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1、附表 2 单位安全生产考核评分汇总表 单位名称： 考评时间： 序号序号考核内容考核内容标标准分准分得得 分分 1事故控制80 2安全管理120 合计200 附表 2-1 事故控制考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分 扣分扣分 1 承担主要责任生 产安全死亡事故 不发生承担主要责任生 产安全死亡事故 控制指标内每死亡 1 人扣 10 分； 超出指标部分每死亡 1 人扣 20 分； 发生较大及以上责任事故扣 60-80 分 2 非主要责任的生 产安全事故 不发生承担责任的较大及 以上生产安全事故 一般事故每起扣 5 分； 较大事故每起扣 20 分； 重大
2、及以上事故扣 60-80 分 3 承担主要责任的 交通事故 不发生承担主要责任的较 大及以上交通事故 主责事故死亡 1 人扣 5 分； 主责较大事故每起扣 10 分； 重大及以上主责事故每起扣 40 分 4自然灾害事故 不发生承担管理责任的自 然灾害事故 一般事故每起扣 3 分，承担管理责任 扣 6 分； 较大事故每起扣 10 分，承担管理责 任扣 20 分； 重大及以上事故扣 20-30 分，承担管 理责任扣 40-60 分 5生产性重伤控制减少重伤事故重伤每 1 人次扣 3 分 6 设备、火灾等其 它安全事故 不发生一次直接经济损 失 30 万元及以上的事故 30 万元以上事故每起扣 10
3、 分 7 职工群体健康事 故 不发生生产、生活等 10 人及以上中毒事故 每起扣 20 分 80 合计得分 附表 2-2 安全管理考核评分汇总表 序号序号考核内容考核内容标标准分准分得分得分 1第一责任者职责到位情况35 2安全管理机构设置和人员配备25 3制度建设和日常管理60 合计120 附表 2-2-1 第一责任者职责到位考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分 扣分扣分 1 贯彻上级 要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定 和有关会议精神，根据会议文件精神及时布 置工作 没有传达贯彻每次扣3分； 没有组织落实每次扣2分； 落实不到位扣1分 2
4、应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应 急救援预案 没有制定扣 3 分； 不完善扣 1-2 分 3安全投入 符合国家规定要求并满足安全生产要求，按 规定统计上报 投入每低 0.1%扣 1 分； 统计不规范扣 2 分； 每少报 1 次扣 3 分 4安委会议 每年不少于两次，研究安全生产工作， 制定对策，督促落实 没有开会扣 6 分； 每少一次扣 3 分； 会议内容空泛扣 2 分 5规章制度 建立和完善全员安全生产责任制度，建立各 项规章制度，建立企业的安全生产操作规程 体系。 没有，每项扣 5 分；不全每 项扣 3 分；职责不清扣 2 分 6 事故 报告 按要求及时如实报告事故 迟报、漏
5、报、谎报、瞒报事 故每次扣 10 分 35 合计得分 附表 2-2-2 机构设置和队伍建设考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分 扣分扣分 1机构设置 成立安委会 设置独立安全部门 没成立安委会扣 10 分； 安委会主要成员变动没有及时调 整扣 3 分； 无独立机构扣 10 分； 2专管领导明确分管安全工作的领导 没有明确扣 8 分； 分管领导在项目兼职或其它原因 在单位履职时间少于三个季度的 扣 6 分 3 安全部门人员 配备 主业分局专职安全管理人员不得少 于 2 人，其他单位安全管理人员不得 少于 1 人。人员能力满足要求 每少一人扣 4 分；
