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1、学校政教处主任个人述职报范文五篇主任述职报告 篇1一, 为了给师生进行爱国主义教育,国防安全教育,国情教育,爱护环境教育,人身安全教育等德育教育我校坚持做好了每周一的升旗仪式和国旗下讲话.二, 为大力推进;三结合;教育,取得家长和社会对我校教育工作的大力支持,为了向家长及时反馈学生学习生活情况,促进学生的全面发展,政教处组织召开了四,五年级家长会.通过召开家长会向家长汇报了学生的学xxx步情况,并共同探讨了教育学生的有效办法.认真听取了各位家长对学校工作的意见和建议,而且为了及时反馈家长的意见和建议向校长如实作了汇报.为学校工作的有效发展和改进工作方式起到了参谋作用.通过与家长交流为以后的工作
2、积累了宝贵的经验.三, 为了推进班级管理力度和进程,与班主任协商后政教处积极开展了主题班会活动,通过形式多样,内容丰富的主题班会,曾强了学生的凝聚力,加强了为班级,为学校奉献的责任感.四, 深入开展了;培育和弘扬民族精神月;和;做一个有道德的人;的德育教育活动.首先制定了本次活动的开展方案和活动安排,在此基础上举行;精神月;活动的启动仪式和主题升旗仪式.在仪式上由我校校长作了国旗下的动员讲话,少先队大队部也在仪式上作了本次活动的倡议.结合班队会,召开主题班会等,大大推进了;精神月;活动.并组织学生观看了;学习英雄少年,做一个有道德的人;的专题片.然后让学生谈感受和观后感,积极推进了;精神月;活
3、动,营造了人人学习英雄少年的浓厚氛围.五, 不仅在节日期间对学生进行爱国主义教育,国防教育等,而且与电影公司联系,组织学生观看了平原枪声等爱国主义片子.以鲜活生动的故事来感染学生,让学生懂得今天的生活来自不易的同时对学生进行了一次深刻的爱国主义,爱社会主义教育.坚定了学生珍惜美好生活和学习时间,为祖国的繁荣强大努力学习的信心.六, 组织学生经常学习;中小学生守则;小学生规范;,要求他们在日常生活中遵循;守则;,;规范;做一个有道德的文明人.注重推进了养成教育的形成进度.七, 为了探讨德育教育的有效办法,研究德育教育现象和德育教育规律,我校还组织班主任和团队负责人召开了德育工作研讨会.在会上与会
4、者畅所欲言,积极探讨了进行德育教育办法,有效途径,统一了认识,树立了正确的德育理念.研讨会上共同交流近20篇论文(总结).八, 积极举办了校田径运动会,为学生的健康发展打好了基础.积极筹办了校园艺术节,以丰富多彩的节目使师生赏心悦目,丰富了师生的校园文化生活.提高了学生的兴趣爱好.九, 加强了班主任队伍的管理和建设.检查督促班主任工作的同时召开班主任会议与班主任谈心交流,了解班主任的思想动态,共同探讨班级管理方式办法,为我校德育工作的有效进行起到了促进作用.并按照我校评估方案对每位班主任进行了公正,公平,合理的评估.;万事开头难;,但是在我校党支部和校委会的大力支持下,在班主任和各职能部门的有
5、力配合下我校德育(政教)工作按照学期初制定的计划圆满完成了各项工作任务.在以后的工作中取长补短,为我校德育(政教)工作取得更好的成绩而努力!主任述职报告 篇220xx年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责.简述主要工作如下:1,认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草xx分公司绩效考核管理办法,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织,落实和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核管理工作.2,加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到
6、期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价,在xx中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竟聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性.3,组织,实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,经过笔试,综合面试,微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员,数据业务经理的岗位要求,目前已上岗工作.由于注重综合素质,新聘人员很快适应岗位工作,受到业务部门的和肯定.4,加强干部管理工作,落实公司相
7、关干部管理岗位调整工作,并及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求,同时,注意加强思想工作,对部分干部岗位工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发,注意引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢得各方的认知,实现自身价值.5,根据部门人员的个性,特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,按时完成了工资,工作绩效考核,季度奖金的兑现以及养老保险,住房公积金的扣缴,各类报表的报送,人力资源信息修改,补充等项
8、工作.7,在总经理的全力支持下,积极与地方协调,使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例,年为企业节约缴纳金30多万元,从而维护了企业和员工的切身利益,在住房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持,按企业个人都参照20%的比例进行扣缴.凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法.使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提xx了工作执行力.8,认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部;树组工干部形象,做公道正派表率;的征文活动中的浅谈坚持
