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1、公司作风建设党课材料作风建设党课讲稿 讲党性 重品行 作表率 切实加强和促进公司作风建设 公司作风建设党课材料 同志们： 今天，我们将公司在家全体党员及员工聚集在一起，举行庆祝建党90周年暨创先争优、学习型党组织动员会，共同回顾党的光辉历程，共同庆祝党的90周岁生日。按照会议议程，刚才表彰了年度优秀共产党员、优秀党务工作者，优秀党员、入党积极份子代表也分别作了发言，支部组织委员*同志就创先争优和创建学习型党组织活动作了总体动员，希望大家引起高度重视，在具体工作中全力配合推进。下面，根据县委的有关工作要求，结合公司当前实际，受*总的委托，由我给同志们上一堂党课，与大家共同学习，共同交流。我拟讲党
2、课的主题是：讲党性、重品行、作表率，切实加强和促进公司作风建设。 “全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。这是 根据新时期我们党执政和建设面临的新形势、新任务以及我们党员思想作风建设的实际情况提出来的，这不仅是对全体党员特别是领导干部思想政治素质、道德修养的要求，而且是对各级党组织的执政能力、工作作风的要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动对于加强我们党的自身建设，全面提高党员队伍素质； 对于顺应人民群众对我们党的新期待，树立党的新形象，夯实党的执政基础； 对于落实科学发展观，推进经济建设和社会发展，都具有很强的时代性、针对性和指导性。 一、讲党性，加强和改进思想作风，保持政治
3、坚定性 “党性”一词在词海里的解释是：“政党阶级性最高、最集中的表现。不同政党，代表不同阶级的利益和意志，有着不同的党性。”我们党的性质以及它在长期的革命和建设的实践中所形成的区别于其它政党的特点，就是我们党的党性，它主要包括：坚持以马克思列宁主义、 思想、 理论和“ ”重要思想为行动指南； 坚持走 社会主义道路； 把全心全意为人民服务作为根本宗旨； 始终同人民群众保持密切的联系； 自觉遵守党的组织纪律和维护党的团结统一； 勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，等等。我认为，讲党性，首先要增强四种意识。 1、“讲党性”,要增强政治意识。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，是讲党性的根
4、本要求。增强政治意识，首先要坚定 社会主义信念，这既是 中国化的最新理论与实践成果，也是被我国改革开放30年所取得的伟大成就所证明了的中国现代化唯一正确的道路。针对公司每一位共产党员要强化政治意识，从大的角度讲，就是要坚持政治立场，坚定 社会主义的信念，不要被形形色色的思潮所左右，做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”； 从小的角度分析，就是维护公司作出的统一决策，千方百计为实现目标出主意、想办法，与党组织要求保持高度一致。 2、讲党性，要增强使命意识。首先是责任意识。使命问题说到底也就是责任问题。党员的工作岗位和权力实际上是一份沉甸甸的责任，一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任心
5、的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定要失败的组织。对于一个企业而言，责任是企业文化的核心。曾经在世界500强中排名第七的安然公司，因为财务欺诈而垮台，就是对社会对自身不负责任所导致的悲剧； 在伊利公司频临倒闭时，潘刚在危机中掌控伊利，两年启死回生，记者问潘刚的诀窍是什么，回答是：责任。当年郭士纳受聘困境中的IBM总裁时，曾两次拒绝任职，克林顿对他讲：“IBM是美国的IBM，它代表着美国，IBM需要你”。这番话激起了他的责任心，于是他带领IBM走出了危机，创造了新的辉煌。美国管理学家玛丽苇洛特讲：“责任是人类能力的伟大开发者。”有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能
