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1、畜牧兽医局党风建设工作情况汇报畜牧兽医局党风建设工作情况汇报一，党风建设工作简要回顾（一）强化组织领导,实实在在维护党的政纪律我局始终把强化党风建设作为做好其它工作的前提和基础,做到认识到位,领导到位,措施到位.依照“两手抓,两手都要硬”的工作方针,实实在在把党风建设和反败工作放进畜牧兽医局工作的重要议事日程,摆在平常工作的凸出位置,制订了县（市）畜牧兽医局年党风廉政建设整改措施,对本年度党风建设工作进行了全部安排和安排,调整充实了党风建设工作领导小组,实实在在强化对党风建设工作的领导,党总支书记对党风廉政建设施行全部领导,重要问题亲身过问,其他班子成员依照工作分工,对分管科室，站（所）的党风
2、廉政建设和反败工作全部负责,并确定了相应的工作职责,做到了书记负总责,班子成员各负其责,各科室，站（所）负责人分口把关,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作格局.在具体工作中,依照县（市）委县（市）纪委对各个阶段党风建设工作的整体安排和要求,适时签订了系统内份党风廉政建设责任书和份保密承诺书,定期不定期地研究和分析党风廉政建设和反败工作面临的新情形，新问题,适时调整工作思路和方法,强化监督检查,确保党对党风建设工作的 对领导.（二）深切推动领导干部作风建设强化思想政教育,把全部提升干部职工的大致素质,作为落实党风廉政建设责任制的基础.着力提升党员干部遵守廉政制度的自觉性,从提升干
3、部职工素质入手,始终把教育作为强化宣传部党风廉政建设的一项重要举措,把反腐倡廉教育作为贯彻党章，“廉政文化进”，“一句话廉政”，“深切实践科学发展观”，观看警示教育片等教育活动的重要内容,持之以恒,常抓不懈,实实在在做到了学以致用，学以立德，学以增智，学以创新,达到了提升认识，解决问题，推动工作的目的.，完善了集体考勤制度,制订了仔细的计划,每周一上午八点半进行集学校习,确定规定了的方式和内容,做到了“六有三落实”,即有阵地，有计划，有材料，有记录，有心得，有组织讨论,组织领导落实，人员落实，时间落实.，自觉了大，届中全会和市纪委二届次会议，县（市）纪委十一届四次全会精神,传达了县（市）人民府
4、系统廉政工作会议精神,了信条例，党内监督条例，党纪处分条例，党员权利保证条例，公务员法等有关法律法规,了关于仔细贯彻白恩培同志在全省（市）县（市）（市，区）委书记队伍建设工作座谈会上的讲话的通知，关于在全省（市）各级干部和广大党员中深切举办“.”专题案例教育的通知，县（市）年党风建设工作意见，关于组织举办廉政文化建设的通知等文件,了党章，党员领导干部廉洁从政手册，省（市）领导干部廉洁自律一些规定以及省（市）公务员八条禁令.，以强化党风建设和实践科学发展观相联系,集学校习和个人自学相联系,专题辅导和交流发言相联系,通过采用领导带头领学，听取讲座助学，播放光辅学，答题测试考学，交流互学等方式方法,
5、实实在在强化干部职工的廉政教育,坚持进行正面典型教育和反面警示教育相联系,强化党纪条规教育和单位规章制度教育,引导干部职工树立正确的权力观，地位观，利益观.（三）仔细保证领导干部廉洁自律工作，建立完善每一个工作制度,仔细落实有关规定我局在仔细总结近两年党风建设工作好的做法和经验的基础上,对过去党风建设工作中行之切实的一些做法加以完善,并用制度的方式固定下来,更加深切充实完善了党风廉政建设制度，干部谈话制度，重要事项公举办示制度，制度，会议制度等工作制度,进行干部谈话人次,交心谈心人次.在强化制度建设的与此同时,实实在在加强执行力度,严格遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律的每一个规定,每
6、一个规定被了较好落实,全年无领导干部违纪行为发生.严格执行领导干部出国（境）考察和公务用车购买审批的有关规定,更加深切规范了公务用车配备和使用管理工作,杜 了领导干部参与赌博和使用婚丧喜庆大操大办，使用公款大吃大喝等不正之风,从严执行移动电话费和公务用车管理等规定.实实在在加强信工作力度,在信工作中,全体班子成员牢记为人民服务的宗旨不动摇,坚持群众利益无小事的工作准则,仔细做好来信来访接待办理工作.依照“谁主管，谁负责”和“分级负责”的原则,强化信息沟通,适时掌握社会动态,化解信积案件.坚持召开生活会,仔细举办批评与自身批评,如实向县（市）纪委，县（市）委组织部上报党员，群众对领导班子及其成员
7、的意见，生活会情形和整改措施.严格财经纪律,执行收支单据“四签制”,持续保证“廉政文化进”活动的举办,成立了党员廉政文化活动室,采用多，广宣传,加强社会监督，舆论监督的力度,杜 了公款赊账吃喝和使用公款大吃大喝以及使用公款高消费娱乐行为.局领导没有违反规定兼任企业领导职务,也没有拖欠公款或使用职务将公款借给亲友,不存在用公款为干部职工购买个人商业保险的问题,也不存在领导干部超编超标配备小汽车等问题.使用“”政务查询专线的开通,全部推行政务公开,自觉接受社会各界的监督,增加工作透明度,推动每一个管理化，公.坚持集合制,实施阳光府四项制度,杜 了擅自拍板，主观武断，个人说了算的现象,增强了班子的凝
