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1、公司采购经理工作简历模板 公司采购经理工作简历模板 个人对于任何一个求职者来说都十分重要，毕竟的完善度、美观度以及整洁度决定了HR对求职者的第一印象。为此，是CJ为大家提供的公司采购经理工作，仅供参考。 xx 两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月25日) 居住地：南京 电话：131*(手机) 公司：XX有限公司 行业：通信/电信/网络设备 职位：采购经理 最高学历 学历：本科 专业：工商管理类 学校：南京大学 诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的团队组织能力及协
2、作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：通信/电信/网络设备 目标地点：南京 期望月薪：面议/月 目标职能：采购经理 xx/4 xx/7：XX有限公司1年3个月 所属行业：通信/电信/网络设备 业务部采购经理 1. 和研发以及项目管理部门合作，选取和认证高品质的元器件/供应商以满足项目设计及商业预期的要求。 2. 管理供应商的供给能力以确保拥有足够的供给。 3. 负责年度供应商全球价格谈判，并且达到预期目标;实行连续性降价策略以保证成本具有竞争力。 xx/5 xx/12：XX有限公司1年7个月 所属行业：通信/电信/网络
3、设备 业务部采购经理 1. 定期对现有供应商的品质，技术，价格及服务等进行考核，并且对供应商提出改进方案帮助他们进步。 2. 管理供应商体系，建立与供应商的良好合作关系。 3. 协议和合同的管理以及新协议或合同的谈判。 制定采购战略，与供应链品质部门共同跟踪和管理供应商的品质状况。 xx/8 xx/6 南京大学工商管理类 本科 xx/12 大学英语四级 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的简历，改变你的方法： 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么
4、样的工作的时候说，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。 看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利，会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中，很多人戴过各种各样的帽子，最好可以把注意力放在其中一顶，或者说一个明确的职位。就简历来说，比起那些什么都能做的人，现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。 所以问自己这个问题：“我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问题?”这可能是一个明确的职位，如果是这样，特别关注这个职位，然后在清单上划下“资格”。 大部分的简历都不能回答雇主的问
5、题，“简历有什么对我有好处的?”雇主们有个问题，而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以，寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有20秒，你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张”(USP)，这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子，它包括下面三个重要问题： *你是谁 *你最强的地方 *你为公司带来什么可量化的初步效益 你的USP描述了你能为雇主带来什么。员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通常混合了美元数目或者是个百分比，再或者是在一个确定的时期能能够节省多少时间。 技巧
6、只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果，他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是，从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。 怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话，把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责，列出每一个你完成这件事情的可能的情况。 比如说，你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时
7、的额外工作。 这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的话，尽量把你的成就货币化，或者说在成就方面给出具体的价值。 通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法，你就能在竞争者中脱颖而出迅速的引起读者的注意。 一旦你有了一份好简历，如何投简历同样是件重要的事情。大部分找工作的人都把简历狂轰乱炸在求职板或者网站的的帖子里。事实上，有些地方还是要收钱的，但是这真是最好的办法吗? 谈到现在的 _，招聘高管NeilMcNulty说，“现在比以往任何时期都需要求职者转变观点，从满天撒网转变到寻找机会，危机和混乱不会影响机会，即使是经济最坏的时候机会也依然存在。” 这就意味着，作为求职者的你，必须超出求职板的界限，向那些公司和企业里正面对一些你能解决的问题的经理们毛遂自荐。开始可能难了点，因为这意味着你要做额外的调查而且要给那些你不认识的人打电话和他们做进一步的沟通。但正是这些谈话，会为你赢得介绍、面试以及下一份工作，尤其在你有一份好简历做后盾的时候。 模板,内容仅供参考
