【精品】聘用合同集合5篇

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1、【精品】聘用合同集合5篇 【精品】聘用合同集合5篇 在当今社会，人们对愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是为大家的聘用合同6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权，公司副总经理聘用协议。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘

2、用协议的，应在协议期满前一个月书面对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作; 2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人眩乙方可以对此提出建议或。 3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。 4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元(含本数)情况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。 乙方依法应当承担的社会保险费、公

3、积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。 5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。 但公司年度销售额低于 万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核; 3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使

4、用、保护等方面进行监督检查; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴，协议书公司副总经理聘用协议。乙方使用印章，须符合公司的印章管理。 第四条乙方的权利与义务 1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准; 4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准

5、); 5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意; 7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利; 8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方报送各项经营报表; 10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 11、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料)擅自公开

6、或出让; 12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。 第五条协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 1、乙方如XXX职权侵占公司资产的; 2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上; 3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;

7、 第七条争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向甲方住所地 _起诉。 第八条其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项。 3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。 甲方： (盖章)乙方：(盖章) 年月 日 年月 日 甲方： 乙方： 根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限

8、 本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。 第二条 聘用岗位及其职责要求 （一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 （二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 （三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。 （四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 （六

9、）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。 （七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。 （八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 （九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。 第三条 工作报酬 （一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资_元。 （二）、甲方在每月_日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预_个月工资。 （三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 （四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向 _提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止与解除 （一）、聘用期间乙方触

10、犯法律，法规时本合同自行终止。 （二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 （三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金_元。如遇特殊情况必须提前_天通知甲方，当月工资按天计算。 第五条 双方约定的其它事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 第六条 附则 （一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙

11、双方另行协商约定。 （二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。 （三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲 方： 乙 方： 合同签订 ： 甲方（用人单位）： （名称、住所、法定代表人或主要负责人） 乙方（劳 动 者）： （姓名、住址、居民 _或者其它有效证件） 根据中华人民 _劳动法及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议： 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任； 一、合同期限： 本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点：

12、甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假： 1、甲方原则上实行劳动法规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的.条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。 乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。 2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。 四、劳动报酬、福利待遇 1、乙方每月的基本工资为 xx元/月（仅供参考） ，甲方应当在日前发放上月工资。 2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证

13、乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准； 3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。 4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12（仅供参考） 元/小时。 5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。 五、社会保险： 1、甲方应按照法

14、律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（广东省工伤保险)的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年季月)安排乙方进行体检。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律： 1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。 2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。 3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照