6、。高度的责任心永远是最宝贵的财富。投资公司每位领导、每位党员、每位员工只有承担起各自的责任，才能干好事业，才能共同创造价值。敢于负责，就要切实履行好职责、敢抓敢管，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避； 就要殚精竭虑，不遗余力，以只争朝夕的精神，忘我工作； 就要坚韧不拔、勇敢面地挑战，攻坚克难，努力把改革发展稳定工作和当前的各项事业做得更好。 第二要有进取精神。开拓进取，使思想和工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，是党员和领导干部讲党性的精神追求。作为一名党员，无论担任什么职务，从事什么工作，都要有不断进取、争创一流的抱负。不能满足于“守摊子”，得过且过，庸庸碌碌、无所作为。有人讲：每个人来
7、到这个世界所携带的东西都是相同的，人之所以有尊卑贵贱之分，是因为每个人给自己的定位不同。立鸿鹄之志，才能成为博击长空的雄鹰。中央电视台有一句经典的广告语：“心有多大，舞台就有多大，”揭示了只有志存高远，积极作为，才能获得更大的成功。有一个故事非常有趣。一个法国人，42岁了仍然一事无成，破产失业，连生存都困难，于是他开始自暴自弃。有一次在街头遇到一个人给他看手相，那个人说：你是一个伟人，很了不起。你是拿破仑转世，破产、失业都是你的过去，你的未来会很了不起，五年后，你会成为一个成功的人。后来，这个人完全变了，他的气质、思维模式，行为风格都模仿拿破仑，勤奋进取使他成为了亿万富翁。这就是信念的成功，进
8、取心的成功。投资公司的每位同志，都应该以立足本职，争创一流为目标，充分发挥自己的积极性，主动性和创造性，大胆解放思想，大胆开拓进取，努力创造一流的业绩。 第三要有大局观念。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”。胸怀决定眼界，眼界决定思路，思路决定出路。要把自己所从事的工作、所承担的责任放在全面推进 社会主义伟大事业和推进公司又好又快发展的大局中去把握、去思考、去衡量。要培养全局视野和战略思维能力。如果都认为自己是个普通员工，上面有领导、有经理等，只从本岗位出发考虑问题，工作起点就会比较低，要善于从宏观经济的全局、从公司发展的全局着想，从企业长远发展着想，才能识大局、谋大事、干实事
9、、干成事，才能在思想上行动上与上级党组织保持高度一致，在思想上行动上与公司统一步调，使企业的整体效能得到进一步提升。 3、讲党性，要增强民主意识。党内民主是党的生命，是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。公司要进一步增强民主意识，通过发扬民主来增进班子和队伍的团结和谐，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。要不断完善领导制度和工作机制，探索形成符合公司实际的民主决策机制，提高决策管理的民主水平。 4、讲党性，要增强宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。时代在不断变化，但一些原则始终不能变。作为一名国有企业的职工，要把实现好，维护好，发展好广大职工群众的根本利益作为我们
10、一切工作的出发点和落脚点。思考问题、制定政策、作出决策都要充分考虑广大职工群众的利益与愿望。要注意集中职工的智慧和力量，调动职工的积极性和创造性，努力为员工成才创造环境、创造机会； 既要尽最大努力激发职工的工作热情，又要想更多的办法让广大职工共享企业改革发展的成果。要在其位谋其政，多为员工办实事，做好事，既要照顾广大员工的现实利益，又要对员工的长远利益和根本利益负责，多做为未来打基础，增实力的工作。 二、重品行，加强和改进生活作风，保持品德纯洁性 品行是一个人的道德水准、内在素养、人格魅力的外在表现。“德不厚者，不可以使民”。我们党历来重视党员的自我修养，也十分讲究人品、人格的锤炼。 重品行，
11、首先要坚持和发扬中华民族的传统美德，以此作为我们培养健康的生活情趣和修身立德的底线。我们中华民族传统美德的内容十分丰富，并长期为社会和 所接受。最有代表性的是儒家文化所倡导的仁、义、礼、智、信。仁，要求做人要有同情关爱他人之心； 义，要求我们具有正直和道义的气节； 礼，要求我们遵守礼仪、礼貌、礼节的规矩； 智，要求我们培养明辨是非善恶，知己识人的能力； 信，要求我们具备诚实守信、坚定可靠、相互信赖的品行。这五种传统美德，就是中华民族传统美德的核心价值理念，也是我们全社会的基本道德规范。发扬中华民族的传统美德，就是要求广大党员更甚领导干部要回归社会，遵循这些最基本的道德规范去做人和做事。 从全党