6、每 1 名人员素质不能满足要求扣 2 分 4项目总监制 按照要求配备安全总监 每少 10%扣 4 分； 总监兼职或不符合规定扣 2 分 5人员考核 每年对二级单位安全部门负责人的 工作进行考核评定 每少考核 1 人扣 2 分 6持证上岗专职安全管理人员持证上岗发现 1 人未持证上岗扣 3 分 7培训情况安全管理人员按规定接受培训没有参加培训，每 1 人扣 1 分 25 合计得分 附表 2-2-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分 扣分扣分 1 年度工作 计划 制定年度工作计划 没有年度工作计划扣 5 分； 计划笼统或操作性不强扣
7、 2 分； 工作计划没有完成每项扣 2 分 2培训教育 员工岗前培训率达到 100%；有 计划、有落实、有培训教育及考 核档案 没开展培训扣 5 分； 培训率每低 10%扣 2 分； 没有计划扣 2 分； 没有档案扣 2 分 3安全检查 按规定组织检查并对检查中发 现的问题进行及时的整改，实现 闭合；主业分局要求对所有项目 每年检查一次以上 检查中发现的问题没有在规定期限内完 成整改每 1 项扣 2 分； 相关资料不齐全，未闭合每次扣 1 分； 主业分局检查率每低 10%扣 2 分； 4信息报送 及时反映安全动态和信息 未在规定时间内上报每次扣 2 分 5考核每年对项目部进行考核评定每少考核一
8、个单位扣 2 分 6事故管理 按“四不放过”原则进行处理并 报送相关材料 每次事故原因未查清、事故责任人未受 到相应的责任追究、人员未受到教育、 相应的预防措施未建立每缺 1 项扣 1 分 未在规定时间内上报事故材料扣 2 分 7 危险因素 辨识和控 制 掌握重大危险因素分布，进行危 险因素辨识和控制 未辨识扣 5 分； 未建立重大危险因素清单扣 3 分； 未进行有效监控扣 2 分； 未按规定上报每次扣 2 分 60 8 安全隐患 排查治理 建立排查治理制度、一般安全隐 患立即整改，重大隐患在规定期 限内完成整改 未制定实施方案扣 5 分； 未建立责任制度扣 3 分； 重大隐患未在规定时限内完
9、成整改扣 3 分； 未及时上报有关资料的每次扣 2 分； 上报资料每缺 1 项扣 1 分 9设备管理 建立设备安全管理制度并进行 有效的管理 未建立设备安全管理制度扣 2 分； 未建立重要设备分布情况档案扣 2 分； 未督促特种设备的检验、每 1 台未检验 或超过有效期扣 1 分 10 安全技术 措施 安全技术措施应遵循“三同步” 的原则并进行安全技术交底 未建立安全技术措施审批制度扣 3 分； 公司管的安全技术措施未进行相应的审 批扣 2 分 11 安全评价 按要求对在建项目进行安全评 价 未建立安全评价管理制度及评价体系 扣 5 分； 对在建项目的安全评价每低 10%扣 2 分； 未建立安
10、全评价工作档案扣 2 分； 年终未进行安全评价工作总结扣 2 分 12 安全资料 管理 规范、齐全、闭合 资料管理混乱扣 3 分； 不闭合扣 2 分 13 分包单位 管理 建立合格分包商档案库并掌握 工程分包情况 无档案库扣 5 分； 不掌握工程分包情况扣 3 分 14 信息系统 应用 信息填报规范，全面反映安全生 产动态 没有填报扣 5 分； 填报不规范扣 2 分 合计得分 附表 3 项目部安全生产考核评分汇总表 项目名称： 考评时间： 序号序号 考核考核 内容内容 标标准分准分得得 分分 1事故控制80 2安全管理40 3现场管理80 合计200 附表 3-1 事故控制考核评分表 序号序号
11、检查检查内容内容基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分扣分扣分 1生产性死亡 不发生生产性死亡 事故 一般事故每起扣 40 分； 较大及以上事故扣 80 分 2生产性重伤 不发生生产性重伤 事故 重伤 1 人次扣 10 分 3设备事故 不发生较大设备事 故 一般事故每起扣 10 分 30 万元以上事故每起扣 20-60 分 4火灾事故 不发生 30 万元以上 损失的火灾事故 一般事故每起扣 10 分； 30 万元以上损失事故每起扣 20-60 分 5交通事故 不发生负主要责任 的较大交通事故 一般事故每起扣 10 分 每发生一起较大事故扣 20 分 发生重大及以上事故扣 40 分 6 非
