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1、XX县委组织部长2019年述职述廉报告2019年,我认真履职尽责,较好地完成了各项工作任 务,现就一年来的工作和廉政情况做以下述职。、落实重点工作要求1、加强学习及学用宪法情况。结合“XXXX、XXXX-XX 教育和“两学一做”常态化教育,通过集中学习、个人自学和 参加研讨,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九届四中全会精神和宪法中的内容,尤其在学习 运用宪法方面,全面提高政治站位,坚持宪法法律至上,自 觉维护国家法制统一、尊严和权威,坚决与一切违反宪法法 律的行为作斗争,今年省市县各级高度重视扫黑除恶专项斗 争工作,我重点加强对刑法方面知识的学习,也与公检法司 等部门进行深
2、入探讨,为确保基层党组织中无受过刑事处罚、 涉黑涉恶人员,我们组织县级部门联审,共审查出受过刑事 处罚村“两委”成员及其他村屯自用干部XX人,均已清理并 补齐配强,将法律知识与实际工作做到了紧密结合。2、意识形态落实情况。结合省委市委巡察反馈意见和 我县意识形态重点工作,将意识形态工作纳入党建工作,重点 抓好基层党组织意识形态工作责任制落实,做到思想上重视, 工作上真抓,认真落实意识形态工作机制,实实在在负起责 任。将意识形态工作纳入干部培训学习的重要内容,切实加 强干部职工思想教育和理论学习工作,不断强化对意识形态 工作重要性的认识,持续推进“两学一做”学习教育,始终把 加强党员干部思想政治
3、建设作为第一要务,深化历史责任, 明确责任担当。3、“走流程”情况。X月X日、XX日,我两次前往XX县 政务服务中心、XX镇XX村进行了实地调研。在政务服务中 心X楼服务楼层,亲身体验办事流程,查阅服务指南,了解 政务服务中心权利和责任,对政务服务事项进行梳理,发现 当下“五险”是群众主要办理事项,窗口所占位置较多,工作 人员也较多,办理内容分散。目前还有XXXX局、XX局等 多家单位没有入驻,XXXX局虽已入驻,但是事项办理还需 要去政务服务中心以外的窗口。同时,在一些业务办理上, 通过自助服务区网上绿色办理的人员占比较少,按照上级要 求网办率要达到XX% ,目前我县还严重不足。针对“走流程
4、” 中发现的问题,建议相关单位要正确找准自身问题,解决问 题,在政务服务上切实做到“部门进来,事也进来”,进一步提 升办事效率,将窗口进行整合,由“多窗口”变成一窗口”,实 现“一窗通办”,在政务服务上,我们还要探索新模式,扩建完 善政务大厅,真正实现政务大厅“多门”变“一门”和“只进一扇 门、最多跑一次:二、认真做好干部和人才工作在干部工作上。通过规范干部选拔任用程序。年初至今, 全县共调整变动干部X次,XXX人次。其中提拔XX人,重 用XX Ao选派XX名年轻干部到扶贫、信访、招商一线挂 职锻炼;提拔重用XX周岁以下年轻干部XX人,在扶贫领 域、信访一线和县重点工作中提拔重用干部XX名。截
5、止目 前,提拔重用的XXX名干部,得到社会各界普遍认可。调 整了因身体健康原因不能坚持正常工作、对那些分管工作研 究不够、招法不多、能力较弱、履职不力、长期打不开工作 局面的干部XX名。坚持对新提拔重用干部任职满一年的领 导干部实行考核。2019年以来,对提拔重用满一年的XX名 干部进行了期满考核,其中XX名干部考核合格继续任职, 发现X名干部人岗不适,已做免职处理;研究制定XX县 激励干部新担当新作为暂行办法,充分调动和激发干部队 伍的积极性、主动性、创造性。岀台关于加强干部管理工 作的通知和干部“八小时以外”延伸考察办法(试行, 有效破解了一些单位干部队伍不好管、管不住的难题,对部 分乡镇