12、来看，改革开放以来，绝大多数党员和党的领导干部都能够严格自律，以良好的道德风范促进党风和社会风气的根本好转。但也有一些党员和干部，放松了思想改造，忽视了做人的基本准则，偏离了基本的道德规范，不讲道义，不讲诚信，经受不住花花世界的诱惑，一步步走进了犯罪的深渊。邱晓华，国家 原局长，35岁成为国家 最年轻的新闻发言人，48岁成为改革开放以来最年轻的国家 局长，曾有着似锦的前程，却因为生活作风问题被拉下马。中国石油化工集团公司原总经理、党组书记陈同海，曾经有着辉煌的业绩，但由于品行非常低劣，生活非常侈靡，每月公款花天酒地达120万，平均每天挥霍4万元。监察部曾找他诫免谈话，要他注意影响，陈同海竟然回
13、答说：“每月交际一、二百万算什么，公司一年上交税款二百多亿。不会花钱，就不会赚钱。”*市原副书记、纪委书记曾锦春为满足一已私欲，不惜一切手段索拿卡要，其恶劣的程度令人发指等等。这些人都是放松了党性修养，不讲德性不讲品行，从一个执政党的高官变为了专政的对象。所以，在品行修养方面，我们的党员要以此为鉴，一定要慎交友，远离不仁之人； 去陋习，远离不良之好； 多节俭，远离不义之财，真正达到“嗜有所好，不为物旅”的人生境界。 重品行，要在坚持和发扬中华民族传统美德的基础上，把它上升到无产阶级道德观的高度，坚持“八荣八耻”，以此作为当代共产党人修身立德的价值目标。重品行，必须重视日常修养，坚持自重、自省、
14、自警、自励。孔子讲：从心所欲，不逾矩。人都有七情六欲，你可以有个人的追求，但不能超越社会的规矩法度。封建士大夫尚且如此自律，我们共产党人更应常思贪欲之害，常修为政之德、常怀律已之心。重品行，要着重强调老老实实做人，干干净净做事。 同志指出：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求。这里所说的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。”老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从平凡小事做起，在点点滴滴中体现。对组织忠诚、对事业忠诚、
15、对公司忠诚； 谦虚谨慎、低调做人、扎实做事。今后，公司要把重视老老实实的员工、起用老老实实的员工作为人事管理的一种理念来倡导、一种导向来落实，真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的员工得到褒奖和重用，在公司形成当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围。 三、作表率，加强和改进学风和工作作风，保持行为先进性 身教重于言传，榜样的力量是无穷的。大家应该比较熟悉的电视连续剧亮剑，把一支部队精神的形成，归结为这支部队首长的性格。正因为李*有爱憎分明，不怕牺牲，冲锋在前的亮剑精神，所以他所带领的部队成为了一支敢拼敢打，所向无敌的精锐。一个党员，就是一面旗帜。党员队伍发挥带头和表率作用，往往会成为
16、一种精神、一种风气、一种凝聚力和号召力。在四川*抗震救灾中， 总理身先士卒，冒着生命危险，在地震后两小时就赶到了地震灾区指挥抗震救灾，在受客观条件影响救灾进程时甚至提出把自己空投到救灾一线的要求。他的一言一行，极大地鼓舞了士气，稳定了人心，赢得了全国人民的尊敬和爱戴。在那次抗震救灾中，中国政府的快速反应与强烈的人文关怀； 中国军队的不怕疲劳、不怕牺牲的英雄主义气概，中国人民的万众一心，一方有难、八方支援的团结友爱精神，使外国媒体普遍认为“所有中国人都站在了党的身边”，“中国人实现了空前的大团结”。事实上，在公司组建发展的历程中，公司的领导班子率先垂范、克难求进，广大党员模范带头，艰苦奋斗，促进了公司持续、稳定、快速、健康发展。大家身边的人、身边的事，是身知肚明的。简单举例，前任胡总，大家应听他说过，在交委时头发没白，到投资公司工作后，因工作压力大，忙碌事业，头发白了一