12、主要责任 安全生产事 故 不发生承担管理责 任的安全生产事故 一般事故扣 10 分； 较大事故扣 40 分； 重大及以上扣 80 分 7自然灾害 不发生承担管理责 任的自然灾害事故 一般事故扣 10 分，承担管理责任扣 20 分； 较大事故扣 20 分，承担管理责任扣 40 分； 重大及以上事故扣 40 分，承担管理责 任扣 80 分 8 职工群体健 康事故 不发生生产、生活 等 10 人及以上中 毒事故 发生一起扣 20 分 80 合计得分 附表 3-2 安全管理评分表 序号序号考核内容考核内容标标准分准分得分得分 1第一责任者职责到位情况10 2安全管理机构设置和人员配备10 3制度建设和
13、日常管理20 合计40 附表 3-2-1 第一责任者职责考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准分基准分 扣分扣分 1贯彻上级要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理 的规定和有关会议精神 没有组织传达每次扣4分； 没有及时贯彻落实每次扣2分； 落实不到位扣1分 2督促检查 每月至少组织一次安全生产综合检 查 每缺一次扣 4 分 3 应急救援预 案 组织制定并实施应急救援预案 无预案扣 4 分； 分项预案每缺 1 项扣 2 分； 预案不完善每项扣 1 分； 未组织演练扣 2 分 4安全投入满足要求，具备安全生产条件 无投入计划扣 2 分 投入每低于国家标准 0.1%
14、扣 1 分 5安委会议 每季度至少主持或委托主持一次安 委会议 每少一次扣 2 分； 相关资料不全每次扣 1 分 6 管理规章制 度 建立安全生产责任制，各项规章制 度完善，操作规程齐全。 未建立相应制度每项扣 5 分； 责任制未覆盖全员，每缺 1 个岗位 扣 1 分； 规章制度、操作规程每缺 1 项扣 1 分 7事故处理按要求及时如实报告事故 迟报、漏报、谎报、瞒报事故扣 5 分； 8工作计划有系统的年度安全工作计划 无计划扣2分 未完成计划每项扣1分 不系统扣1 分 10 合计得分 附表 3-2-2 机构设置和队伍建设考核评分表 序号序号考核考核项项目目基本要求基本要求扣分原扣分原则则基准
15、分基准分扣分扣分 1机构设置 成立安全生产委员会，设置 独立安全部门 无安委会或独立安全部门扣 10 分， 2安全总监设专职安全总监未设扣 5 分 3人员配备 安全部门人员配备满足工 作需要 合同价 5000 万元以下的项目专职安 全管理人员少于 2 人扣 3 分； 合同价 5000 万元以上的项目专职安 全管理人员少于 3 人扣 3 分； 部门人员不能满足要求扣 2 分 4人员考核 每年对安全人员的工作进 行考核评定 考核评定每少 1 人扣 2 分 5人员持证持有效证件上岗无证上岗每 1 人扣 3 分 6 安全监管体系 建设 建立横向到边纵向到底的 安全生产监管体系 体系不健全扣 2 分 1
16、0 合计得分 附表 3-2-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号序号考核项目考核项目基本要求基本要求扣分原则扣分原则基准分基准分 扣分扣分 1 安全检查 监护、验收 安全人员跟班现场巡视，危险作 业专人监护，落实整改有验收，形 成记录、重要设施组织验收 缺项各扣 1 分； 每一重要设施未组织验收扣 1 分 2 班组安全活动按班组安全活动标准开展安全活 动并有记录 无记录扣 2 分； 记录不全扣 1 分 3 安全例会和简 报 按规定开安全例会，每月一期安 全信息简报，反映安全动态 每缺一次扣 2 分 4 安全考核定期对作业队（工区）进行考核每缺一次扣 2 分 5 事故管理按公司事故管理办法处理 没有查清事故原因、没有追究事故责 任人的责任、没有相应的预防措施 缺 1 项扣 1 分 6 危险因素 开展危险因素辨识、评
