处级以下人员年考核测评表

上传人:乱石****奔波... 文档编号:153044154 上传时间:2020-11-26 格式:DOC 页数:1 大小:25KB
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处级以下人员年度考核测评表单位: 姓 名优 秀称 职基本称职不称职具备下列条件:1、思想政治素质高;2、精通业务,工作能力强;3、工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好,自觉遵守劳动纪律,当年病事假累计不超过30天;4、工作实绩突出;5、清正廉洁。具备下列条件:1、思想政治素质较高;2、熟悉业务,工作能力较强;3、工作责任心强,工作积极,工作作风较好,遵守劳动纪律;4、能够完成本职工作;5、廉洁自律。具有下列情形之一:1、思想政治素质一般;2、履行职责的工作能力较弱;3、工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;4、能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;基本遵守劳动纪律;5、能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。具有下列情形之一:1、思想政治素质较差;2、业务素质和工作能力不能适应工作要求;3、工作责任心或工作作风差;经常迟到、早退或旷工;4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;5、存在不廉洁问题,且情形较为严重。 说明:1.对被测评人员,须选择一个项目画“”。若在两个以上项目上画“”,或均不画,或未将符号画在空格内而画在线上,一律按“称职”计票。2.可在表的背面填写对某位同志的补充意见。

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