[党的群众路线教育实践活动整改] 党的群众路线教育实践活动

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1、党的群众路线教育实践活动整改方案 党的群众路线教育实践活动 XXXXXX集团有限公司 党的群众路线教育实践活动整改方案 相关阅读：党的群众路线教育实践活动个人整改方案 按照集团党委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，在活动“整改落实、建章立制”阶段，公司党委坚持以 _ _等中央领导一系列重要讲话精神和十八届 _精神为指导，紧紧围绕为民务实清廉的要求，聚焦“四风”方面存在的突出问题，切实加强班子作风建设，重点提高解决问题的能力。整改过程中，根据领导班子在对照检查中提出的整改方向和思路，进一步细化整改任务，制定务实管用的措施办法，明确责任单位、责任人和完成时限，重点加强制度建设，形成了党的

2、群众路线教育实践活动整改方案。 一、加强党建工作，发挥党委政治核心作用 不断提高党建科学化水平，以党建工作带动企业班子建设，坚定企业党员领导干部的政治信念，严格遵守党的纪律，自觉贯彻落实党的路线方针政策。具体措施有： （一）近期整改落实的主要工作 1、推进学习型党组织建设，修订党委理论中心组学习制度，制定学习计划，链接集团内联网“理论学习园地”完善网络学习平台，认真学习 _ _一系列重要讲话精神和十八届 _精神； 营造政治理论与业务知识相结合的学习氛围。（总经理、党委书记负责，XXX承办，xx年3月底前落实） 2、加强党员领导干部群众路线、作风建设和反腐倡廉教育工作， 邀请专家开展1次专题讲座

3、。（党委书记负责，党办承办，已完成） 3、坚持民主集中制，严格党内政治生活，修订党员领导干部民主生活会制度，抓好制度落实，提高民主生活会质量； 进一步落实“三重一大”事项集体决策的实施办法，提高企业科学决策水平。（总经理、党委书记负责，XXX承办，xx年3月前落实，逐年推进） 4、落实党员领导干部双重组织生活会制度，检查党委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会情况。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前完成） （二）中长期整改落实的主要任务 1、不断加强思想政治教育工作，把马列主义、 _、 _社会主义理论，以及党章列入党员领导干部政治学习的重要内容，引导领导干部加强对自身世界观的改造，

4、严格遵守党的政治纪律； 每年不少于2次组织班子成员结合学习内容开展专题讨论。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、推进基层党组织建设，加强对党建工作的分类指导，提高基层组织政治生活水平，进一步落实民主生活会制度和理论中心组学习制度； 根据子公司发展和变化情况，及时健全和完善基层党组织。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 二、坚持正确的用人导向，强化干部职工队伍的管理 党管干部是实现党的领导的重要组织保证，要通过考核、监督等形式强化对企业领导干部的管理； 完善企业干部职工的培训教育体系，提高其自身素质和业务能力。具体的措施有： （一）近期整改落实的主要工

5、作 1、加强干部队伍建设，坚持制度管人，认真落实集团公司子公司 _员管理办法，不断完善干部考核机制，补充细化考核内容，充分运用考核结果，落实领导干部问责制； 以提高领导力为目标，实施领导干部专项培训。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、建立健全干部培养机制，加强后备干部人才库的管理； 制定完善XXX有限公司挂职管理办法、XXX有限公司轮岗交流管理办法、XXX有限公司外派管理办法。（党委书记负责，XXX承办，xx年3月前落实，逐年推进） 3、加强培训教育工作，遵循“持续培训、创新学习”的理念，强化全员能力建设。以系统化、差异化、精细化为原则，完善公司的培训工作方案。（党委

6、书记负责，XXX牵头，各职能部门协助，xx年3月前落实，逐年推进） 4、加强职能部门的绩效管理，实行以提高职工责任心为目的的绩效管理措施。（党委书记负责，XXX承办，xx年3月前落实，逐年推进） （二）中长期整改落实的主要任务 1、适应集团战略发展，建立健全符合集团经营管理模式的人力资源管理体制。（总经理、党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、树立正确的用人导向，完善选拔任用制度，强化干部的考核与管理，落实领导责任制； 建立健全引进和退出机制，提高选人用人的满意度。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 3、坚持业绩导向和市场导向，完善分配、激励、约束机制，