9、公道正派是做好组织人事工作的根本保障一文被省公司推荐,代表省公司组工干部征文,参加集团公司的征文活动.9,树立职能部门为经营,为生产一线服务的理念,对经营,网络和生产一线提出的各种问题,都能认真对待,善于倾听业务部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通.10,近期根据公司的发展情况,认真落实公司相关区,县营业员,基站维护员,数据业务经理的劳务工招聘工作,由于此次招聘人员达43人之多,为聘用到较xx素质人才,积极与市人才交流中心,黑龙江大学xx分校等相关部门联系,沟通,现黑龙江大学xx分校已有应界毕业生
10、30余人集体报名准备应试,同时,市人才交流中心将首次与企业合作,将在11月18日在市人才交流中心,与我公司共同举办人才专场招聘会,广告信息的发布及场地,均由市人才交流中心负责提供,不仅提xx了公司的宣传度,也为下步提xx招聘工作质量,开了一个好头.总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,一是要注意工作的方式方法,严格管理是对的,但要求不宜太xx,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性.二是关注和加强与部门间的沟通工
11、作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作失误.下步工作重点是:认真做好岗位管理,绩效管理工作,努力加强和做好人力资源提升项目工作,为公司经营和生产发展,做好支撑与服务.主任述职报告 篇3敬爱的领导,亲爱的同事们:;一粒种,千滴汗,春播秋收;万卷书,百回讲,谈古论今;,一个学期即将结束,首先预祝大家暑假愉快!本学期在;自下而上,自主发展;的原则下,我们集体备课的检查工作重点也发生了转移,由原来的监督督促,转变为观察异同,记录创新,重点突出;三化课堂;的集备特点.在工作中,我们抓住不同学科的特点,在对比中领会其
12、特色,在改变中发现其创新,细心观察,认真倾听,准确记录,每个周四下午向范主任汇报.我和管恩刚老师努力做好;上情下达,下情上传;的角色,把备课组和级部的意见反映给主任和王校长,把学校的理念和思想落实到备课组和级部.每周两篇的信息宣传稿件,把教务工作做了很好的归结,其中包括人力资源梯度化管理,小课题研究,学困生帮扶,优秀教师课堂展示,学生评教等教务工作的各个方面,为宣传学校的特色尽绵薄之力.教务处组织了期中,末两次考试,并对成绩作了全面细致的分析,对教学起到了督促推进作用.但在工作我也发现,有些数据的分析还需要更先进的方式方法,我还需要继续学习,特别是电子表格方面,还有许多做法需要改进.本学期,教
13、务处还组织了优秀教师的课堂展示活动,放假前的骨干教师的成果展示,将为本学期的最后画上圆满的句号.认真扎实是我的作风,高效无误是我的追求.继往开来,我仍将努力工作,完成职责之重托,敬请诸位放心.谢谢!20xx.6主任述职报告 篇420xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一,办公室的日常管理工作.办公室对我来说是一个全新的工作领域.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导
14、下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心.办公室的工作千头万绪,在文件起草,提供调研资料,数量都要为决策提供一些有益的资料,数据.有文书处理,档案管理,文件批转,会议安排,迎来送往及用车管理等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全,准确,适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落.1,理顺关系,公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件.我利用自己在xx部门工作多年,部门熟,人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件.通过多方努力,我
15、只用了月余时间,办好了xxx证书,项目立项手续/xxxx产权证产等.充分发挥综合部门的协调作用.2,及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据.作为xxxxx企业,土地交付是重中之重.由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组.我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx,xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流,沟通,及时将所了解的拆迁信息,工作进度,问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作.3,积极响应公司号召,深入开展市场调研工作.根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格,市场需求,发展趋势等做了详细的市场调查.先后到土地,建设,房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,/xx又到xx花园,xx花园,xx小区调查这些物业的租售情况.就x号地块区位优势提出 ;商业为主,住宅为辅,凸现区位,统筹兼顾; 开发个人设想.4,认真做好公司的文字工作.草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录,整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施.认真做好公司有关文件的收发,登记,分递,文印和督办工作;公司所有的文件,审批表,协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制订