8、聚力和战斗力.完善党员权利的保证制度.加强我局党风廉政建设和反败工作宣传力度,使用广播，电视，报刊等宣传媒体和途径,多渠道宣传我局党风廉政建设和反败工作效果,收到了宣传与监督并重的效果.，狠刹“五股”歪风,努力提倡八个方面的良好风气,广泛举办专门治理,作风明显转变,切实避免了”吃，拿，卡，要，以权谋私”等不正之风;始终把人民群众利益放在位,依照“为民，务实，清廉，高效”的要求,杜 了“生，冷，硬，推”现象,造就了一支政坚定，业务精通，作风过硬，战斗力强的畜牧工队伍,切实地维护了畜牧兽医局的形象.二，存在问题通过抓党风建设责任制的落实,切实推动了畜牧兽医局自身建设和每一个服务职能的提升.依照中共
9、县（市）委办公室县（市）人民府办公室关于印发年全县（市）党风廉政建设责任制考核内容的通知,我局今年党风建设工作存在问题主要是党风教育的深度，广度以及信息宣传工作力度与县（市）纪委的要求还有一定差距.总结半年来的工作,虽然我局在贯彻落实党风建设工作方面,做了一些有益的探索,取得了一定成绩,可是离新形势和上级的要求还有一定距离：一是方法有待于更加深切提升.因为我局工作业务性较强,虽然联系科学发展观活动举办教育,可是少数同志主动意识不强,主动的主动性不高,认为举办党风教育主要是领导的事,与自己没有多系,导致了理论水准不高;二是认识上有差距.主要是少数同志缺乏相应的政责任感治敏锐性,片面认为业务工作是
10、硬指标,党风建设是软任务,不能很好的将党风建设贯穿于平常本职工作中;三是每一种制度，规定有待更加深切完善.虽然我局逐渐完善有关工作管理制度,可是一些基础性的工作还不够扎实,如有一些责任目标内容过于笼统,责任范围重复交叉,不能完全适应新形势下的畜牧工作.四是因为工作任务较多,在党风建设方面,平常检查督促还存在一定差距.五是政务公开的广度和深度有待强化.虽然政务公开工作已建立了一些有关的制度,可是对政务公开工作的认识还有一定的距离,公开的深度和广度还不够.三，下一步的工作计划我局坚持以科学发展观为指导,仔细贯彻届中全会精神,依照县（市）委，县（市）纪委的安排和要求,标本兼治,综合治理,立足于防范,
11、强化教育和监督,为畜牧产业的发展提供有力的政保证.主要保证以下几项工作：（一）强化意识,提升自身免疫力.持续在领导干部中举办落实“四项纪律，八项要求”和纪律处分条例为内容的党纪党规教育;以党内监督条例为重点的权力观教育,并联系即将举办的保持共产党员先进性教育,拓宽教育范围和领域.持续每月举办党课教育,保证超前教育，警示教育,把教育经常做，提前做,使党员干部一直保持清醒头脑,提升自律意识.（二）强化监督意识,强化对党员干部的管理.总的思路是：从实际出发,仔细落实县（市）纪委有关规定,严格制度和纪律约束,加强对领导干部从政行为，落实廉洁自律每一个规定的监督力度,从实际出发,紧密围绕“四项纪律，八项
12、要求”,重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的凸出问题.（三）强化服务意识,规范执法执纪行为.针对行政执法问题向社会做到“三个公开”：公开办事制度，公开办事程序，公开收费水准,并持续对具体事项进行承诺,方便企业和群众的监督.对群众和法人的办事请求,能够现场办理的现场办理,不能现场办理的,做到承诺办理.由局领导带队,各有关科室参加,分组深切农村直接面对面征求意见和建议,并适时对意见，建议加以研究落实.（四）强化责任意识,全部推行政务公开.更加深切推行政务公开工作,确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否科学;三是公开的结果是否真实可信.仔细落实政务公开
13、责任，审议，评议，反愧备案制度,使政务公开制度化，规范化,成为我局一项大致工作制度,力求政务公开内容，方式有新的突破.仔细做好“”专线服务工作,为群众解众疑难问题.（五）强化大局意识,仔细举办党风建设工作.增强党风廉政意识,完善考评制度,依照量化考核水准的内容,通过个别交谈，座谈讨论，测评等方式对责任人进行考评;落实责任追究制度,对不落实或不正确履行党风建设有关规定的,要追究纪律责任.保证党风建设工作是一项长期的任务,并且随着形势的发展变化,许多新问题逐渐显现,需要我们逐渐探索新思路，新方法和新举措.从今往后,我局将依照央和省（市），市，县（市）各级党风廉政建设的有关规定,在县（市）委县（市）纪委的领导下,围绕县（市）委府的工作大局,更加深切增强保证党风廉政建设的自觉性和主动性,坚持不懈地保证党风廉政建设和反败工作.7 / 7