7、充分运用绩效考核结果，建立健全绩效与薪酬管理办法； 充分考虑子公司业务领域和地区的差异化特征，对薪酬实行分类指导和差异化管理。（总经理、党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 三、坚持走群众路线，提高宗旨意识和服务意识 进一步提高企业领导干部的群众意识，自觉践行党的群众路线，深入一线倾听职工心声，与职工打成一片，让职工共享企业改革和发展的成果。具体措施有： （一）近期整改落实的主要工作 1、完善企业党群联系机制，建立党群工作部，作为公司党委联系职工群众的窗口，及时倾听和收集群众的反映。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、研究制定领导调查研究制度，领导干部每

8、年不少于2次到下属企业进行调研； 要深入企业一线了解情况，加强对子公司的业务指导； 要注意与一线职工的交流，注重听取群众意见和反映。（总经理、党委书记负责，党办、XXX承办，xx年6月前落实，逐年推进） 3、完善送温暖帮扶长效机制，建立帮扶信息平台，研究制定帮扶办法和措施，扎实为职工办实事、办好事。（工会主席负责，XXX承办，XXX协助，xx年底前落实，逐年推进） 4、建立离退休职工联系制度，落实组织生活待遇和各项福利待遇，每年不少于2次组织离退休职工的集体活动。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 5、关心青年职工成长，坚持党建带团建，发挥公司团组织作用，开展“紧跟党走献青

9、春 建功成才创辉煌”主题活动，引导青年职工立足岗位，为公司发展建功立业， 发现和培养青年人才。（党委书记负责，XXX承办，xx年6月前落实） （二）中长期整改落实的主要任务 1、发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，以“面对面、心连心、实打实服务职工”活动为主线，逐步开展“资源共享惠及职工”系列活动，营造企业和谐发展氛围。（工会主席负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、建立职工鹊桥平台，举办单身职工联系活动。（工会主席负责，XXX承办，XXX协助，xx年底前落实，逐年推进） 3、加强企业文化建设，发挥职工群众的积极性和创造性，继承和发扬公司精神，丰富公司文化； 每年组织1-2次企业文

10、化宣传教育活动，增强职工对企业文化的理解和认同。（党委书记负责，XXX承办，xx年底前落实，逐年推进） 四、明晰企业发展战略，实行专业化管理，优化管理模式 目前，公司面临着转型发展的重要任务，要进一步研究企业的发展战略，要以客户为中心，向管理要效益，不断提高企业的专业化管理水平。具体措施有： （一）近期整改落实的主要工作 1、加强集团和子公司战略发展研究工作，制定集团和子公司战略发展课题研究制度，每年确定1-2个集团发展战略课题进行专门研讨； 组织1-2家子公司开展战略和业务发展研讨会，加强对子公司的分类化、专业化指导。（总经理牵头，班子成员参与，XXX承办，xx年6月前落实，逐年推进） 2、

11、加强公司信息化建设，提高内联网和综合办公系统的利用率，落实对外网站的信息发布和信息更新责任制； 实现邮件系统的使用范围覆盖到京内一级子公司。（副总经理负责，XXX承办，XXX协助，xx年3月底前落实）。 （二）中长期整改落实的主要任务 1、按照集团的要求，实行专业化管理，加大对公司业务的调整力度，组建专业化管理公司。（总经理牵头，班子成员参与，xxx承办，相关部门协助，xx年底前落实） 2、完善经营计划执行监控管理体系，进一步加强对经营计划制定、中期监控、经营计划考核等方面的管理，推动集团和子公司经营计划指标的完成。（总经理、常务副总经理负责，xxx承办，xx年底前落实，逐年推进） 3、加强对

