按照规定时间、报送内容和质量要求分别向市
4、审计局、市财政局报送行政绩效管理制度和行政成本控制制度推进情况。 局机关党委牵头协调推进行政行为监督制度，制定该制度实施办法，细化行政行为监督重点、监督方式、实施与监督；按照规定时间、报送内容和质量要求向市监察局报送行政行为监督制度推进情况。 局办公室协调、管理和督查效能政府四项制度推进落实，制定我局推行效能政府四项制度实施方案；按照规定时间、报送内容和质量要求向市政府督查室报送效能政府四项制度推进综合情况。牵头协调推进行政能力提升制度，制定该制度实施办法，细化行政能力提升重点、提升方式、实施与监督；按照规定时间、报送内容和质量要求向市人事局报送行政能力提升制度推进情况。 三、推行效能政府四项
5、制度的主要措施 （一）强化组织领导、注重分工协作。根据市政府的要求，我局桂江静局长对执行四项制度负总责，鲁春红副局长具体负责。各牵头科室要切实负起责任，调动、联合相关科室建立完善有效的协调机制，共同推动制度的制定和落实，各科室队要充分认识推行四项制度的重要性和紧迫性，把推行四项制度作为年度重要工作，切实加强领导，明确责任，积极配合牵头科室完成好相关任务。 （二）细化任务要求、实施目标管理。各牵头科室要积极主动，认真负责，及时制定实施办法和工作推进计划，精心组织实施。各科室队要将效能政府四项制度作为科室基本工作内容，确保顺利推进，取得明显工作成效。 （三）务实推进工作、统筹落实进度。各科室队要做
6、实做细准备工作，强化相互之间的协调配合，不断完善工作方案和配套措施，大胆创新工作思路和方法，突出重点，特别要做好事关人民群众切身利益、社会影响大的工作，以制度推动工作的落实，确保各项制度统筹有序推进。 （四）加大宣传力度、严格监督检查。全局上下要深入宣传、广泛发动、人人参与，形成推动制度落实的整体合力。各科室队要紧紧围绕阶段主题，创新宣传方式，开展形式多样的宣传活动，并积极撰写宣传信息。尤其要充分挖掘工作亮点，注重对先进典型的宣传报道，充分发挥先进典型的示范带动作用。各相关科室队要进一步健全举报、投诉、监督机制，切实加大监督检查力度。对效能政府四项制度不执行、不作为、乱作为、执行不力、推进不力
7、，未能按照进度要求完成任务，造成不良影响和后果的科室队和个人，将依照行政问责规定对相关责任人进行问责和通报。 （五）做好制度衔接、提升服务水平。各科室队要做好法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府系列制度实施的衔接工作，不断提高自身建设各项制度的执行力。既要确保效能政府四项制度的高效落实，也要巩固、提高法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的成效，使我局自身建设系列制度进入常态化、规范化实施轨道，成为广大文化干部的自觉行动，为全市文化事业的科学发展提供重要保障。 二0一0年三月二十九日主题词：文化 效能政府 四项制度 方案抄送：市政府杨洋副市长，市审计局，市财政局，市监察局，市人事局，市政府督查室。玉溪市文化局办公室 2010年3月29日印发5
