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1、【航空护卫站周讲评会会议纪要】绩效讲评会议纪要 航空护卫站周讲评会会议纪要 11月28日下午，航空护卫站在站会议室召开周讲评会，会议由方国海副站长与吴兆双副站长主持，各大队、科、室的主要干部参加了会议。会上，各队、科、室干部总结了上周安全生产月的工作情况，并详细汇报了下周主要工作的计划安排，最后，站领导传达了公司讲评会会议精神，并就各队、科、室安全生产工作情况作出评价。会议纪要如下： 一、传达公司讲评会议精神 方国海副站长传达了公司讲评会议的相关内容，内容如下： （一）T3起火的原因，经最终调查，是由于线路老化问题所引起的事故。 （二）由于最近阴雨天气问题，备降航班较多，现场工作压力较大，各单
2、位要做好航班备降安全保障工作，同时做好员工服务与后勤保障工作。 （三）加强空防安全管理，提高员工检查力度。加强设施设备的检查，遇到问题时要及时上报，落实安全保障工作。 （四）明确规范和设备使用流程，加强员工自我保护的能力。 （五）明确岗位职责，提高员工岗位责任感，加强员工执勤能力。 （六）12月1日起，公司讲评会由安服部改为运营管理中心组织，同时，运营管理中心也对各板块综合情况进行通报，要求单位开会时，要全面了解自身单位安全生产情况。 二、颁发奖状 方国海副站长与吴兆双副站长分别对消防大队、守卫大队、客桥大队、园区大队和监护大队在11月22日举行的军训汇操表演获奖人员颁发奖状，同时给予各大队高
3、度的认可与鼓励，希望各大队在今后的工作中继续坚持军人的纪律作风， 以更高的标准好做现场保障工作。 三、相关的工作部署 （一）关于信息传递的问题 各大队在信息传递时，要及时、准确、简明扼要，体现部门的工作亮点。在勤务安排与上报材料时，不能因怕麻烦而不去上报相关的信息材料。要求干部队伍要自身工作质量，加快工作节奏，在勤务保障、日常管理的工作中，不能放松，以热情的精神面貌做好安全保障工作。 （二）关于航班大面积延误的问题 由于最近阴雨天气问题，导致了航班的大面积延误，航班备降情况时有发生，各大队要熟悉演练方案，干部值班期间，要明确自身的职责与扮演的角色，特别针对新干部、新员工，在启动预案时，能快速、
4、熟练的展开工作，同时各部门之间要加强沟通与协助，面对突发事件时，能准确的进行工作部署。 （三）关于信息对称的问题 对于站讲评会、公司传达的指令性要求、上级传达的指示精神等等，值班大队长要做好记录，同时与员工们进行良好沟通，干部交接时，要按照相关制度执行，在信息汇报时，要按制度流程汇报，信息接收人要把信息传递到各岗位人员处，对于信息传递不及时，一旦出现事故，信息接收人需承担相应的责任后果。针对没有引领资格的工作人员却引领着临时证件的人员进行作业，监护大队要做好整改措施，其他大队要通过此次事件引以为戒。 （四）关于值班干部查岗问题 针对夜岗时间段，部分员工在岗位上出现的睡岗、脱岗现象，值班干部需增
5、*岗频率、加强巡岗力度，落实执行签到制度，岗位签到需达到80%，现阶段，各大队仍无法达到，在今后干部查岗时，员工要做好签到工作，从而达到队员与干部之间的互相监督， 同时业务科需相对增加督导工作人员的人数，保证岗位安全责任的落实。 （五）关于新员工安全与业务知识问题 新员工入职，首先要保证其自身的安全； 其次干部们要关心员工的生活状况； 第三，指定有责任感与业务能力强的老队员对新队员进行教育培训，通过以老带新，以新促老的方法，更好提高新老员工融洽度与岗位业务水平，全面调动工作积极性。 四、传达上周安全生产周报的工作内容 方国海副站长传达了上周安全生产周报的相关内容，内容如下： （一）对白春雨同志
6、与几名园区UPS监护员提出表扬，上周，一台拖头车出现挂钩断裂的事故，一节车厢冲向117号的货机，后经白春雨同志与几名园区UPS监护员共同拦截，避免一次安全生产事故的发生。关于事后的奖励与事件问题的调查，业务科需调查了解几名园区UPS监护员的姓名，做好相关记录。 （二）航空器左侧发动机漏润滑油，约1平方米，已报UOC到现场处理。 （三）监护大队扣留证件2起。 （四）关于信息报送流程，业务科需把流程传发到各大队队长处，经商讨后如没异议，信息报送流程形成正式规范。 （五）每个点位的规范流程图的完成情况。 （六）各大队需在规定时间内上报各类总结、报告，认真落实上级安排的任务。 （七）11月29日举行*航空公司加入星空联盟的入盟仪式，请监护、守卫大队思想上提高重视度，两个大队需充分保留干部值守力量，每个关键门，必须要有一名大队长在现场协调工作，全面做好安全保障工作。 与会人员：方国海、吴兆双、守卫大队、监护大队、客桥大队、园区大队、消防大队、综合管理科、业务科 会议记录：陈超 航空护卫站 二一二年十一月二十八日 / 模板,内容仅供参考