12、子公司的风险管理工作的指导力度，通过实地调研、召开座谈会等方式，及时了解企业动态，帮助下属企业逐步建立风险管控体系； 指导重点子公司建立风险控制管理机构，进一步健全风险管理组织体系建设。（常务副总经理负责，xxx承办，xx年底前落实，逐年推进） 五、完善企业规章制度，加强制度落实力度 努力提高集团现代化企业管理制度建设水平，加强各项规章制度的完善工作，集中力量抓好制度落实，重在监督管理，形成以制度管人、靠制度办事的管理格局。具体措施有： （一）近期整改落实的主要工作 1、提高风险管控水平，加强公司制度的建立、工作，完善各项管理制度，编撰有限公司规章制度汇编。（常务副总经理负责，xxx承办，各部

13、门协助，已完成） 2、制定和完善业务协同相关制度，明确业务协同的内容和要求； 建立以内联网为基础的企业协同信息交流平台，促进信息资源共享； 每年组织召开子公司业务协同会议，提高内部企业间的协作能力。（副董事长、副总经理负责，xxx承办，xx年6月底前落实，逐年推进） 3、加强财务内控体系建设，完善财务管理制度，财务核算上，严格执行会计制度； 加强财务经理委派制度的落实，提高防范财务风险能力。（常务副总经理负责，xxx承办，xx年6月前落实，逐年推进） 4、进一步完善公司合同管理办法，加强对合同、协议等法律文件的审查管理，为公司业务发展提供法律保障； 协助律师做好公司法律诉讼工作，维护公司合法权

14、益； 开展普法工作，提高干部职工的法制观念和法律意识。（总经理负责，xxx承办，xx年6月前落实，逐年推进） （二）中长期整改落实的主要任务 1、进一步完善审计流程和工作制度，加强审计计划的落实； 注重与下属审计机构的工作协同，开展联合审计，每年完成不少于3家子公司财务及内控合规性审计； 抓好审计项目的管理，实施全过程的质量控制； 规范后续审计工作，建立审计发现问题库，跟踪和监督整改效果。（常务副总经理负责，xxx承办，xx年底前落实，逐年推进） 2、加强对子公司财务监管和指导，按照经济核算法则，定期检查，分析子公司财务预算执行情况，挖掘增收节支潜力。（常务副总经理负责，xxx承办，xx年底前

15、落实，逐年推进） 3、完善党务公开制度，及时通报领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设、党员发展和党费缴纳使用等情况。（党委书记负责， xxx承办，xx年6月底前落实，逐年推进） 六、厉行勤俭节约，反对铺张浪费 认真学 _八项规定精神，引导企业领导干部用党的纪律约束自身行为，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决反对享乐主义和奢靡之风。具体的措施有： （一）近期整改落实的主要工作 1、参照xxx职务消费管理暂行办法，制订集团 _员职务消费管理办法，修订集团关于公务宴请招待的管理办法等相关制度，严格落实公务宴请、出差标准、公务用车、办公用房等要求。（总经理、党委书记负责，xxx牵头承办，xxx

16、协助，xx年底前落实，逐年推进） 2、下发通知禁止年节期间公款送节礼、请吃和奢侈浪费等行为，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、 _、年历等物品。（党委书记负责，xxx承办，已完成） 3、组织开展会员卡专项清退活动，全系统纪检监察专兼职干部做到“零持有、零报告”。（党委副书记、纪委书记负责，办xxx承办，已完成） 4、落实中央八项规定精神，不断改进企业会风文风，精简公司各类会议，讲求会议实效； 严格控制标准和规格，各类会议不摆鲜花； 能在集团本部开的会议，不去公司外面开会。（党委书记负责，xxx承办，xx年底前落实，逐年推进） 5、推进日常办公费用成本控制工作，加强对办公设备、办公用品、低值易耗品的管理，进一步规范账目、单据和出入库手续； 强化节约能源管理，开展办公区域管理规定执行情况检查工作。（党委书记负责，xxx承办，xxx协助，xx年底前落实，逐年推进） （二）中长期整改落实的主要任务 1、严格执行集团因公和因私（境）管理办法，严格控制因公（境）的次数和