6、和县直部门干部管理工作进行了抽查,对发现有苗头 性、倾向性问题,及时进行谈话提醒;把干部的了解考察由 工作圈向生活圈、社交圈延伸,增强干部考察工作的全面性、 准确性、科学性和公正性,试行各单位中层干部备案制。在人才工作上。借助2019年XX市“XXXX”和 选调生“XX计划”,及2020年XX市“XXXX”校园选聘活动, 共招聘“XXXX”XXX人。依据XX县人才发展政策相关条 款,对外籍考入XX县域机关事业单位的选调生、XXX发放 住房补贴X.XX万元,落实人才公寓政策,青年人才公寓已 经启用,为XX名副县级以上领导干部配对联系专家XX名, 把各类人才团结和集聚到全县的各项事业中来。出台XX
7、 县人才引进服务保障办法,实行人才工作清单式管理,进 步优化人才引进机制,优选适合推动我县经济发展的人才。 积极落实各项人才优惠政策,努力营造招才、引才、惠才的 氛围环境。三、全面加强基层组织建设(一)扎实开展XX教育工作。成立领导小组,明确工 作职责,保证了活动开展有条不紊,在学习教育上做到了学 习研讨“三个覆盖:在调查研究上,直入基层一线调查研究, 认真走流程,要求将窗口进行整合,由“多窗口”变成“一窗口”, 实现“一窗通办”,积极落实成果转化。在检视问题上,采取“自 己找相互点“群众提集体议”等方式,围绕“X个对照”和“X个 查找”检视问题XX个,并积极进行整改。在整改落实上,梳 理专项
8、整治任务,组织宣传车对外巡回公布群众问题热线, 利用电子屏向全社会跟踪发布整改进度,利用电视问政接收 群众监督,真刀真枪解决问题。将意识形态工作纳入党建工 作、纳入干部培训学习内容,重点抓好基层党组织意识形态 工作责任制落实。(二)全面提升党建工作标准。认真落实中国共产党 支部工作条例中国共产党农村基层组织工作条例和市 委三个意见要求,下发专项通知,整治基层党建中的形式主 义,提升基层党建工作水平。在农村党建方面,精准落实“三 年行动计划”,XX个“较差村”全部晋档升级,X个晋升为优秀 村,调整不胜任“第一书记”X人,落实XX教育专项整治任务, 及时部署,全面排查,执行“X个一”措施,对XX个
9、软弱涣散 村党组织和社区、国企、非公企业、社会组织党组织,按照 “一村一策”的原则,坚持分类整顿,截至目前,全县XX个 软弱涣散基层党组织已全部整顿结束。着力抓好村党组织书 记优化提升,X月X日全面实现村党组织书记、村委会主任 “一肩挑”,在全市位列第X名;落实“一肩挑”激励保障待遇, 人均补贴上浮XXXX元,落实备案制、星级化和公职化管理, 配套机制得以健全;“一肩挑”人员能力强化培训工作被 XXXX网报道。全年发展党员XXX人,建立农村党员微信群 XXX个,保证党员覆盖无遗漏;坚持“靶向式”原则,举办各 类培训XX期,培训农村干部人才XXXX人次,承办市级培 训班X期。投入XXX余万元,改
10、造升级活动场所XX个, 高标准打造XX个典型示范村。全力推进“清化收”工作,清 理土地XX.X万亩,化解村级债务X.XX亿元,增加村级集 体收入XXXX万元;鼓励村集体大力招商,XX乡XX村成 功引进投资XXXX万元的XXXX有限公司,拉动了村域经济 发展,全县打造各类特色村XX个,支部引领特色产业的路 子越走越宽。在城市党建方面,X个社区党组织书记、居委 会主任全部实现“一肩挑”,改选及新组建业委会XXX个,成 员中党员占比达到XX%以上。按时足额拨付社区办公经费、 服务群众专项经费和党建工作经费,协调县委主要领导,落 实社区活动用房X处。以落实“吹哨报到”为前提,创新开展“党 员进社区,扮
