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1、2020年单位帮扶工作总结报告三篇现在有更多的单位都开始了在盈利的基础上对一 些贫困地区进行扶贫工作，严格按照精准扶贫建档立卡的要 求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作。XXXX精心为大家整 理了 2020年单位帮扶工作总结报告，希望对你有帮助。 2020年单位帮扶工作总结报告根据文2018123号中共县委办公室县人民政府办公室关于印发和发 2018126号中共县委办公室县人民政府办公室关于印发 的通知要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积 极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局 将包扶工作列为重要议事日程，周
2、密筹划，扎实推进。成立 了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各 股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了扶贫工 作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫 各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立 新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、 指导扶贫工作。二、细化工作措施，确保工作成效板凳回目录一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工 作计划。9月23日，由县领导带领局工作队，在镇党委 政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村 情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体 情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年
3、度工作计 划。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结 合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工 与该村62户贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对 帮扶档案。三、2019年工作计划（一）工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到2020 年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档 立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实 现一有、两不愁、三保障的总体目标。通过开展五送、五帮 活动，使贫困村整体达到五通、五有目标。（二）帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确 保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动， 做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队
4、，及时 了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定 位扶贫。（三）工作任务。严格按照单位包村、干部包户，帮 建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带 动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作 风转变，促群众增收脱贫的总体要求，具体任务是：1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体 发展规划和年度帮扶计划；二是培育主导产业，帮助贫困村 培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培 植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致 富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农 户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善 信息网格化
5、建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四 是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上 把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象；五 是按照省市县总体部署，组织开展三万新农村建设和生态家 园绿满等活动。2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了 解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划；二是选准 发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金 支持，实现稳定增收，结合全县扶贫四大工程，在改善居住 环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。四、保障措施（一）加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继 宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股 室负责人
6、为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、 赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组 织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。（二）严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中 央八项规定、省委六条意见、市、县有关规定，驻村工作队 员要做到三不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5 天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。 工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照 县党政机关差旅费管理办法执行，每月由单位按实际驻村 情况据实核销。2020年单位帮扶工作总结报告20年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，县招商局持续推进脱贫 攻坚帮扶工作，扎实做好各项脱贫攻坚
7、工作，顺利完成了帮 扶贫困村村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务， 现将我局20年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。一、加强领导，压实帮扶工作责任开展结对帮扶工作是落实科学发展观，提高资源利 用效率，协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮 扶工作作为全局工作中的一项重要工作，积极开展帮扶工 作，不断创新帮扶工作机制。年初我局把扶贫工作列入局重 点工作，对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署， 进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导 小组力量，明确了分管领导主抓此项工作，责任落实到人， 并按照五个一帮扶机制的要求，严格落实派驻干部的工作经 费和待遇保障。工作中我们坚持做到有
8、组织领导、有实施方 案、有检查督导；坚持做到落实任务、落实责任、落实资金, 倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作。二、组织保障，强化党建帮扶以深入推进两学一做学习教育常态化制度化为契 机，结合三为爱家树风宣讲活动、学习宣传贯彻省第十 一次党代会精神宣讲活动等，开展基层党员干部感恩奋进、 廉政自律等教育，引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头 引领作用；进一步深化党员干部结对帮扶工作机制，强化干 部结对帮扶工作；强化基层党组织建设，开展党组织结对联 建，使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。三、认真谋划，真抓实干，做好脱贫帮扶20年，我局紧紧围绕帮扶工作责任目标，认识到 位，行动迅速，措施扎实，充分
9、发挥我局职能优势，有针对 性地制定帮扶措施，重点做好了以下工作：（一）产业扶持逐步展开。为深入推进产业扶贫，切实加大投入，整合资源， 因户施策。1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只，对26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头;2、在扶贫日活动中，通过向市邮政公司筹集资 金3.31万元，向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只，饲 料3000斤，化肥2000斤，引导他们逐步扩大养殖规模，从 而帮助贫困群众早日甩掉贫困的帽子，真正走上致富的 道路。（二）基础设施稳步推进。1、村村卫生室于今年5月启动招标程序，6月开 工建设，并于8月完工；2、全村20_年贫困家庭危房改造1户，危改补助
10、 D级2万元/户，共补助2万元；3、全村20年贫困家庭四改三建三清9户，补助 资金9300元/户，共补助8. 37万元；4、全面启动1、8、9组联户路建设，现道路平整 已完成，年底全面完成联户路硬化项目。（三）能力建设不断提升。1、对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持, 并做好劳务输出联系工作；2、不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核 桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训，提 高生产技术水平、创业就业能力，从而促进农民的增收致富。3、加大对产业种养殖方面的技能培训，鼓励青壮 年劳动力学习技能，更好地带动地方产业发展；在全村范围 内开展创业、创新等职业技能培训，实现劳动力转移
11、，提高 劳动者素质，增加村民就业，增加经济收入。4、加大对各项扶贫政策的宣传指导，帮助贫困户 熟悉各种惠农惠民政策，帮助贫困户更好地利用惠农惠民政 策发展经济。20年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署 和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效, 巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好 部门单位帮村，党员干部帮户工作，进一步健全长效帮扶机 制，努力发挥本局职能优势，实现农业增产、农村增效、农 民增收，促进区域经济发展。并将认真总结经验，弥补不足, 采取行之有效的工作措施，团结和带领干部群众，同心同德, 为实现村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。2020年单位帮扶工作总
12、结报告 今年以来，我局 为了提高干部职工精准扶贫业务能力，进一步统一思想，凝 聚共识，落实责任，扎实推进脱贫攻坚工作。现就我局帮扶 培训情况报告如下：一、培训重点1、集中学习贯彻习近平总书记关于精准扶贫、精 准脱贫的系列重要讲话精神及帮扶业务知识。全面落实省进 一步加强选派帮扶干部工作动员部署会要求，切实增强村级 脱贫攻坚工作力量，更好推进精准扶贫、精准脱贫，强化措 施、精准用力、突出实效，为夯实基层基础，如期打赢脱贫 攻坚战，奠定基础。2、解读省、市、区关于精准扶贫工作的最新政策 文件精神，开展结对帮扶工作步骤；开展结对帮扶工作注意 事项等方面进行了专题学习培训，并以问题为导向，针对扶 贫手
13、册填写脱贫台帐登记、扶贫工作考核分案等，明确帮扶 任务、工作步骤、帮扶措施等。二、已开展的培训一是20_年3月23日召开住建系统20_年脱贫攻 坚工作专题动员会，安排部署20_年度住建系统脱贫攻坚工 作；二是20年3月25日在局四楼会议室召开脱贫结 对帮扶工作培训会，落实责任到人；三是20年5月12日在局四楼会议室召开全系统 脱贫攻坚痕迹管理暨档案工作培训会，要求帮扶干部职工建 立帮扶台账，完善工作轨迹；四是20年5月30日在局四楼会议室召开全系统 挂包驻帮第一书记培训会；五是20年6月16日在村村部局领导班、帮扶 干部、职工与村党员干部召开挂包驻帮脱贫攻坚台帐填报 工作培训会，认真按照上级要求，按实填写台帐；六是20_年7月13日在局四楼会议室召开再次精准识别调查问卷工作会。