11、靓千万家”等“党员进社区固定服务日”活动,服 务群众XXXXX人次 被XX网、XXX等主流媒体宣传报道。 全面推进党建引领物业管理工作,依托X个社区分别建立物 业分公司 选聘“XX能人”,全面接管了城内的XXX栋无主楼, 新打造典型示范物业小区XX个,实现社区“两委”成员与物 业公司交叉任职XX人,已累计为居民提供各类服务XXX件 (次)o在其他领域党建方面,持续提升“两新”党建覆盖率, 高标准打造建一医院、运输公司等典型;进一步理顺机关党 组织管理构架,开展“守纪律、讲规矩”模范机关创建活动; 从严从重治理国企党组织党建工作“两层皮”问题;加强师德 师风建设,抓活动、重实效,全面抓好“红色教
12、育”进校园; 按照刚刚下发的公立医院党建工作要求,及时完成乡镇卫生 院组织关系转接和党务人员配置工作。(三)突出抓好特色亮点工作。作为全省两个排查发展 党员违规违纪试点县之一,成立领导专班,历经支部自查、 党委核查、部门联查、县级抽查和市级督查等环节,对全县 201X年来新发展的XXX名党员进行了全面排查认定,共排 查出疑似问题线索XXXX个,筛选并认定XX人存在严重违 规违纪问题,XX人负有相关责任,正待中组部处理意见。 确定了“发挥无职党员作用”为党建特色工作。组织无职党员 参与议事决策、公益事业,给无职党员赋权,通过在职党员 与无职党员“一对一”结对、常态化培训,给无职党员赋能, 通过打
13、造“X型X岗”平台,给无职党员定责,无职党员发挥 作用从原来的被动参与到主动响应、从原来的有偿服务到无 偿付出、从原来的临时应景到长效坚持,现已涌现出“消防小 哥:“义务电焊工了留守儿童关爱小队”等各类典型。四、组织部门自身建设工作坚持把加强组工干部能力建设摆在突出位置,持之以恒 来抓,高标准推进,开展综合培训,以讲、问、学相结合的 方式,拓宽了组工干部的知识层面,全方位、多角度锻炼干 部,全面提升组工干部的素质和能力。坚持组工干部政治坚 定、素质过硬的原则,深挖党建工作被约谈的原因,带领部 内全体干部进行自我剖析,在巩固业务能力的基础上,进一 步提升全体组工干部为经济、为基层、为群众服务的质
14、量和 水平。五、个人廉洁自律情况一年来,我严格依照上级要求,时刻对照、审视自己, 在工作和生活中自觉做到不违章、不违纪、不违法,严格约 束自己的一言一行,从未插手工程建设等市场经济活动,家 中没有任何婚丧喜庆事项。工作重实效,不摆花架子,深入 基层轻车简从,不过多的惊动和打扰基层单位。自觉遵守领 导干部重大事项报告制度,时刻进行自警自省、自我修缮, 较好地树立了领导干部的廉洁自律形象。职务消费、人情消 费严格遵守上级规定,没有岀入私人会所和持有消费场所会 员卡的现象。虽然我做了一些工作,取得了一些成绩,但在觉得自己和 所负责的工作还有不足之处:一是对待上级的要求,交办较 多、跟踪较少,有时会把任务交给副职进行落实。二是调查 研究不够细致,指导不够到位,主动研究党建以外其他领域 工作较少。三是存在向主要领导请示报告不及时、擅自处理 的问题。在今后的工作中,坚持问题为导向,及时找差距、补短 板,在工作上力争再创佳绩。一是严格落实上级各项要求, 对待工作亲自部署、亲自落实并狠抓成效。二是通过定期与 部内同志集中座谈研讨,深入实地调研了解,及时发现存在 问题,加大整治力度,加强对其他领域工作的细致研究,突 出党建统领作用,主动谋划,全面提升各领域党建工作水平。 三是对待工作要严明工作纪律,及时向县委主要领导请示汇 报分管工作。